月刊経理ウーマン

□2015/4/20発売号（現在発売中の号）


【特別企画】
毎月の給与 賞与 退職金から残業手当 社会保険料まで
「人件費」を徹底的に見直すときの７つのポイント

厳しい経済環境が続くなか、膨らんだ人件費をいかに抑えるかが経営の課題となっています。人件費にメスを入れなければ経営を継続できない中小企業も少なくありません。しかし人件費の削減は社内のモラール（士気）に影響するだけに、慎重に進める必要があります。今月の特集では、毎月の給与、賞与、退職金から残業手当、社会保険料まで、「人件費」を徹底的に見直す際のポイントをズバリアドバイスします。

【その他の記事】

◆社会保険・労働保険の「電子申請」のことが分かる講座
社員の採用・退職・異動等では社会保険や労働保険の手続きが必要となります。そのための書類については、以前は行政の窓口に申請・提出する必要がありましたが、最近は電子申請を利用すればインターネット経由で24時間365日申請することができます。なんとなく敷居が高いと感じるかもしれませんが、やってみると簡単です。その方法やメリットをご紹介しましょう。

◆決算書を使って「自分の会社の財務健全度」をチェックする法
ご存知のように決算書には会社の財政状態や経営成績などが数値で記載されています。この決算書を分析することで自分の会社の健全度を知ることができます。たとえば貸借対照表の貸方（右側）にある自己資本は返済義務がありませんが、自己資本以外の借入金などはいつか返済しなければならない他人資本です。つまり自己資本が多ければ多いほど財務は健全だということになります。ここでは決算書を使って「自分の会社の財務健全度」をチェックする方法をアドバイスします。

◆30分でスラスラ分かる「法人税申告書」のしくみ
「法人税申告書」と聞くとなんとなくしり込みしてしまう経理初心者が少なくありません。とくに分かりにくいのが、所得、損金、益金などの税金用語や別表とのつながりです。しかし経理担当者としては基本的な知識を身に付けておく必要があります。ここでは経理担当者として知っておきたい「法人税申告書」の基本的なしくみをどこよりも分かりやすく解説します。

◆「キャッシュレス経理」を実現するための着眼点教えます
経理が現金を用意し管理することでさまざまな事務負担が生じています。たとえば入出金の都度、現金出納帳に記載したり、現金出納帳と現金残高が正しいかを確認するなどの事務が発生します。現金の盗難や紛失というリスクを避けるためにも、キャッシュレス経理を目指してはいかがでしょうか。ここでは「キャッシュレス経理」を実現するための着眼点をアドバイスします。

◆変りダネ「目覚まし時計」厳選カタログ
「明日は早朝から重要な打ち合わせがある」そんなときに限って朝寝坊をしてしまいがちです。しかし大事なアポをすっぽかしては、あなたの信用にかかわります。過ごしやすいいまの季節、ぐっすり眠ってしまって遅刻をしないために、ここでは絶対目が覚める変りダネの目覚まし時計を集めてみました。ぜひ使ってみてください！