月刊経理ウーマン

□2017/6/20発売号（現在発売中の号）


【特別企画】
本年５月施行！ 改正個人情報保護法への対応はできていますか？
最新版・中小企業のための「マイナンバー制度の実務」１５Ｑ１５Ａ

周知のように「マイナンバー制度」は、国民全員に固有のナンバーを付与することで、税金や社会保障制度などにおいて行政での手続きを簡略化し、利便性を高めるために昨年１月から運用がスタートした制度です。会社でも源泉徴収票をはじめとして、対象となっている各種の届けや書類等にマイナンバーを記載する義務があります。また、今年５月30日の改正個人情報保護法の施行によって、これまで以上にマイナンバーの管理の厳格化が求められるようになりました。今月の特集では、改正個人情報保護法の内容やマイナンバー収集・本人確認のポイントなど、 マイナンバーの実務をＱ＆Ａでレクチャーします。

【その他の記事】
◆銀行マンに「好かれる会社」「嫌われる会社」─はっきり言ってここが違う！
中小企業の資金繰りで避けられないのが銀行づきあいです。以前は「雨の日に傘を貸さない」などと皮肉られていましたが、一方で「金利が適正で」「返済の相談にも乗ってくれる」という好意的な見方をする人も出てきました。ただし、銀行マンとしては「この会社には融資したくない」と思う取引先があるのも事実です。ここでは、銀行に「好かれる会社」「嫌われる会社」の違いを解説します。

◆「税務調査」に入られやすい会社の特徴と対策
不正なことはなにもしていなくても「税務調査」と聞くとなんとなく憂うつな気分になるものです。積極的に調査を受けたいと思う経理担当者はまずいないのではないでしょうか。忘れた頃にやってくる「税務調査」の連絡。でもそもそも税務署は調査対象となる会社をどんなふうに選定しているのでしょうか。ここでは元国税調査官が「税務調査」に入られやすい会社の特徴と、税務署に疑われないための対策について解説します。

◆中小企業にも影響が大きい「労務をめぐる最新事情」（後編）
政府は現在、残業上限を月平均60時間にするなど長時間労働是正に向けた議論を進めています。あわせて「働き方改革実現会議」では、同一労働同一賃金など非正規雇用の処遇改善や高齢者の就業促進なども議論されています。いま企業を取り巻く労働・労務環境は大きく変化しつつあります。後編の今回は、同一労働同一賃金などの非正規対策、兼業規制の緩和など、働き方改革の新たな動きについて解説します。

◆「日商簿記２級」の試験内容はこんなふうに変わっています
経理担当者に人気の資格である日商簿記の試験内容が変更になっていることをご存知でしょうか？　具体的には昨年、日本商工会議所から「２級における連結会計の出題開始時期の明確化について」が公表され、連結会計については今年11月実施の試験から出題されることになりました。また今年の２月の試験からは、新たにリース取引、外貨建取引、圧縮記帳が出題範囲に加えられています。「日商簿記２級」の試験内容の変更点と、合格のための勉強方法についてアドバイスします。

◆絶対後悔しない「お取り寄せスイーツ」ベスト８
最近はインターネットの普及もあって、誰でも気軽に全国各地の和菓子や洋菓子などを楽しめるようになりました。なかにはＴＶ番組で芸能人が紹介したことがきっかけで注文が殺到するスイートもあるようです。ただ、ネットの口コミ情報サイトなどを見ると、あまりに多くのスイーツが紹介されていて、どの商品を選べばよいのか迷ってしまうことも少なくありません。そこでここでは、実際に編集部が取り寄せて試食、公平中立な立場で「これは美味しい！」と実感したスイーツを８品ご紹介します。甘党にはこたえられませんよ！！

◆有名人が語る「わたしの金銭哲学」（石倉三郎さん）
毎回、各界の著名人の方に「金銭哲学」を語ってもらう連載企画。今月号は、今月号の「わたしの金銭哲学」では石倉三郎さんご登場いただきました。俳優・コメディアン・タレントと幅広く活躍。本名は石原三郎。高倉健から倉の一字をもらって芸名としたという石倉さん。カネには積年の怨みがあって、ようやく食えるようになったら、何千万っていうカネを全部、酒で飲んでしまったとい石倉さんの金銭哲学とは。ぜひご一読ください！