□月刊 近代中小企業「KinChu」 B5判：本文48ページ

>>> 特集企画：令和時代のデキる管理職像　第1弾

時代は流れ令和となった現在、働き方に対する価値観は、昭和・平成に比べて
大きく多様化しており、それにともない管理職が対応すべき事項も多様化が進み、
管理職にはこれまでとは異なるマネジメント手法が求められています。
経営者にとっても社員にとっても、今の「理想」と呼べる管理職像を考察します。

1.今！令和時代の管理職に求められる人物像と手法
　Office mimura／三村 光昭

2.令和時代の管理職像と昇格基準とは
　株式会社轍コンサルティング／林田 康裕

3.Ｚ世代が「疲弊する」「伸びる」違いが生じる上司の育成力！
　株式会社ONE PLANET／松本 興太

4.Ｚ世代を効果的に統括するマネジメント手法！
　Gftd Japan株式会社／河崎 純真

>>> 読み切り

○事業の多様性・多層性をファイブフォース分析で考察！
　株式会社みどり合同経営／澤田 兼一郎・犬飼 あゆみ

○介護業界における「協業の可能性」を考察する
　株式会社土屋／高浜 敏之

>>> 連載

○デジタル時代の生活者との向き合い方
第７回：新時代のマーケティング。マジョリティの心を掴む「アダプテーション戦略」
　Aqxis合同会社／多田 翼

○創造性を発揮してイノベーションを実現する
第２回：用途開発の発想からイノベーションを実現する
　株式会社ウイズダムビジネス研究所／河野 賢一

○中小企業でも挑戦できる！海外市場進出のススメ
第３回：中小企業による海外市場調査の基本①
　グローバルビジネスマッチングアドバイザー GBM&A／山本 雅暁

○現役店長に伝えたい５つのこと
第３回：毎日の「朝礼」本当に必要ですか？
　大手スーパーマーケット現役店長／山田店長

>>> 連載：ビジネス漫画

○営業せずに売上を伸ばす！展示会 出展術
第２回：大企業のマネをすると失敗する
　原　作／日本工業大学 技術経営研究科教授・弓削 徹
　マンガ／森元 智

>>> Information

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次号予告

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□小冊子「速習」　A5判：本文32ページ

『サイバー攻撃への対処法』

サイバー攻撃とは、PCやWebサイトをターゲットにして、情報の改ざんや漏洩、盗取、
システムの破壊などを行うことです。

昨今、SNSやスマートフォン、IoT機器など多数のデバイス機器の登場によって
サイバー攻撃の方法も多彩になり、被害規模もだんだんと大きくなっていることからも
企業規模に関わらずセキュリティ対策を整えることが急務な状況です。

令和時代のデキる管理職像　第2弾
2月号に引き続き、令和時代のデキる管理職像について特集します。
働き方に対する価値観は、昭和・平成に比べ大きく多様化しており、それにともない管理職が対応すべき事項でも多様化が進み、管理職にはこれまでとは異なるマネジメント手法が求められています。
経営者にとっても社員にとっても、今の「理想」と呼べる管理職像を考察します。

※速習および近代中小企業の次号内容は、予告なく変更する場合があります