■家族会実践特集　今、「家族会」運営が注目されている
　～看取り、在宅復帰など、ご家族との関わりがますます重視される～

　◆介護老人保健施設 アルボース（群馬県伊勢崎市）
　在宅介護の体験発表　参加者には「励まし合いの場」施設側も「学ぶ場」に

　◆特別養護老人ホーム けま喜楽苑（兵庫県尼崎市）
　３つの家族会とは　常にパートナーの関係で「暮らしの場」づくりを

　◆特別養護老人ホーム 明幸園（山形県天童市）
　施設とご家族の「ゆるやかな連携」が基本　年度ごとに入会を打診

　特別インタビュー NPO法人メイアイヘルプユー 理事・事務局長 鳥海房枝
　交流機会を工夫　家族会運営の留意点　私の経験から話しましょう

■医療・介護施設の実践事例
　70歳継続雇用制度へ向けて ～積極的に取り組む３施設～

　・医療法人財団 暁　あきる台病院

　・NPO法人 高齢社会の食と職を考えるチャンプルーの会

　・茶話本舗 デイサービスセンター 和休空間 Writer 長嶋俊三

■日本介護クラフトユニオン調査
　介護施設・事業所の2013年賃金・労働条件
　月給制組合員の月例賃金は平均約21万円、時給制組合員約12万円

■topics 認知症高齢者グループホームでのボランティア受け入れマニュアル
　～西南女学院大学・納戸美佐子講師およびそのグループが作成～

【連載＆コラム】
◎今月のチェックシート 守谷雄司
◎けあすぽ便り(10) 山田裕喜男
◎私の流儀(8) 定方友宏
◎ケアマネのつぶやき(7) 古田賢司
◎福祉QC 活動事例報告（最終回）
　介護老人保健施設ヌーベルさんがわ
◎介護業界のキャリアデザイン(6) 中村香代
◎新人教育の進め方(6) 河内正広
◎介護ワールド(7) 北川なつ
◎ちょっといい話(7) 吉田簑二郎
◎しかまの里発 がんばっていること(10) 大関法光