介護人材Q＆A 発売日・バックナンバー

■実践報告
　兵庫播磨地域、瀬戸内海沿岸ベルト地帯における地域包括ケアの形成を目指して
　　姫路市・加古川市・稲美町・明石市・神戸市・尼崎市
　　での地域密着事業の立ち上げ段階の実践報告
　　　奉志会グループ（医療法人社団 奉志会／社会福祉法人 博愛福祉会）－兵庫県－

■認知症課業
　☆進め！認知症ケア・マイスターへの道☆
　認知症ケアはすべてのケアの原型であることを基に　その３・課業内容(2)
　　認知症ケア・マイスター研究会
　　新保祐宣（社会福祉法人 創志会 つくばライフサポートセンター 事務局長）
　　磯山侯子（一般社団法人 石岡市医師会 介護老人保健施設「ゆうゆう」 総師長）

■実践レポート
　褥瘡ゼロの介護実績をこうして堅持している
　　社会福祉法人　みささぎ会

■索引
　2015年『介護人材Ｑ＆Ａ』年間索引
　2015年１月号（No.123）～12月号（No.134）

【連載＆コラム】
◎あなたのストレス度を改善（最終回）
　　豊田直子
◎プロフェッショナルへの期待(9)
　　小宮美恵子
◎明るい介護現場を目指して（最終回）
　　一戸真子
◎認知症の人たちと（最終回）
　　田崎理恵子
◎認知症介護問題を題材にした舞台『生きる』の事例報告（最終回）
　　阿部正博
◎介護ワールド
　　北川なつ
◎さつき会における「地域包括リハケア」の展開（最終回）
　　 竹内正人／竹内美佐子
◎介護施設の就業規則診断（最終回）
　　三塚浩二
◎ワンポイント介護医学(4)
　　清藤大輔
◎介護の世界　自分の視点・他者との視点（最終回）
　　島田千穂
◎ちょっといい話
　　吉田三千代

■事例報告　特別養護老人ホーム新光園
　介護報酬改定の影響と改善の取り組み
　－報酬のマイナス改定の影響と当施設の対応－
　　園長 金子美朗／事務主任 渡部秀太郎

■平成27年度４月　特別養護老人ホームしかまの里グループ
　介護報酬改定の検証
　スタート４カ月を緊急に比較する 後編
　　事務部 岡本純子／事務部 白井淳司／生活相談員 藤原 裕／事務長 今井貞泰

■2016年中重度ケア体制および社会参加支援体制を導入した運営
　わが施設の重点施策
　　医療法人社団 玉栄会 経営企画室長 阿部正博
　　介護老人保健施設 エンジェルコート 理学療法士 細山隼平

■隔月連載
　岐阜排泄ケア研究会 事例報告 最終回 ３病院の事例
　　医療法人 白水会 白川病院 看護介護部長 脇本晴代

■実践レポート
　イクメンは当たり前に 育休取得率100％
　　社会福祉法人 桔梗会 特別養護老人ホーム ききょうの里

【連載＆コラム】
◎あなたのストレス度を改善(11)
　　豊田直子
◎プロフェッショナルへの期待(8)
　　小宮美恵子
◎明るい介護現場を目指して(14)
　　一戸真子
◎ワンポイント介護医学(3)
　　清藤大輔
◎さつき会における「地域包括リハケア」の展開(5)
　　竹内正人／竹内美佐子
◎認知症の人たちと(5)
　　森山まり子
◎介護施設の就業規則診断(11)
　　三塚浩二
◎介護の世界自分の視点・他者の視点(11)
　　中里和弘
◎ちょっといい話(29)
　　伊藤勝規
◎介護ワールド(29)
　　北川なつ

