調査
看護職員と男女比率
病床種別、病院規模別に見る看護職員数と男女比
解説：株式会社ケイツーマネジメント 代表 葛田一雄
調査：医療経営情報研究所「師長主任業務実践」編集部

医療監視
平成23年度 医療法第25条「立入検査」
行政とともに「医療の質確保」を目指して！
医療法人相生会 わかば病院 看護部長 小宮美恵子

課業一覧表
すぐに使える訪問看護ステーションの仕事内容・課業一覧表
いずみ訪問看護ステーションの課業の策定事例
資料：財団法人湯浅報恩会 寿泉堂綜合病院
執筆・まとめ：財団法人湯浅報恩会 法人看護部長 大河原民子

新任師長・主任が身につけておきたい「仕事力」「人間力」30（最終回）
Part6 段取り力／拒否力／自己主張力／自己管理力／人心掌握力／躾力
人材育成コンサルタント 守谷雄司

新連載 管理者のためのやさしい賃金教室
第1回 賃金とは何か―賃金は何を基準に決まっているのか
日本賃金研究センター 主任アドバイザー 武内崇夫

人と組織の水平化への強い思いと生き方
第2回 “外国人の受け入れ”―対話によるインクルーシブ社会の実現
聴き手 帝京大学 ちば総合医療センター リハビリテーション専門医 竹内正人
語り手 社会医療法人社団さつき会 袖ヶ浦さつき台病院 看護部長 竹内美佐子

宝塚市立病院 看護の底力UP！大作戦
看護部内でいま取り組んでいる実践活動
第2回 宝塚市立病院版新人看護職員研修「めざせ！NiceなNurse」
宝塚市立病院 看護副部長 野田洋子

看護管理者講座プラス1
医療現場のトラブル・クレーム対応〈10〉 わかば病院 看護部長 小宮美恵子
病院におけるマネジメント〈2〉 日本賃金研究センター 篠塚功
病院労務Ｑ＆Ａ〈2〉 社会保険労務士 鈴木昌義
師長のための目標面接のすすめ方〈2〉 日本賃金研究センター 野原茂
ナースステーションで話せる社会・倫理・法律〈2〉 弁護士 福武公子

永生会発 ビジョン（2） 永生病院 院長 飯田達能
看護師さんへの賛歌（7） 税理士 小原靖夫
看護・介護ニュースア・ラ・カルト