■特集　働きやすさを求めた環境づくり
◎事例1　キャッチフレーズは「Be yourself」
　自分らしいキャリアづくりを支援
　医療法人渓仁会 手稲渓仁会病院　副院長兼看護部長（認定看護管理者／がん看護専門看護師）田中いずみ
　副看護部長（認定看護管理者）内田智美

◎事例２　セル看護提供方式Rによるムダの排除
　株式会社麻生 飯塚病院　看護管理師長兼救命救急センター師長渡邊恵里子

◎事例３　療養病棟での目標管理活動
　～管理者の見方・考え方の変化がスタッフの勤労意欲の源～
　医療法人白水会 白川病院　看護介護部 科長岩佐恵利子

■病院賃金実態調査 集計結果
　産労総合研究所 附属　医療経営情報研究所調査

■看護管理者のための『看護マネジメント』講座　第２回
　渡邉会計事務所・株式会社渡邉経営 代表　公認会計士／税理士／看護師　渡邉尚之

【連載】
◎続リハから知る寄り添う看護(2)
　原宿リハビリテーション病院　筆頭副院長（元NTT東日本関東病院リハビリテーション科部長） 稲川利光
◎力戦奮闘の日々！(2)
　医療法人社団 森と海 東京 東京蒲田病院　副院長兼看護部長 佐藤由美
◎新しい病院の開設に向けて(11)
　医療法人社団永生会 みなみ野病院　事務部長代理中野雄介
◎The　世界遺産　ブダペスト(9)　社会保険労務士鈴木昌義