■新春特別企画　わが施設の2016年重点施策
　人材確保、地域連携―。そしてサービス機能の維持

◎20年後を見据え―。人材確保へ新たな挑戦
　　介護老人保健施設 アルボース（群馬県）施設長 美原恵里

◎ワークライフバランス　明るく魅力的な職場に
　　社会福祉法人 杏樹会（埼玉県）法人本部介護事務長 熊木真知子

◎離職者ゼロに向けて　楽しい職場づくり目指す
　　特別養護老人ホーム 憩いの里（茨城県）施設長 齋藤美智子

◎マネジメント能力を持ったリーダー育成が急務
　　㈱合同経営 かがわ医療・福祉事業所支援センター（香川県）センター長 大山幸子

◎在宅復帰と地域包括ケアを目指して
　　老人保健施設 かみつが（栃木県）施設長 須田啓一

◎営業力の強化とアクティビティの充実を
　　介護付有料老人ホーム ケアレジデンス水戸元吉田館（茨城県）施設長 廣木澄枝

◎地域貢献に向けた生活困窮者の就労訓練
　　社会福祉法人 郡山清和救護園（福島県）理事長 灘波朝重

◎看取りなど老健への多様なニーズに対応
　　介護老人保健施設 紫雲苑（京都府）事務長 武藤 章

◎介護・看護・栄養・リハビリの協力を強化
　　特別養護老人ホーム 新光園（新潟県）園長 金子美朗

◎定期巡回事業など特養としての役割を開始
　　特別養護老人ホーム せいりょう園（兵庫県）施設長 渋谷 哲

◎職員の資質向上策として働く環境の整備を進める
　　グループホーム 太陽のおうち（和歌山県）施設長 室 みち子

◎サービスの均等化へ―。ミドル・マネジメントの育成を
　　㈱ディア・レスト福山（広島県）施設長 橋本愛子

◎ＰＤＣＡの確実な展開で利用率の向上につながる
　特別養護老人ホーム ハートピア堺（大阪府）施設長 古川英宏

◎２年後の改定に向けて地域交流、人材確保、組織刷新
　　介護老人保健施設 ハートランド・ぐらんぱぐらんま（東京都）副施設長／事務長 根本伊左夫

◎在宅での生活をグループで支え町づくりを推進
　　社会福祉法人 秦ダイヤライフ福祉会／医療法人 大和会（高知県）理事長 福田善晴

◎収支バランスを点検　可能な限り経費を削減する
　　特別養護老人ホーム ビハーラ十条（京都府）施設長 石井大輔

◎多職種によるチームプレイと介護の「見える化」を図る
　　介護老人保健施設 マムクオーレ（京都府）施設長 尾内善四郎

◎認知症防止のデリバリー事業をきめ細かく
　　社会福祉法人 みささぎ会（大阪府）理事長 奥田益弘

◎コミュニティカフェなど地域のサロン活動への支援
　　特別養護老人ホーム 明幸園（山形県）施設長 桜井嘉宏

◎職員の適切な教育・支援で介護サービスの質を堅持する
　　特別養護老人ホーム やもと赤井の里（宮城県）施設長 土井孝博

■特別養護老人ホーム しかまの里グループ
　平成27年度４月 介護報酬改定の検証
　スタート４カ月を緊急に比較する　前編
　　事務部 岡本純子／事務部 白井淳司／生活相談員 藤原 裕／事務長 今井貞泰

■2016　介護PLAZA
◎迎春　カルタで綴る認知症介護2016
　　啓和会グループ グループホーム

◎認知症エピソード
　　一般社団法人 石岡市医師会 介護老人保健施設「ゆうゆう」 総師長 磯山侯子

◎ピアサポートネットしぶやの取り組み
　　NPO 法人 ピアサポートネットしぶや 石川隆博

【連載＆コラム】
◎あなたのストレス度を改善(10) 豊田直子
◎明るい介護現場を目指して(13) 一戸真子
◎プロフェッショナルへの期待(7) 小宮美恵子
◎さつき会における「地域包括リハケア」の展開(4) 竹内正人 竹内美佐子
◎地域包括ケア病棟における事例報告(6) 阿部正博
◎介護施設の就業規則診断(10) 三塚浩二
◎ワンポイント介護医学(2) 清藤大輔
◎介護の世界 自分の視点・他者の視点(10) 伊東美緒
◎ちょっといい話(28) 寺田真実
◎介護ワールド(28) 北川なつ
◎認知症の人たちと(4) 村田優子

