月刊「近代中小企業」2018年7月号

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【特集企画】
[副業解禁！変わる働き方・生き方]

〇本業も副業も経営視点！プロ意識が彼女を支える／和田 由紀恵

〇利益と社会貢献を両立させる定年世代の〝副業〟レポート！／大川 立起

〇副業で社員が経営者感覚を身に付け会社を活性化させる／たかぎ けんじ

〇本業に好影響を与える！講師〟という新たな副業／武田 義昭

○給与型・事業型・投資型自分に合う副業を選択！／鈴木 悠生

○副業解禁で「確定申告」がより身近な存在になった！／山川 喜彰

○製造現場の改善方法に学ぶ副業のための時間捻出法！／山本 遼

【連載記事】

○第４回：次世代を担う若手人財に活躍して貰う工場経営／伊藤 哉（マンガ／silversnow）

○第５回：「売る力」を仕組みとして会社に根付かせる〝雑談販売術〟／鈴木 昂司（マンガ／森元 智）


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実務小冊子「速習」
　上司と先輩社員のための「若手社員対応マニュアル」
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メールやLINEで遅刻や欠勤の連絡をしてくる、どんなに忙しくても定時になったらサッと帰る、
敬語を使わず常にタメ口、自分のための歓迎会なのに残業代は出るかと聞くなど、
もはや、モンスターなどと笑い事では済ますことができない社員が急増しています。
今までの常識ではありえないことをしでかす「いまどきの社員への対処法」について解説します。
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編者：中小企業経営研究会
発行者：芦澤貞春／発行所：中小企業経営研究会
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル8F 株式会社データエージェント内

Ａ５判 本文32ページ