□月刊 近代中小企業「KinChu」 B5判：本文48ページ

>>> 特集企画：「賃金制度の再構築」

経営環境が目まぐるしく変化していく中で、自社の賃金制度は硬直していませんか。
賃金制度の改定は従業員の不平不満を招く恐れもあり大変難しいものですが、
このままの既存制度で問題はありませんか。
今一度、賃金制度の見直しを考えてみてはいかがでしょう。

1.ファクトフルネス分析！データと事実から自社賃金を知る
　セレクションアンドバリエーション株式会社／山本 遼

2.〝働き方改革〟対応！ヤル気を高める賃金改革
　株式会社アイビーウィル／安村 嘉教

3.見える化した賃金制度改革が会社を守り社員を定着させる
　株式会社中央人事総研／大竹 英紀

4.政府主導ではなく自社の未来を託す賃金制度の確立！
　SAS社会保険労務士事務所／佐藤 創

5.今こそ中小企業が構築すべき「賃金制度」と「評価制度」
　株式会社ファーストグローバルコンサルティング／品川 典久

>>> 連載

「アイデアひとつで営業活動をガラリと変えた〝成功事例〟」
　第１回：「クッション戦略」！電話アポで新規顧客が４倍増に
　S-CW OFFICE KANBE／神部 哲郎

>>> Kinchu 注目のコンサルタント

フロンティアマーケティング株式会社／水嶋 拓
株式会社後継者ＢＣ研究所／大島 康義

>>> 連載：ビジネス漫画

「キッチンカーが秘めた無限の可能性」
　第１回：キッチンカー運営！スタート前の注意点
　原　作／本田 雅之（株式会社エムズカンパニー）
　マンガ／森元 智

「自らの力で未来を拓け 起業実践講座！」
　最終回：人材の採用と助成金の活用
　原　作／今村 健太郎（株式会社ビジネス忠臣蔵）
　マンガ／森山 めらみ

>>> Information

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□小冊子「速習」　A5判：本文32ページ

「営業マンを奮い立たせる30の言葉」

社長や上司が、あなたに伝えたいこと、常日頃言っていること、毎日のように言われて
ウンザリしていることでも、一方通行では伝わったことにはなりません。
また、ヤラされ感いっぱいで仕事をしていても、オモシロイはずがありません。

時代は自己責任だと冷たく突き放しますが、あなた自身を追い込むつもりはなく、
人格を責めているわけでもありません。

しかし、「自助努力」「自己啓発」の意識を途切れさせないためには、あなたの
今の気持ちに寄り添う「言葉」を、常に心に持っておくことが大切なのです。