■特集　中規模病院にみる2016年度の看護実践報告
　中規模病院の強みを活かして
【報告１】
　　お互いを認め合うことから生まれる組織力
　　　寿泉堂綜合病院 法人看護部長 相良やよい
【報告２】
　　地域とつながる看護・介護部を目指して
　　　志村大宮病院 看護・介護部長 髙宮一枝
【報告３】
　　自律した看護部へ！～漂流状態からの脱出作戦～
　　　東京蒲田病院 副院長兼看護部長 佐藤由美
　　　　看護師長 横溝孝美／米満順子

■事例　連携とダンディズムを旗印に
　男性看護師会 只今、奮闘中
　　名古屋第二赤十字病院 男性看護師会 八事DAN

■調査　2016年 病院賃金実態調査 集計結果
　地域別にみた職位別年間賃金の内訳
　　編集部

■シリーズ　介護現場リポート
　ハットを迅速に改善 利用者にグッドを提供
　　介護老人保健施設 M. T奈多ケア院

【連載】
◆新・師長の仕事術（4）
　　上都賀総合病院 副院長・看護部長 齋藤由利子
◆看護部組織の刷新と臨床の現場力の向上に向けて（4）
　　大浜第一病院 看護部長 津嘉山みどり
◆人事考課をどのように設計、見直すべきか（4）
　　日本賃金研究センター 主任アドバイザー 野原 茂
◆NEW　看護管理者のとうけい学教室（1）
　　東京情報大学 准教授 内田 治
◆看護・医療ニュース ア・ラ・カルト