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介護人材Q&A

介護の質・サービスの向上で利用者のこころをつかむ!
  • 雑誌

介護人材Q&A

介護の質・サービスの向上で利用者のこころをつかむ!
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介護人材Q&Aのバックナンバー

■実践報告
 兵庫播磨地域、瀬戸内海沿岸ベルト地帯における地域包括ケアの形成を目指して
  姫路市・加古川市・稲美町・明石市・神戸市・尼崎市
  での地域密着事業の立ち上げ段階の実践報告
   奉志会グループ(医療法人社団 奉志会/社会福祉法人 博愛福祉会)-兵庫県-

■認知症課業
 ☆進め!認知症ケア・マイスターへの道☆
 認知症ケアはすべてのケアの原型であることを基に その3・課業内容(2)
  認知症ケア・マイスター研究会
  新保祐宣(社会福祉法人 創志会 つくばライフサポートセンター 事務局長)
  磯山侯子(一般社団法人 石岡市医師会 介護老人保健施設「ゆうゆう」 総師長)

■実践レポート
 褥瘡ゼロの介護実績をこうして堅持している
  社会福祉法人 みささぎ会

■索引
 2015年『介護人材Q&A』年間索引
 2015年1月号(No.123)~12月号(No.134)

【連載&コラム】
◎あなたのストレス度を改善(最終回)
  豊田直子
◎プロフェッショナルへの期待(9)
  小宮美恵子
◎明るい介護現場を目指して(最終回)
  一戸真子
◎認知症の人たちと(最終回)
  田崎理恵子
◎認知症介護問題を題材にした舞台『生きる』の事例報告(最終回)
  阿部正博
◎介護ワールド
  北川なつ
◎さつき会における「地域包括リハケア」の展開(最終回)
   竹内正人/竹内美佐子
◎介護施設の就業規則診断(最終回)
  三塚浩二
◎ワンポイント介護医学(4)
  清藤大輔
◎介護の世界 自分の視点・他者との視点(最終回)
  島田千穂
◎ちょっといい話
  吉田三千代
■事例報告 特別養護老人ホーム新光園
 介護報酬改定の影響と改善の取り組み
 -報酬のマイナス改定の影響と当施設の対応-
  園長 金子美朗/事務主任 渡部秀太郎

■平成27年度4月 特別養護老人ホームしかまの里グループ
 介護報酬改定の検証
 スタート4カ月を緊急に比較する 後編
  事務部 岡本純子/事務部 白井淳司/生活相談員 藤原 裕/事務長 今井貞泰

■2016年中重度ケア体制および社会参加支援体制を導入した運営
 わが施設の重点施策
  医療法人社団 玉栄会 経営企画室長 阿部正博
  介護老人保健施設 エンジェルコート 理学療法士 細山隼平

■隔月連載
 岐阜排泄ケア研究会 事例報告 最終回 3病院の事例
  医療法人 白水会 白川病院 看護介護部長 脇本晴代

■実践レポート
 イクメンは当たり前に 育休取得率100%
  社会福祉法人 桔梗会 特別養護老人ホーム ききょうの里

【連載&コラム】
◎あなたのストレス度を改善(11)
  豊田直子
◎プロフェッショナルへの期待(8)
  小宮美恵子
◎明るい介護現場を目指して(14)
  一戸真子
◎ワンポイント介護医学(3)
  清藤大輔
◎さつき会における「地域包括リハケア」の展開(5)
  竹内正人/竹内美佐子
◎認知症の人たちと(5)
  森山まり子
◎介護施設の就業規則診断(11)
  三塚浩二
◎介護の世界自分の視点・他者の視点(11)
  中里和弘
◎ちょっといい話(29)
  伊藤勝規
◎介護ワールド(29)
  北川なつ
■新春特別企画 わが施設の2016年重点施策
 人材確保、地域連携―。そしてサービス機能の維持

