月刊「近代中小企業」2018年8月号

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巻頭・読み切り
働き方改革を成功に導く３つの特徴と３つの意識改革／岩井 徹朗

【特集企画】
[自分磨きのための「学び直し」」スキルアップ、キャリアアップのための自己投資術]

〇中高年会社員のリカレント教育 今、注目のMBA学位取得！／川尻 秀道

〇40歳からのキャリアチェンジ　人生100年時代の勉強法／加藤 博己

〇独立開業のチャンスを掴め目指す資格はコーチングだ！／五十嵐 久

〇自己投資スキルを上げる「Plan」と「Check」！／岩田 麻央

○「中小企業診断士資格」閉塞感を破る合格体験記！／前島 瑞希

【連載記事】

○第５回：次世代を担う若手人財に活躍して貰う工場経営／伊藤 哉（マンガ／silversnow）

○最終回：「売る力」を仕組みとして会社に根付かせる〝雑談販売術〟／鈴木 昂司（マンガ／森元 智）


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実務小冊子「速習」
　仕事の標準化「業務フロー・引継書の事例と作り方」
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業務手順のスムースな引き継ぎや指導のために、フロー図やチェックリストなどを作ったとしても、
読み手にその情報を受け入れようという積極的な意思がなければ、情報を伝えるという行為は成立しません。
情報に対する心構えをつくり、センスを磨くにはそれなりの時間がかかるものです。どんな場合でも、
管理職は部下を前にして根負けしてはなりません。小言を繰り返すのでもいいのです。
ホウレンソウの徹底や情報共有の大切さを訴え、身につけさせる努力を継続していくことが、本当に大切なのです。

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編者：中小企業経営研究会
発行者：芦澤貞春／発行所：中小企業経営研究会
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル8F 株式会社データエージェント内

Ａ５判 本文32ページ