■特別企画　転ばぬ先の気づきと報告書改善
◎事例１
　職員の「気づき」を評価して事故件数も大幅に減少
　　特別養護老人ホーム メイサムホール（神奈川県厚木市）

◎事例２
　ハッとした事柄を迅速に改善 利用者にグッドを提供
　　介護老人保健施設 M. T 奈多ケア院（福岡県福岡市）

◎事例３
　アセスメントスコアシートで危険度に応じたケアを展開
　　介護老人保健施設 なでしこ（埼玉県横瀬町）

◆転倒事故を減らす 現場での事例分析に力点を
　　NPO 法人 メイアイヘルプユー 理事 鳥海房枝

◆お足玉体操の実践のススメ
　　クニ整骨院 院長 田中国彦／保健師・看護師 川崎美織

■隔月連載
　岐阜排泄ケア研究会 事例報告 その５ ３病院の事例
　　医療法人 白水会 白川病院 看護介護部長 脇本晴代

【連載】
■家庭での「生活」を応援するために（最終回）
　―訪問看護サービスでの事例紹介―
◎事例１ サービス付き高齢者住宅における訪問看護による摂取・嚥下訓練
　　訪問看護ステーション ケアライン 看護師 瀧本真実

◎事例２ 活動と参加に結びつける在宅リハビリテーションの提供
　　訪問看護ステーション ケアライン 理学療法士 岩井伸幸

■東京都・Ａ老健の現状
　2015年４月　介護報酬改定から半年が経過して

【連載＆コラム】
◎あなたのストレス度を改善(9)
　　豊田直子
◎プロフェッショナルへの期待(6)
　　小宮美恵子
◎明るい介護現場を目指して(12)
　　一戸真子
◎地域包括ケア病棟における事例報告(5)
　　阿部正博
◎認知症の人たちと(3)
　　瀧口 洋
◎ワンポイント介護医学(1)
　　清藤大輔
◎さつき会における「地域包括リハケア」の展開(3)
　　竹内正人／竹内美佐子
◎介護施設の就業規則診断(9)
　　三塚浩二
◎介護する側される側の温もり日誌（最終回）
　　丸尾多重子
◎介護の世界自分の視点・他者の視点(9)
　　涌井智子
◎ちょっといい話(27)
　　川本健太郎
◎介護ワールド(27)
　　北川なつ

■人材育成
　社会福祉法人 若竹大寿会の人材育成体系
　　定期採用職員ファーストステップ研修の実践と
　　各種教育マニュアル、個人育成シートの活用
　　◆若竹大寿会が研修を大切にする理由
　　◆法人の理念とルールを伝える「わかたけブック」
　　◆人材育成コンセプトと人材育成体系
　　◆春季（４月）定期採用新入職員への定期採用者ファーストステップ研修
　　◆定期採用者フォローアップ研修、２年目研修、３年目研修
　　◆秋季定期採用者ファーストステップ研修、秋季定期採用者フォローアップ研修
　　◆中途採用者採用時研修、中途採用者フォローアップ研修
　　◆中堅職員研修、中堅職員交流研修
　　◆今後の課題
　　社会福祉法人 若竹大寿会 法人本部 品質管理部 研修副担当 新田義治

■設立の背景・実績
　菅間記念病院 在宅総合ケアセンター設立10年今、考えること
　　社会医療法人博愛会 菅間記念病院 在宅総合ケアセンター
　　 センター長 金谷さとみ

■Document 介護現場からの報告
　利用者拡大へ向けた営業活動の実践と成果
　　特別養護老人ホーム 縁JOY

■認知症課業
　☆進め！認知症ケア・マイスターへの道☆
　認知症ケアはすべてのケアの原型であることを基に　その３・課業内容(1)
　　認知症ケア・マイスター研究会
　　　新保祐宣（社会福祉法人 創志会 つくばライフサポートセンター 事務局長）
　　　磯山侯子（一般社団法人 石岡市医師会 介護老人保健施設「ゆうゆう」 総師長）

