月刊「近代中小企業」2009年10月号
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【特集企画】
強い・戦える組織の作り方＜人事活性化編＞


●ファシリテーターによる円滑な「徹底議論会」で組織が変わる!
戦略組織コンサルティング合同会社 代表社員／村上統朗


●「組織診断チェックリスト」＆社員を笑顔にする5つの法則
株式会社スマイング代表取締役／寺地麻子


●組織図に従った正しい部下の叱り方 4つの「原則」と「タイプ別分類」
株式会社グロウス・カンパニー＋ 代表取締役／山岡仁美


●人財育成・経営戦略に活用できる「キャリアデザイン」で組織作りを
有限会社トライアングル・トラスト代表取締役／安田真浪


【連載記事】

●「インパクト・メソッド」を実践して
人と職場の成長と業務成果を達成!!／第1回
○リスケジュールで会社を守れ！
銀行返済を猶予し本業を生かせ／第2回
●コミュニケーションの活性化で職場を元気に!!／第2回
○待ったなし! 適格年金廃止まであと2年／第2回
●グリーンシートを活用した成長への道／最終回
○知って得する生命保険の税金【法人編】／第1回
●荒波を乗り切るための企業経営／第4回



<<< Information
月間ビジネス書ランキング
ビジネス図書館「BizRepo」今後の追加予定


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お客様の声を聞き真面目に取り組む信頼のブランドはそうして生まれる
株式会社ワタナベ 代表取締役社長／渡辺千春


■読者プレゼント(各3名様)
「マクドナルド7つの成功原則」


速習 仕事の目標と実績は数字で語れ！社会人のための数字に強くなる問題集
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厳しい経済状況を生き抜くために数字を読み取るチカラを持て！

Lesson１ 損益に関する問題 問題１～３

Lesson２ 損益分岐点と限界利益 問題４～６

Lesson３ 損益分岐点と目標売上高の設定 問題７～８

Lesson４ やさしい決算書の読み方 問題９

Lesson５ 資料を解釈する能力を高めよう! 問題10～11

Lesson６ 疲れた頭をリフレッシュ 問題12～15

Lesson７ 資金繰り表とキャッシュフロー計算書 問題16

回答と解説


Ａ５判 本文32ページ