■特集　介護職の定着対策
　働く意欲と定着―その環境整備にどう取り組んだか

◆実践事例１　プリセプター制度導入で離職率42％から12％に
　　老人保健施設 チューリップ苑（富山県富山市）

◆実践事例２　永年勤続表彰や施設内託児所など職員定着化への有用性を実証
　　介護老人保健施設 みずほの里（三重県多気町）

◆実践事例３　雇用形態、勤務対応も柔軟に　子育て・介護に向け諸規定を整備
　　特別養護老人ホーム 杏樹苑（埼玉県入間市）

◆実践事例４　施設の目的・目標を徹底して刷り込む新人定着に向けた４つのポイント
　　特別養護老人ホーム ウエルガーデン伊興園（東京都足立区）

◎現場からの提言
　新入職員の研修　定番メニュー以外で教え込むことがある
　～募集時―施設の本気度が定着に大きく反映する～
　　介護老人保健施設 星のしずく 看介護部長 高口光子

■実践報告４　菅間記念病院 居宅介護支援事業所
　事例－虐待・在宅看取り－をとおして関わりを振り返る
　　介護支援専門員 奥田麻季代

■短期連載　介護事業～鳥の目、虫の目、魚の目～
　その１ 2015年「介護保険改定」を前にして
　　介護老人保健施設 ケア・スポット梅津 事務長 山田裕喜男

【連載＆コラム】
◎今月のチェックシート 守谷雄司
◎地域へDive! (4) 山田裕喜男
◎介護の仕事を辞めたいと思っているあなたへ(2) 古川和稔
◎介護の仕事をとおして(2) 藤井克樹
◎看取りケアシリーズ(3)　なかやま幸梅園 諏訪免典子
◎新連載 在宅復帰に取り組んで　困難事例から　阿部正博
◎嗚呼ろうけん…(6)　介護老人保健施設 ヴィヴァン
◎鳥海房枝の「特養カルテ」(5) 鳥海房枝
◎ちょっといい話(13) 遠藤忠雄
◎介護給付費分科会審議会議事録より～（第103回） 編集部
◎創刊10周年に寄せて 鈴木昌義
◎介護年表 編集部
◎介護ワールド(13) 北川なつ