■判調例査＆データ
　2015年度 地域別最低賃金の改定状況―厚生労働省

【連載＆コラム】
◎あなたのストレス度を改善(8)
　　豊田直子
◎プロフェッショナルへの期待(5)
　　小宮美恵子
◎地域包括ケア病棟における事例報告(4)
　　阿部正博
◎介護の仕事をとおして（最終回）
　　藤井克樹
◎さつき会における「地域包括リハケア」の展開(2)
　　竹内正人 竹内美佐子
◎明るい介護現場を目指して(11)
　　一戸真子
◎介護施設の就業規則診断(8)
　　三塚浩二
◎認知症の人たちと(2)
　　佐藤健司
◎介護する側される側の温もり日誌(4)
　　丸尾多重子
◎介護の世界自分の視点・他者の視点(8)
　　平山 亮
◎ちょっといい話(26)
　　長尾和宏
◎介護ワールド(26)
　　北川なつ

■特別企画　職員の採用･確保はアイデアと工夫次第
◆新規事業所の開設に伴う職員募集方法の見直し図る
　　老人保健施設 のぞみの園（山形県鶴岡市）

◆就職フェアでのブースに工夫 ノベルティグッズのアイデア
　　特別養護老人ホーム 和里（にこり）（奈良県大和高田市）

◆新卒採用を軸に子育て女性の戦略化図る
　　社会福祉法人 合掌苑（東京都町田市）

■報告　地域包括ケア時代の老健施設
　　医療法人瑞穂会 介護老人保健施設 志木瑞穂の里 施設長 清藤大輔

■サービスの改善　第三者評価を受審して受審結果をどのように活かすか
　　社会福祉法人 上越老人福祉協会 特別養護老人ホーム新光園 園長 金子美朗

■新連載　さつき会における「地域包括リハケア」の展開
　本人、家族、スタッフ、地域のよりよい生活とより豊かな人生を目指して
　　社会医療法人社団さつき会 袖ケ浦さつき台病院
　　　総合広域リハケアセンター長 竹内正人／
　　　理事 さつき会 人材育成本部 本部長 看護部相談役 竹内美佐子

【連載＆コラム】
◎あなたのストレス度を改善(7)
　　豊田直子
◎プロフェッショナルへの期待(4)
　　小宮美恵子
◎明るい介護現場を目指して(10)
　　一戸真子
◎地域包括ケア病棟における事例報告(3)
　　阿部正博
◎介護施設の就業規則診断(7)
　　三塚浩二
◎新連載 認知症の人たちと(1)
　　龍宮智史
◎介護する側される側の温もり日誌(3)
　　丸尾多重子
◎介護の世界自分の視点・他者の視点(7)
　　石岡良子
◎ちょっといい話(25)
　　関口祐加
◎介護ワールド(25)
　　北川なつ

■特別企画　利用者の想い、夢、意欲に応える
◆「歩いてお墓参り」に向けた特別メニューと機能訓練
　　介護付有料老人ホーム ケアレジデンス水戸元吉田館（茨城県水戸市）

◆いつか「マウンドで投げたい」 その実現に向けて目標を設定
　　特別養護老人ホーム 秋穂あかり園（山口県山口市）

◆「トイレで排泄を」の願い 介護職員とチーム力の成果
　　特別養護老人ホーム ビハーラ十条（京都府京都市）

■隔月連載　岐阜排泄ケア研究会 事例報告 その４ ３病院の事例
　　医療法人 白水会 白川病院 看護介護部長 脇本晴代

■実践レポート　早期復旧・継続のためにＢＣＰの策定と実践
　　介護老人保健施設 菜の花（東京）

■東京都・Ａ老健の実際
　キャリア段位制度の導入への取り組み

■視察記　アジアの介護事情 ―カンボジア編―
　　一般社団法人 石岡市医師会 介護老人保健施設「ゆうゆう」総師長 磯山侯子

■厚生労働省 賃金構造基本統計調査（2014 年６月）から
　医療・介護系６職種の年齢階級別にみた賃金

【連載＆コラム】
◎あなたのストレス度を改善(6)
　　豊田直子
◎プロフェッショナルへの期待(3)
　　小宮美恵子
◎明るい介護現場を目指して(9)
　　一戸真子
◎地域包括ケア病棟における事例報告(2)
　　阿部正博
◎介護施設の就業規則診断(6)
　　三塚浩二
◎介護の仕事をとおして(11)
　　藤井克樹
◎家庭での「生活」を応援するために(9)
　　坂本純子
◎介護する側される側の温もり日誌(2)
　　丸尾多重子
◎介護の世界自分の視点・他者の視点(6)
　　中里和弘
◎ちょっといい話(24)
　　大川加世子
◎介護ワールド(24)
　　北川なつ

