■特集　WLB（ワーク・ライフ・バランス）働き方研究
【解説】働き続けられる職場づくりのためのタイムマネジメント
　　特定社会保険労務士 福島通子
【事例１】離職を止める対策を―若手看護師たちのWLB活動
　　さいたま市民医療センター
【事例２】柔軟な働き方を継承―課題は、中堅看護師の負担軽減
　　東埼玉総合病院

■学会報告　今、もとめられる看護・はたすべき役割
　全国病院経営管理学会 平成28年度 看護業務委員会集談会
【発表１】認知症ケアの取り組み
　　永生病院 認知症看護認定看護師 小泉則子
【発表２】退院支援の現状から、高齢化社会に向けた玉川病院の課題
　　玉川病院 連携支援センター主任 看護師 森 深幸
【発表３】一般急性期として地域医療で果たすべき看護師の役割
　　～特定行為研修受講看護師に求められること～
　　野村病院 看護部師長 古田博子

■シリーズ　介護現場リポート
　シングルマザー専用のシェアハウス提供で人材を確保
　　社会福祉法人 合掌苑

【連載】
◆真理先生の今月のお勧めの1冊（30）
　　四天王寺大学 教授 今井真理
◆職場のトラブルを防ぐ労基法入門（3）
　　コンクレティオ 代表取締役／社会保険労務士 三塚浩二
◆NEW　Dear看護師さん 在宅でより良く暮らすための支援を考える（1）
　　日本介護支援専門員協会 常任理事／ケアファクトリー 代表取締役 能本守康
◆看護・介護管理者に求められるスキル（3）
　　看護と介護の研修実施 体験学習ファシリテーター 相澤晴代
◆NEW　私の看護の軌跡（1）
　　看護管理アドバイザー 近江谷キヌ子
◆身体・認知機能が低下した人とその家族に看護師ができること（3）
　　東京都健康長寿医療センター研究所 研究員 涌井智子
◆2018年度がやってくる！　情報ファイル（2）
　　編集部

◆smallデータマイニング（67）
◆こうめの人物記（74）