月刊経理ウーマン

□2023/5/20発売号（現在発売中の号）


【特別企画】
会社の実力を知るためにはP/L　B/Sのここに着目せよ!!
「決算書を読むチカラ」が身に付くセミナー

３月末決算の会社ではそろそろ決算書が上がってくる時期です。決算書そのものは数字を一覧表にまとめたものに過ぎませんが、そこに書かれた数字を読み解けば、「商品を売り上げた」「借金をした」「給料を払った」など会社の１年間の活動内容を知ることができます。今月の特集企画では、会社の実力を知るためのP/L、B/Sの着目ポイントを専門家が解説します。あなたの会社の決算書をチェックしてみてはいかがでしょう。

【その他の記事】

◆「インボイス」保存が不要な9つのケース＆帳簿保存の注意点
令和５年10月にスタートするインボイス制度。周知のとおり10月１日以降は、消費税の仕入税額控除をするために登録番号、税率、消費税額等が記載されたインボイス（適格請求書）が必要となります。ただし取引によっては、帳簿だけ保存しておけばインボイスが不要な取引もあります。ここではインボイスの保存が不要な取引の内容と合わせて、その場合の帳簿への記載方法等について解説します。

◆普及が進む「電子契約」のことが分かる30分講座
従来、契約書は紙に印鑑で押印して取り交わしていましたが、最近は「電子契約」の普及が進んでいます。「電子契約」は紙の契約書に代えて、オンライン上で契約を締結するものです。印紙税や郵送費、保管費用等が不要になり、保存・検索がやりやすくなるといったメリットがあります。ここでは「電子契約」にまつわる知識を専門家が分かりやすく解説します。

◆社員の「副業・兼業」を認めるときの中小企業の労務心得
働き方改革が進むなかで、社員の兼業や副業を認める会社が増えてきました。政府も「副業・兼業」の解禁を促進しています。ただ会社としては、社員の「副業・兼業」を認めることについて、労働時間の管理をどうするのか、社会保険の適用はどうなるのかなど不安が大きいのも事実です。ここでは社員の「副業・兼業」を認めるときの労務管理のポイントを専門家が解説します。

◆連載／どこよりも分かりやすい「管理会計」入門
大企業はもちろんのこと、中堅・中小企業においても「管理会計」への注目が高まってきています。今後は、新型コロナウイルス感染症などによる影響、原材料価格の高騰や円安など経済状況の不透明な状況が続くことが予想されます。そのなかで企業にとっては明確な経営戦略を立てことがこれまで以上に重要です。本連載では経営戦略に役立つ「管理会計」について、どこよりも分かりやすく解説します。連載第２回目の今回も、前回に引き続き「早く正確に月次決算を行なう」方法について解説します。

◆「文房具屋さん大賞」2023─これが編集部のイチオシだ!!
鉛筆や消しゴム、バインダーやマーカーなど、私たちのデスクにはさまざまな文房具が並んでいます。そうした文房具のなかからデザインや機能、アイデアに秀でた商品を、文房具屋さん自身が審査員となって選んだのが、「文房具屋さん大賞」です。2023年も「大賞」を受賞したガラスペンを筆頭に、機能性の高いルーズリーフなど、文具の逸品が選ばれました。ここでは受賞したアイテムのなかから編集部イチオシの文房具をご紹介します。

◆有名人が語る「わたしの金銭哲学」（松本薫さん)
各界の有名人にお金にまつわるエピソードや哲学をインタビューする本連載ですが、今回はロンドンオリンピック2012大会で金メダル獲得。リオ・デ・ジャネイロオリンピック2016大会で銅メダル獲得。ロンドンオリンピック2012大会に於いて金メダルを獲得したことで、オリンピック、世界選手権、ワールドマスターズ及び全てのグランドスラム大会を完全制覇した最初の選手、松本薫さんにご登場いただきました。

【連載記事】
景気を読む／今月の事務チェックポイント／実務レッスン講座／税理士のひとりごと／今月のシネマ／ホームページガイド／お気に入りの「この１冊」／仕訳ワンポイントレッスン／税金用語辞典／読者の井戸端会議室　　他

特集
電子取引の「電子保存」完全義務化まであと半年！違反企業にはペナルティも‼
「改正電子帳簿保存法」─中小企業の実務対応Ｑ&Ａ
電子取引の「電子保存」の義務化は2年間の経過措置が設けられていましたが、今年末でその経過措置が終了し、令和6年1月からは完全義務化がスタートします。
電子化に対応できていない場合、ペナルティとして余分に税金を支払うケースもあり得ます。
来月の特集では、気になる電子取引の「電子保存」への対応について分かりやすく解説します。

その他の記事
否認されないための手続きや判断基準を押さえておく
「非常勤役員への報酬」にまつわる税務取扱い
同族会社では社長の奥さんや親族などを非常勤役員としているケースが多くあります。
この場合、どの程度の報酬なら税務上認められるのでしょうか。
また、非常勤役員に報酬を支払うときにはどんな手続きが必要でしょうか。
「非常勤役員への報酬」にまつわる税務の取扱いについて確認します。

申請件数が2万件を超える大型補助金　まずは検討だけでもしてみよう！
「事業再構築補助金」の内容と上手な使い方
コロナ以降最大の大型補助金である「事業再構築補助金」。
対象要件等が変更されたこともあり、前回は2万件を超える申請があったと伝えられています。
ここでは「事業再構築補助金」の内容についてできるだけ平易に解説します。
もし条件に合うようなら、申請にチャレンジしてみてはいかがでしょう。

無断欠勤が多い　業務命令に従わない　パワハラ行為をする…
「モンスター社員」の取扱い説明書
「モンスター社員」とは、一般常識では考えられないような言動を繰り返す社員のこと。
具体的には、日常的なパワハラで部下や同僚を攻撃する、無断欠勤や遅刻・早退を繰り返す、業務命令に従わない…などです。
「モンスター社員」の特徴から対処法までを専門家がアドバイスします。

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