看護管理者が取り組む増収対策
－全国病院経営管理学会・看護業務委員会集談会から－
調査報告
看護管理者が取り組む「看護職員の活用」による増収対策～全国病院経営管理学会会員病院の調査結果をもとに～
野村病院 看護部長 瀬下律子
実践報告
情報の共有化で点数に結びつける～相澤病院の診療報酬改定への取り組み～相澤病院 院長補佐・看護部統括 武井純子

天久台病院の看護力につながる教育システムと実践
その3 看護補助者教育コース・医療安全教育
総看護師長 大城礼子／病棟師長 玉城 睦／病棟主任 仲西清美／師長 石川美代子／主任 神里幸浩、冨名腰彰、松原達雄、崎山 均／介護福祉士 稲嶺博人／医療安全管理室長 砂川裕子

看護におけるリスクマネジメントとメディカルコミュニケーション
第１回 看護師が防ぐ医療事故 ヤンセンファーマ株式会社、川崎幸病院、佐鳴湖病院 医師 品川丈太郎

多羅尾美智代・インタビュー －第７回－
済生会今治病院を訪ねて 人材育成が組織運営の鍵 副院長・看護部長 吉田昭枝さんに聞く

人を育てる「看護元気講座」
第７回 「きく力」の基本 株式会社フロインド代表取締役 疋田幸子

人材育成制度を導入、実践し、成果をあげてみよう
面接制度の導入手順・スケジュールをマスター 第８回 面接制度の活用[8]～コンピテンシー評価活用編～ 河合総合病院 理事 蔭久晴彦

見つめる「眼」 宇田川廣美・坂元 永
こうめの気になるあなたへ 春馬こうめ
３分間スピーチ 石川淳美