【特別企画】
人生を充実させるための「究極の時間活用術」
新年を迎え、「今年こそは何かにチャレンジしよう」と決意する人も多いのでは
ないでしょうか。しかし現実には、あっという間に時間が過ぎて結局できずじまい…。
そこで大切なのは限られた時間を上手に管理する「タイムマネジメント」の発想です。
あなたも時間を無駄なく上手に管理して仕事と人生を充実させませんか？

【その他の記事】
●上司が100％信頼する「ホウレンソウ」の極意
あなたは上司への報告、連絡、相談をきちんと行なっているでしょうか。「自分の
考えがきちんと上司に伝わっていなかった」などと思ったことがあれば、それは
「ホウレンソウ」の不足に原因があるのかもしれません。
「ホウレンソウ」の極意を伝授します。

●はたらくおんなの「婚活」事情
従来の男女の出会いの場が減りつつある中、就職するための「就活」が必要なように、
結婚にも「婚活」が必要な時代がやって来たようです。そのようになってきた時代
背景を解説し、今、女性としてどう動くべきか、その心構えをアドバイスします。

●すぐ効く！よく効く!!「冷え性」改善指南書
「冷え」に悩まされている女性は少なくありません。体質だから仕方ないと思って
いると健康に重大な影響を及ぼすことに…。多くの病気が「体の冷え」と関係して
いるからです。日常の食生活から職場での対策まで、「冷え性」改善のための方法
を指南します！

●毎朝「たった１分」の習慣で自分を変える法
最近マンネリ…仕事の意欲が湧かない…自分を変えたい…。そんな人はいませんか？
自分を変えるためには最初の「小さなきっかけ」を作ることが大切です。
ここでは、どんな行動をどんなふうに始めればいいのか、具体的なアイデアを紹介します。

●「オレ流迷惑上司」のマル秘取扱説明書
上司にはいろいろなタイプの人がいますが、部下が一番迷惑するのは「俺のやり方が
一番正しい」という「オレ流上司」です。何か提案してもまず受け付けてもらえず、
かといって言われるままでは仕事のモチベーションが下がってしまいます。
ここでは「オレ流迷惑上司」の取扱方法をアドバイスします。

●「メンタリング」の技術に学ぶ人間関係のヒント
「メンタリング」（Mentoring）とは、 豊富な知識や経験のある指導者が、経験の浅い
人に対して業務面や心理面での成長を支援する人材育成手法です。企業の中には新入
社員教育やリーダー育成に、この技術を活用しているところもあります。
これを上司や後輩との人間関係に活用する方法を解説します。

●年末年始の「行事」が全部分かる講座
年末は一年の締めくくり。そして年始は新しい年の始まり。最近はテレビの特番を見て
お正月が終わる…という人も多いようですが、昔から続く伝統を守り、習慣や行事を
行なうことも大切です。日本の伝統のお正月の過ごし方を再確認してみましょう。

●ありがちな「困った電話」の対応マニュアル
日ごろの電話には、時としてどう対応していいのか分からないような内容の電話が
かかってきます。よくあるのはしつこいセールス電話ですが、ほかにもコレクトコール
でかかってきたり、いきなり怒鳴ってきたり…。いざという時のために「困った電話」
の対応方法をアドバイスしましょう。

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