◎20年後を見据え―。人材確保へ新たな挑戦
  介護老人保健施設 アルボース(群馬県)施設長 美原恵里

◎ワークライフバランス 明るく魅力的な職場に
  社会福祉法人 杏樹会(埼玉県)法人本部介護事務長 熊木真知子

◎離職者ゼロに向けて 楽しい職場づくり目指す
  特別養護老人ホーム 憩いの里(茨城県)施設長 齋藤美智子

◎マネジメント能力を持ったリーダー育成が急務
  ㈱合同経営 かがわ医療・福祉事業所支援センター(香川県)センター長 大山幸子

◎在宅復帰と地域包括ケアを目指して
  老人保健施設 かみつが(栃木県)施設長 須田啓一

◎営業力の強化とアクティビティの充実を
  介護付有料老人ホーム ケアレジデンス水戸元吉田館(茨城県)施設長 廣木澄枝

◎地域貢献に向けた生活困窮者の就労訓練
  社会福祉法人 郡山清和救護園(福島県)理事長 灘波朝重

◎看取りなど老健への多様なニーズに対応
  介護老人保健施設 紫雲苑(京都府)事務長 武藤 章

◎介護・看護・栄養・リハビリの協力を強化
  特別養護老人ホーム 新光園(新潟県)園長 金子美朗

◎定期巡回事業など特養としての役割を開始
  特別養護老人ホーム せいりょう園(兵庫県)施設長 渋谷 哲

◎職員の資質向上策として働く環境の整備を進める
  グループホーム 太陽のおうち(和歌山県)施設長 室 みち子

◎サービスの均等化へ―。ミドル・マネジメントの育成を
  ㈱ディア・レスト福山(広島県)施設長 橋本愛子

◎PDCAの確実な展開で利用率の向上につながる
 特別養護老人ホーム ハートピア堺(大阪府)施設長 古川英宏

◎2年後の改定に向けて地域交流、人材確保、組織刷新
  介護老人保健施設 ハートランド・ぐらんぱぐらんま(東京都)副施設長/事務長 根本伊左夫

◎在宅での生活をグループで支え町づくりを推進
  社会福祉法人 秦ダイヤライフ福祉会/医療法人 大和会(高知県)理事長 福田善晴

◎収支バランスを点検 可能な限り経費を削減する
  特別養護老人ホーム ビハーラ十条(京都府)施設長 石井大輔

◎多職種によるチームプレイと介護の「見える化」を図る
  介護老人保健施設 マムクオーレ(京都府)施設長 尾内善四郎

◎認知症防止のデリバリー事業をきめ細かく
  社会福祉法人 みささぎ会(大阪府)理事長 奥田益弘

◎コミュニティカフェなど地域のサロン活動への支援
  特別養護老人ホーム 明幸園(山形県)施設長 桜井嘉宏

◎職員の適切な教育・支援で介護サービスの質を堅持する
  特別養護老人ホーム やもと赤井の里(宮城県)施設長 土井孝博

■特別養護老人ホーム しかまの里グループ
 平成27年度4月 介護報酬改定の検証
 スタート4カ月を緊急に比較する 前編
  事務部 岡本純子/事務部 白井淳司/生活相談員 藤原 裕/事務長 今井貞泰

■2016 介護PLAZA
◎迎春 カルタで綴る認知症介護2016
  啓和会グループ グループホーム

◎認知症エピソード
  一般社団法人 石岡市医師会 介護老人保健施設「ゆうゆう」 総師長 磯山侯子

◎ピアサポートネットしぶやの取り組み
  NPO 法人 ピアサポートネットしぶや 石川隆博

【連載&コラム】
◎あなたのストレス度を改善(10) 豊田直子
◎明るい介護現場を目指して(13) 一戸真子
◎プロフェッショナルへの期待(7) 小宮美恵子
◎さつき会における「地域包括リハケア」の展開(4) 竹内正人 竹内美佐子
◎地域包括ケア病棟における事例報告(6) 阿部正博
◎介護施設の就業規則診断(10) 三塚浩二
◎ワンポイント介護医学(2) 清藤大輔
◎介護の世界 自分の視点・他者の視点(10) 伊東美緒
◎ちょっといい話(28) 寺田真実
◎介護ワールド(28) 北川なつ
◎認知症の人たちと(4) 村田優子
■特別企画 転ばぬ先の気づきと報告書改善
◎事例1
 職員の「気づき」を評価して事故件数も大幅に減少
  特別養護老人ホーム メイサムホール(神奈川県厚木市)

◎事例2
 ハッとした事柄を迅速に改善 利用者にグッドを提供
  介護老人保健施設 M. T 奈多ケア院(福岡県福岡市)