■特別企画　２施設にみる食提供への強いこだわり
◆家庭での「食事風景」を追究 盛付けコンテストで動機づけ
　　特別養護老人ホーム ところの苑（埼玉県所沢市）

◆「食のセンター」が開発した食事支援プログラム
　　社会福祉法人 健友会（埼玉県川越市）

■認知症患者への摂食・嚥下サポートの実際
　～食べられない、食べたくない、そんなとき～
　　社会医療法人社団 さつき会 袖ケ浦さつき台病院 NST ／内科医 多田素久

■介護プロフェッショナルキャリア段位制度
　アセッサーとしての展望
　　医療法人相生会 わかば病院 療養病棟介護主任 松田はつみ

■Document 介護現場からの報告
　「早起き、や～めた！！」利用者間のトラブルの解消へ
　　養護老人ホーム 希望ヶ丘ホーム（福島県郡山市）

■厚労省発表
　2025年に向けた「介護人材」にかかる需給推計

【連載＆コラム】
◎あなたのストレス度を改善(5)
　　豊田直子
◎介護の仕事を辞めたいと思っているあなたへ（最終回）
　　古川和稔
◎プロフェッショナルへの期待(2)
　　小宮美恵子
◎地域包括ケア病棟における事例報告(1)
　　阿部正博
◎明るい介護現場を目指して(8)
　　一戸真子
◎介護施設の就業規則診断(5)
　　三塚浩二
◎家庭での「生活」を応援するために(8)
　　平賀美和
◎新連載 介護する側される側の温もり日誌(1)
　　丸尾多重子
◎介護の世界自分の視点・他人の視点(5)
　　伊東美緒
◎ちょっといい話(23)
　　英月
◎介護ワールド(23)
　　北川なつ

■実践報告　医療法人 啓和会 野末整形外科歯科内科（神奈川県川崎市）の取り組み
　大都市型地域包括ケアを目指して
　　人口一極集中の東京都と横浜市に隣接した、
　　人口140万人川崎市での在宅医療・在宅介護一体型提供体制の実践報告

■平成27年度介護報酬改定への対応　特別養護老人ホーム新光園
　報酬単価の改定に伴う諸準備と特養の看取り加算の対応
　　社会福祉法人上越老人福祉協会 特別養護老人ホーム新光園 園長 金子美朗

■介護業務実践事例 介護老人保健施設「ゆうゆう」
　リハビリテーション・デイケアの取り組み
　　一般社団法人 石岡市医師会 介護老人保健施設「ゆうゆう」

■判隔例月連載　岐阜排泄ケア研究会 事例報告 その３ ３病院の事例
　　医療法人 白水会 白川病院 看護介護部長 脇本晴代

【連載＆コラム】
◎あなたのストレス度を改善(4)
　　豊田直子
◎介護の仕事を辞めたいと思っているあなたへ(11)
　　古川和稔
◎新連載 プロフェッショナルへの期待(1)
　　小宮美恵子
◎明るい介護現場を目指して(7)
　　一戸真子
◎介護施設の就業規則診断(4)
　　三塚浩二
◎介護の仕事をとおして(10)
　　藤井克樹
◎家庭での「生活」を応援するために(7)
　　長田志保
◎介護ワールド(22)
　　北川なつ
◎認知症に寄り添ってあんき流介護の挑戦（最終回）
　　中矢暁美
◎介護の世界自分の視点・他人の視点(4)
　　涌井智子
◎ちょっといい話(22)
　　ルナ・ケンゾー

