■特集　2013年度事業計画と事業方針
　報告1：介護老人保健施設　あやめの里
　　2013年度の事業計画と方針－2012年度の振り返りと2013年度に向けて
　　　社会医療法人共愛会　介護老人保健施設あやめの里　事務長　犬塚　寛
　報告2：社会医療法人博愛会　菅間記念病院
　　在宅総合ケアセンターの実践と方針
　　　社会医療法人博愛会　在宅総合ケアセンター　センター長　金谷さとみ 他

■座談会 in 京都〈前編〉
　平成24年度　介護報酬改定後一年間の状況－管理者が感じる生の声！
　　　医療法人平盛会 介護老人保健施設ケア・スポット梅津　事務長　山田裕喜男
　　　社会福祉法人伏見にちりん福祉会　特別養護老人ホーム淀の里　施設長　高田 正
　　　医療法人福満会　みつみ介護老人保健施設　事務長　福満 慧
　　　社会福祉法人こばと会　特別養護老人ホームいのこの里　施設長　山本智光

■困難ケースの解決事例
　実践事例1　目で見て、心で感じ、客観的に判断できるケアマネジメント力
　　　東京海上日動ベターライフサービス株式会社
　　　みずたま介護ステーション東村山　主任介護支援専門員　歯科衛生士　橋本洋枝
　実践事例2　困難ケース・要注意人物といわれた女性入所者との関わり
　　　社会福祉法人明峰会　特別養護老人ホーム明峰の里　生活相談員　社会福祉士　関森貴美恵

■ターミナルの実践事例
　1「老健かまくら」の看取りケアの実践
　　　社会福祉法人湘南愛心会　介護老人保健施設かまくら　看護師　加治木江利子
　2「グループホーム太陽のおうち」の看取りケアの実践
　　　株式会社ＭＵＲＯ　グループホーム太陽のおうち　代表取締役／看護師　室　みち子

○連載
　介護管理者・リーダーのための目標面接のすすめ方(2)
　　人事考課と目標面接の関係
　　　日本賃金研究センター　主任アドバイザー　野原　茂

○連載
　ケアマネジャー試験対策補講ノート（12）
　　　西原修造
　介護現場のリーダー育成Q＆A（2）
　　　本田茂樹
　介護施設・介護事業所の人事制度をつくろう!!（10）
　　　松田憲二

○コラム
　看護師の介護への想い（17）
　　　齊藤眞樹
　介護奮闘記（8）
　　　榊原宏昌
　気になることから学ぶ（5）
　　　福武公子
　快決ケアマネジャー!!（5）
　　　飯島惠子