◎事例3
 アセスメントスコアシートで危険度に応じたケアを展開
  介護老人保健施設 なでしこ(埼玉県横瀬町)

◆転倒事故を減らす 現場での事例分析に力点を
  NPO 法人 メイアイヘルプユー 理事 鳥海房枝

◆お足玉体操の実践のススメ
  クニ整骨院 院長 田中国彦/保健師・看護師 川崎美織

■隔月連載
 岐阜排泄ケア研究会 事例報告 その5 3病院の事例
  医療法人 白水会 白川病院 看護介護部長 脇本晴代

【連載】
■家庭での「生活」を応援するために(最終回)
 ―訪問看護サービスでの事例紹介―
◎事例1 サービス付き高齢者住宅における訪問看護による摂取・嚥下訓練
  訪問看護ステーション ケアライン 看護師 瀧本真実

◎事例2 活動と参加に結びつける在宅リハビリテーションの提供
  訪問看護ステーション ケアライン 理学療法士 岩井伸幸

■東京都・A老健の現状
 2015年4月 介護報酬改定から半年が経過して

【連載&コラム】
◎あなたのストレス度を改善(9)
  豊田直子
◎プロフェッショナルへの期待(6)
  小宮美恵子
◎明るい介護現場を目指して(12)
  一戸真子
◎地域包括ケア病棟における事例報告(5)
  阿部正博
◎認知症の人たちと(3)
  瀧口 洋
◎ワンポイント介護医学(1)
  清藤大輔
◎さつき会における「地域包括リハケア」の展開(3)
  竹内正人/竹内美佐子
◎介護施設の就業規則診断(9)
  三塚浩二
◎介護する側される側の温もり日誌(最終回)
  丸尾多重子
◎介護の世界自分の視点・他者の視点(9)
  涌井智子
◎ちょっといい話(27)
  川本健太郎
◎介護ワールド(27)
  北川なつ
■人材育成
 社会福祉法人 若竹大寿会の人材育成体系
  定期採用職員ファーストステップ研修の実践と
  各種教育マニュアル、個人育成シートの活用
  ◆若竹大寿会が研修を大切にする理由
  ◆法人の理念とルールを伝える「わかたけブック」
  ◆人材育成コンセプトと人材育成体系
  ◆春季(4月)定期採用新入職員への定期採用者ファーストステップ研修
  ◆定期採用者フォローアップ研修、2年目研修、3年目研修
  ◆秋季定期採用者ファーストステップ研修、秋季定期採用者フォローアップ研修
  ◆中途採用者採用時研修、中途採用者フォローアップ研修
  ◆中堅職員研修、中堅職員交流研修
  ◆今後の課題
  社会福祉法人 若竹大寿会 法人本部 品質管理部 研修副担当 新田義治

■設立の背景・実績
 菅間記念病院 在宅総合ケアセンター設立10年今、考えること
  社会医療法人博愛会 菅間記念病院 在宅総合ケアセンター
   センター長 金谷さとみ

■Document 介護現場からの報告
 利用者拡大へ向けた営業活動の実践と成果
  特別養護老人ホーム 縁JOY

■認知症課業
 ☆進め!認知症ケア・マイスターへの道☆
 認知症ケアはすべてのケアの原型であることを基に その3・課業内容(1)
  認知症ケア・マイスター研究会
   新保祐宣(社会福祉法人 創志会 つくばライフサポートセンター 事務局長)
   磯山侯子(一般社団法人 石岡市医師会 介護老人保健施設「ゆうゆう」 総師長)

■判調例査&データ
 2015年度 地域別最低賃金の改定状況―厚生労働省

【連載&コラム】
◎あなたのストレス度を改善(8)
  豊田直子
◎プロフェッショナルへの期待(5)
  小宮美恵子
◎地域包括ケア病棟における事例報告(4)
  阿部正博
◎介護の仕事をとおして(最終回)
  藤井克樹
◎さつき会における「地域包括リハケア」の展開(2)
  竹内正人 竹内美佐子
◎明るい介護現場を目指して(11)
  一戸真子
◎介護施設の就業規則診断(8)
  三塚浩二
◎認知症の人たちと(2)
  佐藤健司
◎介護する側される側の温もり日誌(4)
  丸尾多重子
◎介護の世界自分の視点・他者の視点(8)
  平山 亮
◎ちょっといい話(26)
  長尾和宏
◎介護ワールド(26)
  北川なつ
■特別企画 職員の採用・確保はアイデアと工夫次第
◆新規事業所の開設に伴う職員募集方法の見直し図る
  老人保健施設 のぞみの園(山形県鶴岡市)