■特別企画　この施設の申し送り手法 記録記入の改善
　ケア業務に正確な情報は欠かせない
◎事例１　「申し送り」の方法を見直そう 記録委員会 ―３年間の成果
　連絡ノート、口頭、メモ、記録の非効率さを改善
　　介護老人保健施設 野沢の里（栃木県宇都宮市）

◎事例２　「申し送り」の改善でアクシデントが大幅に減少
　「もっと効率化できないか」― ＱＣ発表が契機になった
　　介護老人保健施設 サンガーデン府中（大阪府和泉市)

◎事例３　口頭での申し送りを廃止して分かったこと
　勤務開始時 ―。短時間で必要情報をどうつくり出すか
　　介護老人保健施設 アメニティ西岡（北海道札幌市）

■Document 介護現場からの報告
　本来、自立支援とはどうあるべきなのか
　　社会福祉法人 堺福祉会 総合福祉施設 ハートピア堺デイサービスセンター

■都老健での講演内容
　老健における在宅復帰のあり方を考える
　　医療法人社団 玉栄会 経営企画室 室長 阿部正博

■【調査＆データ】要介護者を「介護する人」の意識と実態に関する調査から
　緊急時の相談、支援体制の充実に期待が集まる
　　日本労働組合総連合会

■認知症施策推進総合戦略（新オレンジプラン）
　～認知症高齢者等にやさしい地域づくりに向けて～(3)
　　厚生労働省

【連載＆コラム】
◎あなたのストレス度を改善(3)
　　豊田直子
◎介護の仕事を辞めたいと思っているあなたへ(10)
　　古川和稔
◎明るい介護現場を目指して(6)
　　一戸真子
◎介護の仕事をとおして(9)
　　藤井克樹
◎介護施設の就業規則診断(3)
　　三塚浩二
◎家庭での「生活」を応援するために(6)
　　村井希代美
◎認知症に寄り添ってあんき流介護の挑戦(6)
　　中矢暁美
◎介護の世界自分の視点・他人の視点(3)
　　平山 亮
◎ちょっといい話(21)
　　平山久美
◎介護ワールド(21)
　　北川なつ

■特別企画　施設内で実施する
　各種アンケート調査その実施手順と進め方
　～調査票の設計から分析・報告までの留意点
　　（学）産業能率大学経営管理研究所 組織測定研究センター
　　　プロジェクトマネジャー 堀内勝夫

■介護教育　介護教育にかける思い明日へのステップアップのために
　　医療法人相生会 わかば病院
　　　看護部長 小宮美恵子／３階療養病棟 介護主任 松田はつみ

■認知症課業　☆進め！認知症ケア・マイスターへの道☆
　―認知症ケアはすべてのケアの原型であることを基に―その２・使い方編
　　認知症ケア・マイスター研究会 新保祐宣／磯山侯子

■隔月連載　岐阜排泄ケア研究会 事例報告 その２ ２病院の事例
　　医療法人 白水会 白川病院 看護介護部長 脇本晴代

■認知症施策推進総合戦略（新オレンジプラン）
　～認知症高齢者等にやさしい地域づくりに向けて～(2)
　　厚生労働省

【連載＆コラム】
◎あなたのストレス度を改善(2)
　　豊田直子
◎介護の仕事を辞めたいと思っているあなたへ(9)
　　古川和稔
◎介護の仕事をとおして(8)
　　藤井克樹
◎介護施設の就業規則診断(2)
　　三塚浩二
◎家庭での「生活」を応援するために(5)
　　大山幸子
◎明るい介護現場を目指して(5)
　　一戸真子
◎認知症に寄り添ってあんき流介護の挑戦(5)
　　中矢暁美
◎介護の世界自分の視点・他人の視点
　　石岡良子
◎ちょっといい話(20)
　　丸山静二
◎介護ワールド(20)
　　北川なつ

■本誌特別調査
◎2015年度介護報酬改定以降の老健、特養、グループホームなど243施設の
　経営および人事・労務、人材育成の重点施策
　　2014年12月～2015年１月実施

