特集 病院の人事制度構築／労働基準法改正のポイント
テーマ１ 人事制度
河内総合病院の実践 病院でなぜ人事制度を導入するのか
第１回 病院人事制度の導入・構築─その１─
医療法人三世会 河内総合病院 理事 蔭久晴彦

テーマ２ 労働基準法
看護管理者のための労働基準法～改正点を踏まえて～
第１回 時間外労働等改正のポイント
弁護士 小栗道乃

インタビューシリーズ 看護部を拓く
湘南鎌倉総合病院 副院長 遊佐千鶴氏にきく
“教育を通じた組織づくり”

認定看護管理者チャレンジインタビュー
なかむら内科病院 看護部長・認定看護管理者 中村育美さん
インタビュアー 多羅尾美智代
小規模療養型病院での看護の喜びとジレンマ

業務改善
付加価値を高める業務改善の進め方
第１回 業務改善分かりづらいですか？
株式会社日立製作所 ひたちなか総合病院 院長 永井庸次

業務実践
大阪府済生会富田林病院
臨床・看護・ケア倫理への意識づけの取り組み
大阪府済生会 富田林病院 看護部長・認定看護管理者 森弓子

〈新連載〉看護管理者講座プラス１（１）
経あり
看護管理者に必要な経営数値
税理士法人川原経営 齋藤新吉
労あり
医療機関のやさしい労務管理
癌研究会（社会保険労務士）鈴木昌義
法あり
看護管理者が知っておきたい「看護と法律」
弁護士 福武公子

〈新連載〉人を活かす人材用語（1）
日本賃金研究センター 主任アドバイザー 野原茂
〈新連載〉看護チームのリーダー講座（1）
(株)ケイツーマネジメント 代表 葛田一雄
〈新連載〉辛口ウォッチング（1）
写真家・エッセイスト 水野綾子
育成型人事考課 設計・導入の実務（9）
日本賃金研究センター 主任アドバイザー 武内崇夫
人を育てる『看護元気講座』（11）
(株)フロインド 代表取締役 疋田幸子
３分間スピーチ
茶谷敏子