◆就職フェアでのブースに工夫 ノベルティグッズのアイデア
  特別養護老人ホーム 和里(にこり)(奈良県大和高田市)

◆新卒採用を軸に子育て女性の戦略化図る
  社会福祉法人 合掌苑(東京都町田市)

■報告 地域包括ケア時代の老健施設
  医療法人瑞穂会 介護老人保健施設 志木瑞穂の里 施設長 清藤大輔

■サービスの改善 第三者評価を受審して受審結果をどのように活かすか
  社会福祉法人 上越老人福祉協会 特別養護老人ホーム新光園 園長 金子美朗

■新連載 さつき会における「地域包括リハケア」の展開
 本人、家族、スタッフ、地域のよりよい生活とより豊かな人生を目指して
  社会医療法人社団さつき会 袖ケ浦さつき台病院
   総合広域リハケアセンター長 竹内正人/
   理事 さつき会 人材育成本部 本部長 看護部相談役 竹内美佐子

【連載&コラム】
◎あなたのストレス度を改善(7)
  豊田直子
◎プロフェッショナルへの期待(4)
  小宮美恵子
◎明るい介護現場を目指して(10)
  一戸真子
◎地域包括ケア病棟における事例報告(3)
  阿部正博
◎介護施設の就業規則診断(7)
  三塚浩二
◎新連載 認知症の人たちと(1)
  龍宮智史
◎介護する側される側の温もり日誌(3)
  丸尾多重子
◎介護の世界自分の視点・他者の視点(7)
  石岡良子
◎ちょっといい話(25)
  関口祐加
◎介護ワールド(25)
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介護人材Q&A 雑誌の内容

介護の質・サービスの向上で利用者のこころをつかむ!
介護施設経営・運営のポイント解説をはじめ、人事・労務、教育・能力開発等の解説、事例情報を中心に、人材の確保から採用、人材管理関連情報を提供いたします。 現場情報を主体に掲載し、Q&A形式で展開いたします。さらに、人材育成、ユニークな施設(事業所)の紹介、人材教育実践事例報告、介護行政情報はもとより、関連する医療関連情報からも必要によりわかりやすく誌面展開します。

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2021年12月27日発売

目次: 【特集】利用者の“できる”“やりたい”を引き出す仕掛けのつくり方 自立を支援する環境へのアプローチ
利用者への支援においては、意思を尊重すること、できることを継続すること等が重要です。そして、そのためには、介護職が「してあげる」のではなく、利用者自身が「その気」になって動くことが大切といえます。“できる”“やりたい”を引き出すための仕掛けをつくる方法を探ります。

【在宅特集】利用者が快適な暮らしを送るための 睡眠トラブルへの対応

【マネジメント特集】介護現場のチームワークに不可欠な「介護の目的・原理」と「介護の生理学」

【連載】
■現場の疑問をすっきり整理 介護保険・社会保障制度情報 : 田中 元
■注目ニュースPICK UP : 田中元
■(新連載)利用者の生活を支えるための難聴の知識とケア : 小川 郁
■排便ケアの知識と実践力を高める 「うんこ文化」学のすすめ : 榊原千秋
■症状別に押さえる 認知症の医学知識:石川容子
■「本人主体」を実現するための認知症ケアのポイント : 宮川久美子
■場面別にみる 介護技術のチェックポイント : 山�ア隆博
■今日から始める“根拠のあるケア” 杉本浩司の“自立支援介護”講座 : 杉本浩司
■テーマ別 職場内研修はここを押さえる : 永島 徹
■外国人介護人材の受け入れ・定着のための悩み解決Q&A
■けがをしにくい身体をつくる 介護職の関節トレーニング : 中村和人
(最終回)頻出ポイントがわかる! 介護福祉士国家試験合格講座2022 : 青木宏心

