月刊「近代中小企業」2017年12月号

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【特集企画】
中小企業のための「2018年」予測型経営

●〝2018〟日本経済予測 インバウンドやＡＩなど独自性の強化がカギとなる／谷萩 祐之

●2018年問題を考察！ 大量発生する無期契約社員の対応を見誤るな／太田 雅美

● 〝人手・受注・収益〟 中小建設業者の改革から見える予測と参考事例！／石橋 達彦

●　日本の状況を直視しろ！〝予測型経営〟が会社の未来を必ず明るくする／丸山 一樹

●　自社を〝数字〟によってモニタリングすることで変化即応の王道が見える！／富永 一也


●連　　載 Series Reports －－－－－－－－－－－－－－－－－－

【連載記事】
○第２回：なぜ儲からない？ 改善を儲けにつなげるポイント／若井 吉樹

○第３回：中小企業の人事組織見直し講座／今村 健太郎

○第４回：なぜ？ 事業はつまずいてしまったのか…／清水 泰光

○最終回：生産性向上運動を思い出せ／河野 賢一

○第59回：財テクなんでもColumn／新美 昌也


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『ネットメディアの運営』
謙虚さと素直さを忘れずに
夢を追うサイトを構築運営

アクトインディ株式会社
代表取締役
下元 敬道

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実務小冊子「速習」
仕事をみつめ直すスローガン60

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５Ｓどころか２Ｓも機能しないのは何故なのか?
働く意識の勘違いを正すために必要なのは、
短い言葉を繰り返し唱えることだった。
「しつけに始まりしつけに終わる５Ｓの基本原則」に必要な、
短い言葉による意識改革、意識統一を図るためのスローガンを
紹介します。

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編者：中小企業経営研究会
発行者：芦澤貞春／発行所：中小企業経営研究会
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル8F 株式会社データエージェント内

Ａ５判 本文32ページ