◎自由記入欄から 全国63施設の直言
　介護報酬改定に伴う今後、執るべき対応策

■実践レポート　　私たち介護施設では何ができるだろうか
　民間企業以上に強い公共性の役割を担うためにＣＳＲ推進室を創設
　　社会福祉法人あいの土山福祉会 特別養護老人ホーム エーデル土山 事務局長 廣岡隆之

■新連載
◎あなたのストレス度を改善
　　豊田直子
◎介護施設の就業規則診断
　　三塚浩二
◎介護の世界 自分の視点・他島田千穂者の視点
　　島田千穂

■認知症施策推進総合戦略（新オレンジプラン）
　～認知症高齢者等にやさしい地域づくりに向けて～(1)
　　厚生労働省

■連載＆コラム
◎介護の仕事を辞めたいと思っているあなたへ(8)
　　古川和稔
◎明るい介護現場を目指して(4)
　　一戸真子
◎介護の仕事をとおして(7)
　　藤井克樹
◎家庭での「生活」を応援するために(4)
　　英　早苗
◎認知症に寄り添ってあんき流介護の挑戦(4)
　　中矢暁美
◎ちょっといい話(19)
　　須保久美子
◎介護ワールド(19)
　　北川なつ

■特別企画　この施設の介護職員意欲向上策
◎事例１　正規・非正規職員の別なくケア・マイスターに挑戦
　～ライセンス手当 マイスターで月額１万円支給～
　　特別養護老人ホーム あすなら苑

◎事例２　期待能力の目標を設定 介護の「見える化」にも注力
　～指導方法の統一へ多様なマニュアルを整備～
　　介護老人保健施設 しらさぎ苑

◎事例３　職員に「未来プラン」を チャレンジ目標の設定図る
　～その達成評価を人事制度に連動させる～
　　介護老人保健施設 ハートランド・ぐらんぱぐらんま

■隔月連載　岐阜排泄ケア研究会 事例報告 その１
　３病院の事例
　　医療法人 白水会 白川病院 看護介護部長 脇本晴代

■独自調査
◆民間企業では社員１人の教育研修費用にどの程度かけているか
　２０１４年度教育研修費用の実態調査から

◆２０１４年調査 看護・介護関連職種の年間賃金の実態
　病院賃金実態調査 集計結果 ― その２

【連載＆コラム】
◎今月のチェックシート（最終回）
　　守谷雄司
◎地域へDive!（最終回）
　　山田裕喜男
◎介護の仕事を辞めたいと思っているあなたへ(7)
　　古川和稔
◎介護の仕事をとおして(6)
　　藤井克樹
◎家庭での「生活」を応援するために(3)
　　池下博紀
◎看取りケアシリーズ（最終回）
　　葛田一雄／諏訪免典子
◎明るい介護現場を目指して(3)
　　一戸真子
◎認知症に寄り添って　あんき流介護の挑戦(3)
　　中矢暁美
◎介護ワールド(18)
　　北川なつ
◎ちょっといい話(18)
　　丸尾多重子

■特別企画　介護職員「こころの健康管理」その施策と工夫
◎事例１　職員のストレス内容をアンケート調査で把握
　　介護老人保健施設 峡西老人保健センター 介護主任 雨宮 尊

◎事例２　人事管理面の整備で「ストレス職員」が減少
　　特別養護老人ホーム まきの苑 総務部長 椋本順子

◆お世話焼き派 VS お手伝い派
　　㈱ホリスティックコミュニケーション 代表 豊田直子

◆職業訓練生たち－－１年目職員が感じた介護＆ストレス
　　(学）日本福祉教育専門学校 社会福祉士養成学科 専任教員 関屋光泰

◆介護ストレスをコントロールする
　　介護老人保健施設 星のしずく 看介護部長 高口光子

■日本介護クラフトユニオン調査から
　介護の魅力・やりがい
　月給制・時給制組合員で意識の差異はない
　　副事務局長 村上久美子

■独自調査
　２０１４年調査 看護・介護関連職種の月額賃金実態
　病院賃金実態調査 集計結果 ― その１

【連載＆コラム】
◎今月のチェックシート
　　守谷雄司
◎地域へDive!(8)
　　山田裕喜男
◎介護の仕事をとおして(5)
　　藤井克樹
◎明るい介護現場を目指して(2)
　　一戸真子
◎介護の仕事を辞めようと思っているあなたへ(6)
　　古川和稔
◎看取りケアシリーズ(7)パルシア
　　諏訪免典子
◎家庭での「生活」を応援するために(2)
　　西原修造
◎認知症に寄り添ってあんき流介護の挑戦(2)
　　中矢暁美
◎ちょっといい話(17)
　　渡部亜矢
◎介護ワールド(17)
　　北川なつ
◎介護給付費分科会　審議会議事録から（第111～114回）
　　鈴木昌義

