目次
【特別企画】
この際業務の非効率をすべて洗い出そう!
経理の仕事―「ムダ・ムラ・ムリ」の徹底退治術
日々繰り返されるルーチンワークは、慣れた仕事だけに、ムダ・ムラ・ムリを生み出し
やすいものです。しかし、限られた人数で仕事をしている中小企業の経理ウーマンこそ、
事務作業を見直して業務の効率化を考える必要があるのではないでしょうか。
今月の特集では経理の仕事のムダ・ムラ・ムリを徹底的に退治する術をアドバイスします。
【その他の記事】
◆「返済猶予制度(モラトリアム)」の内容&上手な使い方
周知の通り、亀井金融相が強力に推し進めた「返済猶予制度」が成立し施行されることに
なりました。対象となる中小企業では、この制度を使うべきか否かで迷っているところも
多いようです。そこで「返済猶予制度」の内容とあわせて、今後の金融機関との
付き合い方をアドバイスします。
◆まわりの人にちょっと自慢したくなる「変わりダネ電卓カタログ」
経理担当者にとって必要不可欠な電卓。でも仕事で経理の数字を計算をするだけが
電卓ではありません。遊び心をいっぱい詰め込んだユニーク&おもしろ電卓がたくさん
あるのをご存知ですか? ここではとっておきの「おもしろ電卓」をご紹介します。
◆経理担当者のための「平成22年度税制改正」早耳情報
平成22年度税制改正についての大綱がまとめられました。民主党政権になって初の
税制改正だけに注目されていましたが、中小企業の法人税率引下げなど、大幅な改正は
先送りとなりました。ここでは主に中小企業に関係する「平成22年度税制改正」の
早耳情報をご紹介します
◆「会社を元気にする」経営計画の作成ノウハウ
いよいよ新年度が目前に迫ってきました。この厳しい時代を乗り切るためにも
「経営の羅針盤」とも言える経営計画を作成したいものです。ただし、絵に描いた餅の
ような計画では作る意味がありません。
「会社を元気にする」経営計画作成のノウハウをアドバイスします。
◆「各種手当」に関する社内規程を見直す際の留意点
出張の場合などの旅費規程は多くの会社で設けていますが、長い期間改定されていない
ケースも多いようです。そのため、たとえば海外出張の場合の旅費手当てで日当や宿泊費
などの額が現実とかけ離れてしまっている規程もあります。また画一的に役員なら
グリーン車などと差をつける必要があるのでしょうか。ここでは現在の時代感覚や
ビジネス環境に合った旅費規程にするための見直しのポイントと留意点をアドバイスします。
◆老齢年金の基礎知識と在職老齢年金のしくみ
2007年から団塊の世代が続々と60歳を迎えています。あなたの会社にも、昨年定年に
なった、今年定年になったという方がいらっしゃるかもしれません。が、60歳といえば、
現代ではまだまだ働ける年齢です。年金の支給が開始されても、働き続けたいと希望する
人も多いでしょう。そこで気になるのが、在職老齢年金の問題です。
ここでは、在職老齢年金のしくみについて見ていきましょう。
この際業務の非効率をすべて洗い出そう!
経理の仕事―「ムダ・ムラ・ムリ」の徹底退治術
日々繰り返されるルーチンワークは、慣れた仕事だけに、ムダ・ムラ・ムリを生み出し
やすいものです。しかし、限られた人数で仕事をしている中小企業の経理ウーマンこそ、
事務作業を見直して業務の効率化を考える必要があるのではないでしょうか。
今月の特集では経理の仕事のムダ・ムラ・ムリを徹底的に退治する術をアドバイスします。
【その他の記事】
◆「返済猶予制度(モラトリアム)」の内容&上手な使い方
周知の通り、亀井金融相が強力に推し進めた「返済猶予制度」が成立し施行されることに
なりました。対象となる中小企業では、この制度を使うべきか否かで迷っているところも
多いようです。そこで「返済猶予制度」の内容とあわせて、今後の金融機関との
付き合い方をアドバイスします。
◆まわりの人にちょっと自慢したくなる「変わりダネ電卓カタログ」
経理担当者にとって必要不可欠な電卓。でも仕事で経理の数字を計算をするだけが
電卓ではありません。遊び心をいっぱい詰め込んだユニーク&おもしろ電卓がたくさん
あるのをご存知ですか? ここではとっておきの「おもしろ電卓」をご紹介します。
◆経理担当者のための「平成22年度税制改正」早耳情報
平成22年度税制改正についての大綱がまとめられました。民主党政権になって初の
税制改正だけに注目されていましたが、中小企業の法人税率引下げなど、大幅な改正は
先送りとなりました。ここでは主に中小企業に関係する「平成22年度税制改正」の
早耳情報をご紹介します
◆「会社を元気にする」経営計画の作成ノウハウ
いよいよ新年度が目前に迫ってきました。この厳しい時代を乗り切るためにも
「経営の羅針盤」とも言える経営計画を作成したいものです。ただし、絵に描いた餅の
ような計画では作る意味がありません。
「会社を元気にする」経営計画作成のノウハウをアドバイスします。
◆「各種手当」に関する社内規程を見直す際の留意点
出張の場合などの旅費規程は多くの会社で設けていますが、長い期間改定されていない
ケースも多いようです。そのため、たとえば海外出張の場合の旅費手当てで日当や宿泊費
などの額が現実とかけ離れてしまっている規程もあります。また画一的に役員なら
グリーン車などと差をつける必要があるのでしょうか。ここでは現在の時代感覚や
ビジネス環境に合った旅費規程にするための見直しのポイントと留意点をアドバイスします。
◆老齢年金の基礎知識と在職老齢年金のしくみ
2007年から団塊の世代が続々と60歳を迎えています。あなたの会社にも、昨年定年に
なった、今年定年になったという方がいらっしゃるかもしれません。が、60歳といえば、
現代ではまだまだ働ける年齢です。年金の支給が開始されても、働き続けたいと希望する
人も多いでしょう。そこで気になるのが、在職老齢年金の問題です。
ここでは、在職老齢年金のしくみについて見ていきましょう。
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