■特集1
　看護部の残業時間の削減
　　済生会松山病院 看護部長 松本久美子
　　土浦協同病院 看護師長 金澤ひろみ
　　白浜はまゆう病院 副看護部長 梅本恭子

■特集2
　2013年度事業方針
　時代背景を捉え、社会の要望に呼応した精神科病院経営
　　秋元病院 看護部長 大槻義昭

●短期集中連載
・全国病院経営管理学会「病院給与・勤務条件実態調査」（1）
　　日本賃金研究センター 主任研究員 篠塚功

○あづま脳神経外科病院に学ぶ人事・賃金制度の構築（12）（最終回）
　　あづま脳神経外科病院 共通支援部 人事課 佐藤千秋
○労働判例から学ぶ、人事労務管理のポイント（6）（最終回）
　　特定社会保険労務士 前田欣也
○免許皆伝！ 目標管理 指導・面接テクニック　基本の基本（5）
　　法政大学大学院 職業能力開発研究所 特任研究員 下田静香

●看護管理者講座プラス1
・病院マネジメント〈9〉
　　日本賃金研究センター 篠塚功
・対話力を磨く〈9〉
　　有限会社ビジネスブレーン 永井則子
・介護保険と地域連携〈2〉
　　株式会社日本生科学研究所 板垣恭子
・看護部門の就業規則〈3〉
　　社会保険労務士事務所朱雀会 藤井伸司
・倫理〈3〉
　　九州大学大学院医学研究院 中尾久子

・新米看護部長の支えあう関係づくり（6）
　　相良やよい
・最新の医療情勢を読む（9）
　　武藤正樹
・みんなへ伝えたいこと（6）
　　山田由衣子