【巻末カラー】
おはようクローズアップ対談 鎌田實と語る介護の“魅力”
Life is......:葉 祥明

【その他のコンテンツ】
おはようクラブ/ケアスタグラム:吉田美紀子/パズルの広場/インフォメーション/商品紹介/ブックレビュー

「介護」って大変! そんな、あなたの悩みに答えます!今、介護の現場で求められている情報や知識・技術を、わかりやすく、実務に役立つよう具体的に紹介

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看護管理

2022年01月10日発売

目次: ■特集 対話と信頼 課題を共有し,変化に強い組織をつくる■
対話型の組織づくり――コロナ禍で再確認した「語り合うことの価値」(岡村奈緒美)
コロナ禍における看護係長・主任会のオンラインによる組織改善活動(齊藤圭子/清水將統/谷口陽子)
KADAI共有ミーティング――データに基づく管理的課題を共有するための看護管理室と中間管理者による対話(浦山美輪)
看護師長による「看護管理を語る会」――次世代の管理者育成と看護師長自身の成長を目指して(多田香代子)


□新巻頭シリーズ Share & Dialogue 今こそ対話を①
対話と信頼――創造的な対話とは(中野民夫)
□NAレポート
第52回日本看護学会学術集会開催――「看護の力で健康な社会を!」をメインテーマに
□特別記事
マネジメントラダーと連動させた教育プログラムによる看護管理者の育成――山梨県立北病院,山梨県立あけぼの医療福祉センターの取り組み
 (今村百合子/内藤仁美)
□実践報告
地方過疎地域における院外チーム医療活動展開の試み――矢掛包括的ケアサポートチーム(Y-CAST)の取り組み
 (古谷清枝/小塚道子/石宮周子/友田容子/新納利恵子/沖田充司/村上正和)


●これからの臨床現場を支えるために①
コロナ禍の医療現場から今後の臨床看護教育,リーダーシップ,看護師の働き方を考える(岩間恵子)

●読んでおきたいビジネス書⑩
『部下が自ら成長し,チームが回り出す1on1戦術』
100社に導入してわかったマネジャーのための「対話の技術」(間杉俊彦)

●次世代を担う看護管理者の育成 看護管理者研修から見える未来⑤
愛知医科大学病院 看護管理者のための相互成長システム「MGS」
共に学び合い成長する組織を目指して(井上里恵/岡本悦子)

●グローバル時代の医療英会話Lesson 外来や病棟で出会う外国人をサポートするために⑫(最終回)
SDGs(持続可能な開発目標)(ウイリアムソン彰子)

●ニガテ意識払拭! ナースのための数字の読み方⑦
中間テスト(森脇睦子/林田賢史/梯 正之)

●ワークブック形式で学ぶ! ファシリテーションのための企画とプログラムデザイン⑫
プログラムの組み立てと調整①(森 雅浩)

●おとなが読む絵本 ケアする人,ケアされる人のために(185)
つながるこころ,つながるいのちの物語(柳田邦男)

参考価格: 1,760円 定期購読(1年プラン)なら1冊:1,573円

医療施設で看護管理に携わる人たちに

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ほかにはない特集、ビジュアル重視の誌面で、看護の臨床を強力サポート!

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ケアマネジャー

2021年12月27日発売

目次: 【特集】認知症の人の家族支援 “難しい”場面別 対応のポイント 本人支援につなげる6つのステップ
認知症支援のなかで、多くのケアマネジャーが頭を悩ませるのが家族とのかかわりです。混乱のなかにいる本人と、そこにどうかかわればよいかわからず焦燥する家族を支援していくために、押さえておきたい6つのステップを解説します。

<プロフェッショナルの視点>
■相談援助技術を研く“省察的実践” 渡部律子
■利用者理解と問題解決に活かす「考える力」の磨き方 谷 義幸

<最新ニュース&制度>
■最新ニュース 深掘り解説 田中元
■よくわかる! 社会保障制度 やさしい解説と活用ポイント 福島敏之

<基本スキルをBrush Up>
■何をどう書く?法的根拠に基づくケアプラン作成のポイント 後藤佳苗
■面接力を高める 役立つ“知識”と使える“技術” 取出涼子
■チーム力を高めるための他職種とのかかわり方 阿部充宏

