■特集1
志村フロイデグループ
市民の生活にアプローチする医療・介護の視点からのまちづくり
～地域包括ケアシステムに向けた取り組み～
志村大宮病院 法人サポート部 副部長／フロイデDAN 副団長 小野健悦

■特集2　多様性を生かし、人財をいかす管理者
　～平成30年度看護業務委員会集談会より～
◎多様性を生かし、人財をいかす管理者～ダイバーシティマネジメントから考える～
　みなみ野病院 副院長 看護部長 安藝佐香江
◎多種多様な人材受け入れの現状と取り組み
　永生病院 副看護部長 宮越正子
◎玉川病院での外国人雇用への取り組み
　玉川病院 師長 武井英美

■資料　2018年 病院賃金実態調査 集計結果
産労総合研究所 附属 医療経営情報研究所調査

【連載】
◎患者さんと看護師のコミュニケーション（3）
　医療法人社団 森と海 東京 東京蒲田病院 3、4階病棟師長 井上早織
◎私の体験的 看護マネジメント（3）
　社会福祉法人 聖隷福祉事業団 浜名湖エデンの園 副園長（前聖隷三方原病院総看護部長） 吉村浩美
◎多様な老いと死を考える（3）
　東京都健康長寿医療センター研究所 研究員 平山 亮
◎Q&Aで分かる労務・労働時間マネジメント（6）
　社会保険労務士 坂上和芳
◎厚生行政情報ファイル（15）　編集部
◎コミュニケーション術　この人に聞いてみた（5）編集部
◎真理先生の今月のお勧めの1冊（54）
　四天王寺大学 教授 今井真理

◎こうめの人物記（98）