月刊「近代中小企業」2011年4月号
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【特集企画】
「売れる仕組みづくり」

●成熟化時代の販促活動は「マスコミ登場」を狙え！
株式会社アルトスター 代表取締役／さこ（石尾 雅子）


●顧客の本音を引き出す質問術で競合に勝つ！！
コミュニケーション研究所 代表／竹林篤実


●絶対に儲かって損しない「お役所マーケット」戦略法
株式会社マーキュリーコンサルティング 代表取締役／島倉大輔


●「競争」力はもはや不必要「供創」力でファンを創れ
ウィル・スキル・アソシエイト株式会社 代表取締役社長／竹内慎也


●市場ニーズとのズレを把握し改善する方法
株式会社ファーストビジョン 代表取締役／河瀬強
ASKAP，Inc 代表取締役／尾藤克之


●消費者の意思決定を後押しする「心理学的アプローチ」
アルファ・マーケティングコーポレーション 代表／新井一聡


【読み切り】

○新たな労使関係の構築法／菅 正至

【連載記事】

○若手社員に教える!! お客様との会話術／第2回 菊原智明


○企業ドクターの赤字企業診療日誌／第2回 堀内智彦


○もしドラを日常の経営現場にこう活かす!／第4回 堀内智彦


○財テクなんでもColumn／第13回 新美昌也


<<< Information
月間ビジネス書ランキング
ビジネス図書館「BizRepo」今後の追加予定


<<< Interview
環境・リサイクル事業
省エネ法・節電・災害時の自家発電の導入は「ガス電くん」で解決！

株式会社 昭栄株式会社 代表取締役社長／川崎 達也



■プレゼント本
「社長、「給与体系」で儲かる会社を作りなさい！ 著者／渡井 康祐


実務小冊子「速習」
最少労働・最大成果の極意
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残業を常態化させないためには意識改革は当然のこと、会社の仕組みも再編させる必要があります。
隠れた『ムダ・ムラ・ムリ』をあぶり出し、問題を改善していくことで効率的な業務を実現します。

その1. 成果を上げる経営体質のセルフチェック
トップマネジメント株式会社／代表取締役 山下淳一郎

その2. 「段取り力」が効果・効率を劇的に改善する
ケン・フューチャー・コンサルティング／代表 中山健

その3. 会議を効率よく乗り切るテクニック
つくば未来経営コンサルティング事務所／代表 横田 透

その4. 時間を「円」で管理する
Cross&Crown 合同会社／代表 増子 貴仁

その5. 労働の質を高めるタイムマネジメント
Ｏ・Ｂ・Ｃ・Ｃ経営コンサルタンツ／主宰 恩村 政雄

その6. 経理の省力化
３Ｓコンサルティング株式会社／代表取締役 片居木 進






Ａ５判 本文32ページ