<医療知識を押さえよう>
■現場で役立つ! 高齢者に多い疾患の基礎知識 鶴岡浩樹
■イラストでわかる!カラダと病気の雑学 小倉加奈子
■支援に役立つ口腔機能の基礎知識 篠原弓月

<さらに究める!実践力>
■どうかかわる?どう支える?8050問題 エキスパートが教える支援の原則 山根俊恵
■障害者と向き合う支援者の“攻め”と“守り”の心構え 大久保薫
■精神疾患×支援困難ケースへのあす活スキル 小瀬古伸幸

<デキる管理者・主任ケアマネを目指す>
■成果の出るチームをつくる職場マネジメントの極意 眞辺一範
■ケアマネジャー発 地域づくりのヒントとコツ

<その他コンテンツ>
・紡ぐ物語 ケアマネジャーにできること 佐賀由彦
・新刊紹介/・information/・ケアカフェ/・Back Number/・次号予告

<巻末カラー>
・事業所レポート Our Vision
・データで見る日本の高齢化と社会保障 舞田敏彦
・忘れられない一言
・注目! 製品・サービスレポート
・きょう何食べる? おうち薬膳レシピ 相川あんな

参考価格: 1,047円 定期購読(1年プラン)なら1冊:1,008円

超高齢社会を目前に控え、激動する保健・医療・福祉の世界で、ケアマネジャーのプロフェッショナルを目指す方へ!ケアマネの“いま”がわかる月刊誌

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目次: 表紙
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目次
みんなで作る壁面1・2月 「パンジーの庭」
みんなで作る壁面  2月 「鬼ヶ島と桃太郎」
作って飾ろう 今月のカレンダー
季節の制作 「手作り破魔矢」「福寿草の屏風飾り」「ポンポンチャーム」
頭と体をしっかり動かす! 音楽レク
寝たきりにならないための やさしい ひざ裏のばし
感染予防に配慮した認知症の人と一緒にできるレクリエーション
体操&ツボ押しでお達者に! ごぼうと予防体操
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特集 新人指導の心得
経験やカンに頼らない 根拠のある 認知症ケア
頭と心を活性化させる ゲームで脳トレ
介護最新ニュース
毎日の会話のきっかけに! 今日は何の日?
季節のちぎり絵・美しいぬり絵・ぬり絵カレンダー
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目次: [特集]
◆ナースが知っておきたい
 COVID-19の後遺症
 コロナ後遺症の症状は?
 コロナ後遺症の定義は?
 コロナ後遺症のリスク因子は?
 コロナ後遺症の病態とは?
 コロナ後遺症の原因は?
 コロナ後遺症の治療は?
 今後の課題は?
[特集]
◆COVID-19で“敏感”な今こそおさえておきたい!
 すぐに対応すべき発熱がわかる
 発熱の基本 4つのポイント
 おさえておきたいこと①
 発熱は何℃から?
 おさえておきたいこと②
 そもそも、発熱の役割とは?
 おさえておきたいこと③
 体温の測定に最適な部位とは?
 おさえておきたいこと④
 対応すべき発熱か、そうでない発熱かはどうアセスメントする?
[特別特集]
◆気になるギモンを一挙に解決! 特定行為研修
[これからのナースに必要な力を伸ばす連載]
<基礎医学>
◆患者をみる技術
 ナースのための精神医学:“やさしくする”をスキル化する①
<アセスメント>
◆日々のアセスメントとケアが一歩深くなる
 患者のみかたと看護のしかた
 熱性けいれんの患児
<チーム医療>
◆HELP! お助け多職種さん
 言語聴覚士(ST)、理学療法士(PT)、管理栄養士(RD)
<患者・家族対応>
◆患者と家族にじょうずに向き合うための方法
 在宅医療やサービス分野編③
 在宅の分野に向いている「タイプ」と選ばれる看護師になるための「考え方」とは
[NEWS]
◆エキナスクリップ
[連載]
◆白衣最前線
◆ナースのための医療・看護 最新TOPIC
 看護職が活躍する場や求められる役割の変化を反映
 『看護職の倫理綱領』改訂のポイント
◆働くナースのための精神医学
 「うつ病」と「躁うつ病」の違い
◆考えるナース
◆日ごろのギモンを解決! 看護に関する法律の話
 COVID-19に関する法律の話
◆みんなのVOICE
◆お悩み相談ROOM
◆BOOK NAVI
[INFORMATION]
 ・学会&研究会イベント
 ・次号予告
[特別フロク]
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  • 2021/10/20
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  • 2021/06/21
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ヘルスケア・レストラン

