月刊「近代中小企業」2018年3月号

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【特集企画】
「中高年を襲う失業の波」は「中小企業の人手不足を救う」

第１章／働き方改革の功罪
第２章／中途採用は即戦力になるのか
第３章／中途採用の賃金事情

【連載記事】

○新連載：よくわかる「事業承継」の王道マニュアル／大庭真一郎

○新連載：さすがのパー子さん「組織内で仕事をする礼儀」／編集部

○新連載：「売る力」を仕組みとして会社に根付かせる〝雑談販売術〟／鈴木 昂司

○第５回：なぜ儲からない？ 改善を儲けにつなげるポイント／若井 吉樹

○最終回：中小企業の人事組織見直し講座／今村 健太郎

○最終回：中小企業管理マニュアル／千賀 守人、戸嶋 洋一、大河内將貴、鷹見雅和


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実務小冊子「速習」
「ムダ残業をゼロにするチーム管理者の心得集」
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ムダ残業をゼロにするためには、時間に対する意識の改革が必要です。
外部にある原因は取り除けないのであれば、会社内部にある原因の改善に取り組むしかありません。
仕事の取り組み方の他、時間概念そのものの見直しを事例から考えていきます。

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編者：中小企業経営研究会
発行者：芦澤貞春／発行所：中小企業経営研究会
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル8F 株式会社データエージェント内

Ａ５判 本文32ページ