■新春特別企画　2015年度介護報酬改定　わが施設の対応と対策
　介護環境の大変革期にどのように立ち向かう

◎地域包括ケアに向け本気度が問われる　
　　介護老人保健施設 アルボース 施設長 美原恵里

◎多機能化の推進でサービスを徹底していく
　　介護老人保健施設 あやめの里 事務長 犬塚 寛

◎認知症研修に全職員の修得目指す
　　特別養護老人ホーム 憩いの里 施設長 斉藤美智子

◎選ばれる老健へ情報発信に注力する
　　介護老人保健施設 ケア・スポット梅津 事務長 山田裕喜男

◎入居から在宅復帰へ受け入れ基準を見直す
　　介護付き有料老人ホーム サンタマリア 施設長 松本直人

◎老健施設の使い方を広く地域に啓蒙していく
　　介護老人保健施設 紫雲苑 事務長 武藤 章

◎療養強化型の動向に注目する
　　寿泉堂香久山病院 事務長 遠藤英一

◎介護スキル向上で特養の強みを発揮
　　特別養護老人ホーム 新光園 園長 金子美朗

◎処遇改善措置は未来への投資です
　　特別養護老人ホーム せいりょう園 施設長 渋谷 哲

◎魅力ある介護現場へ職員研修に注力する
　　グループホーム 太陽のおうち 施設長 室みち子

◎介護はサービス業―おもてなしの心で
　　介護付き有料老人ホーム ケアホーム ディア・レスト福山 施設長 橋本愛子

◎訪問リハビリなど在宅介護を強化する
　　介護老人保健施設 マムクオーレ 施設長 尾内善四郎

◎小規模施設の事業運営に理解を
　　NPO 法人 ミニケアホーム　きみさんち 理事長 林田俊弘

◎自宅で暮らすこだわりを特養ホームが支援する
　　特別養護老人ホーム 明幸園 施設長 櫻井嘉宏

■新春カイゴPlaza
◎介護の心意気
　　社会医療法人博愛会 菅間記念病院 在宅総合ケアセンター センター長 金谷さとみ

◎新連載　明るい介護現場を目指して
　　埼玉学園大学大学院 ヘルスケアサービス・マネジメント 教授 一戸真子

◎「居心地の良い特養」とは
　　聖隷クリストファー大学 社会福祉学部 介護福祉学科 教授 古川和稔

◎2015カルタで想う介護現場
　　社会福祉法人 上越老人福祉協会 特別養護老人ホーム 新光園

◎ちょっといい話　生きることは自己表現すること
　　有料老人ホーム「シルバーヴィラ向山」、「アプランドル向山」社長 岩城隆就

◎今日も「なにげにポジティブ」介護ワールド　一枚の写真
　　北川なつ

◎新連載　家庭での「生活」を応援するために
　　吉峰病院 院長 吉峰公博

◎新連載　認知症に寄り添って　あんき流介護の挑戦
　　託老所「あんき」　代表 中矢暁美

◎終末期医療やケアの希望の伝達　「ライフデザインノート」の取り組み
　　東京都健康長寿医療センター研究所 中里和弘／島田千穂／高橋龍太郎

【連載＆コラム】
◎今月のチェックシート
　　守谷雄司
◎地域へDive!(7)
　　山田裕喜男
◎介護の仕事を辞めたいと思っているあなたへ(5)
　　古川和稔
◎看取りケアシリーズ(6)　くやはら
　　諏訪免典子
◎介護給付費分科会審議会議事録から（第109・110回）
　　鈴木昌義
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