月刊経理ウーマン

□2018/10/20発売号（現在発売中の号）


【特別企画】
お金をかけずによい人材を集めるためにはこうする！
超人手不足時代の「中小企業の採用戦略」─ここがポイントだ！！

現在の採用難で一番困っているのが中小企業ではないでしょうか。積極的に採用活動を行なっても、よい人材は中堅・大企業に流れてしまうからです。実際、最近は「募集をしても応募がほとんどない」「せっかく内定を出しても中堅・大企業にに行ってしまう」といった中小企業の人事担当者の嘆きをよく聞きます。今月の特集企画では、人手不足時代の中小企業がよい人材を採用するための方法を多角的にアドバイスします。

【その他の記事】
◆経理担当者が抑えておきたい「社員旅行」の税務取扱いＱ＆Ａ
この秋、社員旅行を計画している会社もあることでしょう。社員旅行に要する費用は通常、福利厚生費として処理できるのはご存知の通りですが、場合によっては損金処理できないケースもあるので要注意です。たとえば、６泊７日のハワイ旅行は福利厚生費になるでしょうか？　取引先の担当者も同行する社員旅行の費用はどうでしょうか？　ここでは「社員旅行」の税務取扱いの基本と、税務調査で否認されないためのポイントをおさらいします。

◆「新・事業承継税制」の内容が理解できる30分セミナー
平成30年度税制改正で抜本的に拡充された事業承継税制。これまでほとんど利用されなかった事業承継税制ですが、今回「創設」された「新・事業承継税制」は、10年内に事業承継すれば贈与税や相続税がまったくかからずに後継者に株式を移転できる等、中小企業にとってきわめてメリットの大きな制度となっています。ただし、適用のためには特例承継計画の提出や後継者の取締役への早期就任が必要です。ここでは、30年度改正でリニューアルされた新・事業承継税制の内容の手続きの方法をわかりやすく解説します。制度の中味を理解して社長に教えてあげましょう。

◆迷いやすい「源泉徴収の実務」─５つのケーススタディ
社員に給与を支払ったり、税理士に顧問料を支払うときに行なう所得税の源泉徴収。経理担当者にとってはなじみのある実務ですが、ときどき処理方法で迷うケースが出てきます。たとえば未払いの給与の源泉徴収はどうなるのでしょうか？　あるいは外国人労働者への源泉徴収はどうなるのでしょうか？　ここでは迷いやすい「源泉徴収の実務」を、ケースを挙げて解説します。

◆いま話題の「働き方改革」─中小企業ではこんな対策が必要です
「働き方改革」のニュースを新聞やテレビで見ない日はありません。この「働き方改革」は大企業だけでなく中小企業にも大きな影響があります。たとえば時間外労働の上限規制が設けられれば、残業の多い中小企業では何らかの対策が必要になりますし、副業が解禁になれば勤務時間の管理が煩雑になることが予想されます。ここでは気になる働き方改革の内容と中小企業の対策を専門家がアドバイスします。

◆最新版／ハイテク＆ユニーク「防災グッズ」厳選10アイテム
平成23年に発生した東日本大震災を例にとるまでもなく、天災は思わぬときにやってきます。もし仕事中に大地震が起こったら、会社はなんとしてでも社員を守らなければなりません。そのためには食糧や水の備蓄とあわせて、徒歩で帰宅したり会社に宿泊したりする場合に使える防災グッズを用意しておくことです。ここではハイテク＆ユニークな防災グッズを編集部で厳選してご紹介します。いざというときのために準備しておきましょう！

◆有名人が語る「わたしの金銭哲学」（蝶野正洋さん）
毎回、各界の著名人の方に「金銭哲学」を語ってもらう連載企画。今月号では、1984年に新日本プロレスに入門、91年第1回Ｇ1クライマックスに優勝し大躍進を遂げ、Ｇ1では前人未到のＶ5を達成し、92年には第75代ＮＷＡヘビー級王座を奪取。96年にはｎＷoジャパンを設立して一大ムーブメントを起こし、現在はリング以外にも活動の幅を広げ、TV、イベント、講演に出演するなど、多方面で活躍する蝶野正洋さんにご登場いただきました。