■経費削減調査－回答速報－
　介護施設の経費削減調査
　　いずれの施設も経費削減策に注力　－本誌７月調査－

■テーマ１　老健の人づくり
　老健ゆうゆう－石岡市－　ポートフォリオの活用と工夫
　　各フロア委員会の「育て方」「勉強会」に独自性を持たせる
　　　一般社団法人　石岡市医師会　介護老人保健施設　ゆうゆう　総師長　磯山侯子

■テーマ２　療養病棟にみる新ステップアップ
　わかば病院“療養病棟”－前橋市－　インタビュー構成
　　療養病棟が変わった!!　介護職が新しい看護体制づくりへの理解に貢献
　　　医療法人相生会　わかば病院　看護部長　小宮美恵子／療養病棟師長　塚越由の

■テーマ３　部下の育成・能力開発が人間尊重の礎
　民間企業三社の事例に学ぶ
　　ユニークな人づくり、風土づくり
　　－土木・建設業が「おもてなし企業」に選ばれた 他－
　　　(有)マツダ・ビジネス・コンサルティーション　代表取締役　松田憲二

■介護福祉士体験記　-創刊10年特別企画-
　介護職員、介護福祉士　わたしの現場体験を綴る-１-
　サービス支援のABC　日常業務から学んだこと　今、実践していること
　　－特養しかまの里 介護福祉士－
　　特別養護老人ホームしかまの里　副主任補佐　和田憲智
　　第二デイサービスセンターしかまの里　副主任　浦河啓子
　　第一デイサービスセンターしかまの里　副主任　小橋晴美

●連載
・しかまの里発　職員に求めるもの(3)　山野敬祐
・介護現場のリーダー育成Ｑ＆Ａ(6)　本田茂樹
・ケアマネジャー試験対策補講ノート(16)　西原修造
・介護業界のキャリアデザイン(2)　中村香代
・新人教育の進め方(1)　河内正広

●コラム
・私の流儀(1)　黒崎明子
・介護奮闘記（最終回）　榊原宏昌
・現場からコラム(2)　長嶋俊三
・介護現場－労務・労働(2)　矢崎哲也
・けあすぽ便り(3)　山田裕喜男
・気になることから学ぶ(9)　福武公子