2021年12月20日発売

目次: -------------------------------------------------------------
最 新 内 容 2022年1月号(2021年12月20日 発行)
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◆特集◆
誤嚥と窒息の低減につなぐ
とろみ調整用食品の選択と実践

ダマになる、粘度がつくまで時間がかかる……。
とろみをつけるための調整食品について、こうした悩みをもつ読者は少なくないのではないでしょうか?
この問題解決に向けて今、とろみ調整食品メーカー9社(2021年12月現在)を中心に消費者庁と有識者が力を合わせて、とろみ調整における食品の品質を担保するための表示許可基準「とろみ調整用食品」の推進に努めています。本特集ではこの表示許可基準についてその基準の内容と策定までの経緯、そして、この基準の意義について語ってもらいました。

〈特集鼎談〉
特別用途食品と管理栄養士への期待
とろみ調整用食品で栄養管理の可能性を広げる
斎藤雅文氏
(消費者庁 食品表示企画課 保健表示室 課長補佐)
栢下 淳氏
(県立広島大学 地域創生学部 地域創生学科 教授)
島岡 巌氏
(特別用途食品制度の活用に関する研究会事務局 兼 日本メディカルニュートリション協議会事務局長)

●RD’s Kitchen~メニューをどうぞ~
 さわやか食
 社会福祉法人恩賜財団済生会 支部岡山県済生会
 岡山済生会総合病院(岡山市北区)

●日清オイリオ
 MCTレシピコンテスト

●今月の人〈Bright youth〉
 塩野茉李
 (公益社団法人 地域医療振興協会 練馬光が丘病院 医療技術部 栄養室/管理栄養士)

●栄養管理実践レポート
 社会福祉法人 恩賜財団
 済生会支部神奈川県済生会横浜市東部病院(神奈川県横浜市)

●世界の病院食・術後食〈第124回〉
 丸山道生(医療法人財団緑秀会 田無病院 院長)

●病院・施設の栄養サポートおやつ〈番外編〉
 嚥下
 フルーツあんみつ

●Event report
 高野豆腐の栄養効果を科学的に解説し
 介護予防と健康寿命の延伸を啓発

●Leader’s School
 Lesson 1 フィジカルアセスメントから
      画像診断まで臨床栄養管理のスキルアップ講座
      谷口英喜
      (社会福祉法人恩賜財団済生会横浜市東部病院 患者支援センター長)
 Lesson 2 在宅で患者を支えて看取る
      栄養評価とマインドアセスメント
      岡田晋吾
      (医療法人社団守一会 北美原クリニック 理事長)
 Lesson 3 症例を読み解くキーポイント
      溝渕智美
      (社会医療法人近森会 近森リハビリテーション病院 臨床栄養部)

●Clinical Report
 排便チャートを活用して下痢を評価
 NSTの栄養評価へつなぐ

●Bookmark 経腸栄養のリスク管理
 粘度可変型流動食で下痢の改善へ
 リハ時間の確保とQOL向上につなぐ

●栄養家の心得
 一 “その人らしさ”を支える特養でのケア/横山奈津代
 二 命に向き合う在宅医療物語/永井康徳
 三 栄養士が知っておくべき薬の知識/林 宏行
 四 時代の空気を読む/藤井将志
 五 食べることの希望をつなごう/豊島瑞枝
 六 お世話するココロ/宮子あずさ

●Dr.米山診療記 患者とともに生きよう
 第百六十五話 「家電で楽しむ」

●栄養指導で”あるある!こんなこと”〈第102回〉
 田村佳奈美(福島学院大学短期大学部 食物栄養学科講師 管理栄養士)
●Goods selection 良品学

●バックナンバー・取扱書店一覧

●From EDITORS 次号予告

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次 号 予 告 2022年2月号(2022年1月20日 発行)
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◆特集◆
アフターコロナの栄養管理

新型コロナウイルス感染症のパンデミックによって、衛生管理について多くの国民が認識を新たにしたのではないだろうか。特に食事については、患者が直接口にするものだけに厨房の衛生管理を見直した施設も少なくないと思われる。本特集ではアフターコロナの栄養管理のあり方について考察し、その栄養管理を支える厨房の衛生管理に貢献する事例を紹介する。

