特集1
■職能要件書、課業一覧表の更新
　役割の設定、仕事の見直しと効率的な職場づくり
　　日本賃金研究センター 主任アドバイザー 野原茂

特集2
■市立池田病院の事例［後編］
　人材を活かす教育制度大作戦
　　市立池田病院 副看護部長 渡辺かつ子
　　看護師長（教育担当）松浦千佐子
　　看護師長（新人教育担当責任者）武田礼子

■データ　平成23年
　病院給与・勤務条件の実態－2－
　全国病院経営管理学会調査
　　日本賃金研究センター 主任研究員 篠塚功

・新連載
　あづま脳神経外科病院に学ぶ人事・賃金制度の構築（1）
　社会医療法人秀公会あづま脳神経外科病院 共通支援部 人事課 佐藤千秋

・看護を語ろう「楽学塾」in深川
　深川市立病院 外来看護師 矢橋忍

・管理者のためのやさしい賃金教室（9）
　日本賃金研究センター 主任アドバイザー 武内崇夫

・人と組織の水平化への強い思いと生き方（10）
　聴き手　袖ヶ浦さつき台病院 総合広域リハ・ケアセンター長 竹内正人
　語り手　袖ヶ浦さつき台病院 看護部長 竹内美佐子

・宝塚市立病院　看護の底力UP！大作戦　看護部内でいま取り組んでいる実践活動（10）
　宝塚市立病院 看護副部長 畠中久美子

■看護管理者講座プラス1
・病院におけるマネジメント〈10〉日本賃金研究センター 篠塚功

・病院労務Q&A〈10〉社会保険労務士 鈴木昌義

・師長のための目標面接のすすめ方〈10〉日本賃金研究センター 野原茂

・BSCの活用〈4〉株式会社F. Y. T 代表取締役 吉田二美子

・ナースステーションで話せる社会・倫理・法律〈10〉弁護士 福武公子

・永生会発　ビジョン（最終回）（10）　永生会　理事長 安藤高朗

・思いを伝える（7）　桑江利恵子