月刊「近代中小企業」2016年2月号

◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆


【特集企画】
評判vs 現実、逸品vs 名物

● 認知バイアスに騙されるな!!繁盛店の商品・サービスは本当に高品質だから売れているのか？
マインドック有限会社／鈴木貴子

●既存の商品やサービスを差別化・魅力化・効率化で評判の商品に大変身させる！
株式会社ミスター・エム／村松勝

●高品質でも買わない…!?期待感が高まり欲しくなるための伝え方と工夫を伝授
ユアーブリッジ・コンサルティング／黒澤森仁

●メーカーと同業他社とのトリプルコラボレーションで良い口コミ評判の店を創造
学生服のアリタ／有田仁志

【連載記事】

○ 第12回：中小企業にもビッグデータ活用時代が来た！／柿沼朱里

○ 第２回：人材育成の実践法／野崎大輔

○ 第２回：新しい基準！ 在宅勤務のすべて／宮代勉

○ 第５回：お客様が自然と集まる集客のヒケツ／河田真誠

○ 最終回：社長のためのプレゼン技術／西原猛

○ 第８回：これからは在庫力！／堀内智彦

○ 第48回：財テクなんでもColumn／新美昌也

<<< Interview


『3次元加工業』
全国の製造業と市場をつなぎ 日本のハイブランドを創出する



株式会社ミナロ 代表取締役
緑川賢司



<<< Information
　　月間ビジネス書ランキング



実務小冊子「速習」
「新版・新入社員教育読本」
　　　　　　　　　　
◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆
　
毎年恒例の日本生産性本部が3月に発表する「新入社員のタイプ」ですが、昨年は「消せるボールペン型」でした。清水寺の「今年の漢字」の如く、多種多様な人間や事件や話題があるのに、一括りにしても良いものかと疑問が出ますが、新社会人を教育育成管理していくためには「見える指標」が必要です。
仕事のスキルを高めて、早く戦力になってもらうことはもちろんですが、仕事に対する望ましい考え方、正しい習慣を身についてなければ、良好な人間関係は築けず、結局は辞めていくことに。
２月の速習を繰り返し読んでもらい、短時間で経営者の考えを理解吸収してもらうための本としてご活用ください。

-------------

編者：中小企業経営研究会
発行者：芦澤貞春／発行所：中小企業経営研究会
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル8F 株式会社データエージェント内

Ａ５判 本文32ページ