■集中連載
　看護職のための よりよく生きる教養全書―一生懸命勉強すること―その2
　◎人間関係～人を動かす～　
　　苦手な人への対処法　他
　◎コミュニケーション～相手がどう動いてくれたか～
　　あいさつはコミュニケーションの第一歩　他
　◎モラルとモラール～メリハリある言動を～
　　部下指導する管理者の5つの仕事　他
　◎常識力～凡事徹底を周知徹底すること～
　　まずは「あいさつ」の徹底から　他
　　　人材育成コンサルタント 守谷雄司

■シリーズ　介護現場リポート
　本来、自立支援とはどうあるべきなのか
　　ハートピア堺デイサービスセンター

■看護情報
　私が考える魅力的な管理者とは
　　看護管理アドバイザー 近江谷キヌ子

【連載】
◆NEW　人事考課をどのように設計、見直すべきか（1）
　　日本賃金研究センター 主任アドバイザー 野原 茂
◆NEW　新・師長の仕事術（1）
　　上都賀総合病院 副院長・看護部長 齋藤由利子
◆NEW　看護部組織の刷新と臨床の現場力の向上に向けて（1）
　　大浜第一病院 看護部長 津嘉山みどり
◆患者の安全を看護の力でマネジメントしよう！（14）
　　名古屋大学医学部附属病院 医療の質・安全管理部 寺井美峰子
◆看護・医療ニュース ア・ラ・カルト