参考価格: 1,210円

日本で初めてヘルスケア分野の栄養と食事サービスに鋭く切り込んだ、管理栄養士・栄養士必読の情報誌

  • 2021/11/20
    発売号

  • 2021/10/20
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  • 2021/09/20
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  • 2021/07/20
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    発売号

Bricolage(ブリコラージュ)

2022年01月15日発売

目次: Bricolage_276_CONTENTS

特集
オンラインでつながる
松本健史責任編集号

Prologue○三好さんと出会い、生活リハビリの道へ●2

Chapter1○松本健史 ひと目でわかる!
活動年表松リハラボの松本さんってこんな人●4

Chapter2○オンラインサロン活用法
松リハラボを大公開! オンラインサロンってこんなところです●6

Chapter3○各メンバーが主役! クラブ活動紹介●12
・小さな読書会 鶴保朋城●12
・心スキトール ヨガ部 内海暢●14
・白帯&ホビー部 鎌倉裕基●16 
・フレーゲビト部 リッチャー美津子●17
・韓国部 水嶋里佳●18
・ケアマネ応援部 田丸由紀●19
・ほっこりエピソードの会 白濱彩香●20
・絵本倶楽部♡ぽかぽか 北村直美●22
・YouTube部 須貝早智●23
        金子靖子●24

Chapter4○新しい船出 古民家改修プロジェクト●25

Chapter5○オンライン座談会
コロナ時代の介護論―オンラインで介護は伝わるか?●28
速報! オムツ外し学会 in 大阪●34

Chapter6○ニッポンの介護を元気にする
がんばらないリハビリ介護チャンネル●36


epilogue ○松本泰子さん寄稿 たけちゃんと歩んできた20年●42
○これからこれからなにをしていきたい●43
○ブリコ読者よ、ZOOMで集まろう!「ブリコの歴史とこれからの介護」●44
○人生紙芝居のオンライン発表会を開催しました!●44

セミナー・イベント情報(2月-3月)●45
クレジットカード決済のご案内●48

参考価格: 671円

元気が出る介護現場の情報交流誌

  • 2021/11/15
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  • 2021/07/15
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  • 2021/05/15
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  • 2021/03/15
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  • 2021/01/15
    発売号

9 精神看護

医学書院

最大
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精神看護

2022年01月15日発売

目次: ■特集1 2021年11月号特集「強制入院の体験を語る」を受けて■
強制入院が、「傷」を作っているかもしれない件
[インタビュー]村井美和子さんに聞く。私が今、かかわっている人たちの話((聞き手:編集部))
身体拘束は、行う側をも傷つける(社本昌美)
野生の声、動物の声 人間の声である前に(村瀨孝生)


■特集2 家族看護・危機介入のコツ、教えます■
高EE家族への看護の鍵は、「家族ミーティング」にあり!(小瀬古伸幸)
危機介入! でも「クライシス・プランが効かない!」そんな時どうする?(小瀬古伸幸)


□レポート
ECTと記憶――ある新聞記者の、珍しく、そして奇妙な物忘れ(H.I.さん)
□投稿
精神科病院実習――患者さんと直接かかわる経験は、学生にとってかけがえのないものだ(服部かおる)


●精神科の患者さんの感動・驚愕・奇跡の一言…6
「これまで誰にも話していない真実を教えます」(山下隆之)

●たくさんの人の声、Twitterで集めました!…8
「患者さんと初めて会う時、頭の中で何を考えていますか?」(マツコ、TOKIYAPI、田端恭兵、眞榮和紘)

●「ゼロ」からはじめるオープンダイアローグ…9
逆説・プロセス・システム(斎藤 環)

●患者さんと社会との接点を整えるシンデレラ・メイク講座…7
プログラムの構造を守るための工夫(新田マリア)

●当事者研究のスキルバンク…27
本日の研究者:まことさん 本日のスキル:良いことスケッチ法(べてるの家)

参考価格: 1,650円 定期購読(1年プラン)なら1冊:1,397円

臨床・地域・教育・制度が見える雑誌

  • 2021/11/15
    発売号

  • 2021/09/15
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