2007年6月号

【特集】

演技する経営者


ビジネスは適者生存の世界。
環境の変化に適合できない者は滅びる運命にある。
だからこそ経営者は、
常に運命を味方に惹きつけておかなければならない。
過去の輝かしいイメージを捨てでも新しい自分を見せる――。
そのための演技力が経営者には求められるのである。


＜演じる経営者――1＞
タフガイを演じる頭脳派社長
――寿司岩 代表取締役社長 西谷一正

＜演じる経営者――2＞
こっそり笑顔を練習した元キャリア官僚
――岡本硝子 代表取締役社長 岡本 毅

＜名経営者伝から読み解く演じ方＞
運命をものにする破天荒にして繊細な行状
――小島英記［作家］

＜『君主論』から読み解く演じ方＞
危機的状況下でトップはいかに振る舞うべきか
――佐々木 毅［学習院大学法学部教授］

＜まとめ＞
役者でなければ経営者は務まらない

―――――――――――――――――――――――――――――――――――

■新連載 MY GENERATION～40代の冒険者たち
廃れた芸に明るい未来を思い描く。
直感を信じる腹話術師
――いっこく堂［腹話術師］


■緊急レポート 実録・労働基準監督署の立ち入り検査
監督官がやってくる！
労基署調査の最重要課題は「サービス残業」
――戸田勝之［戸田式賃金研究所所長］


■知脈人脈
たかが、お水
――志賀内泰弘［志賀内人脈塾主宰］


■これからのニッポン
出版界は問題大ありだが、
“マンガ力”には将来性を見出せる
――夏目房之介［マンガ・コラムニスト］


■ザ・リーダーシップ ～闘う指導者たち
戦う軍団の長が培う向上心
尾崎将司 プロゴルファー
――岡 邦行［ルポライター］


■わが社の組織進化論
社員にポジションを与えて個人の能力発揮
――ノバレーゼ 浅田剛治 社長


■100年企業の底力
経営哲学を100年守り、つねに顧客に目を向ける
――大野建設


■兵どもが夢の跡
遊休地を賃貸した社長の誤算
――草刈克二［グループＫ］


■新連載 土屋公三「3ＫＭ」で人も企業も強くなる
企業の使命を個々の目標に具現化 ヤシマ工業


■年収300万円時代の 人事･賃金
人材の“賞味期限”に対応した制度をつくろう
――福田秀樹［福田式賃金管理事務所所長］


■新連載 べらんめいっ！～江戸商人の知恵
江戸商人は修理で客集め


■遊んで学ぶのススメ
ハーレーに学ぶ
――三谷宏治［グロービス経営大学院 客員准教授］


■ルポ 学びの場
＜自社内研修／山半・パナホーム静岡＞
短編小説で考える力を養う「社員研修」


■新連載 新進ベンチャー人事戦略
“超”実力主義に最適な研修
――システムクォート社長 青木 豊
（聞き手）インソース社長 舟橋孝之


■仕事の土台は読み書き計算
一冊の本に人生を救われた男
――畠山裕介［アイウィル 専務取締役］


■統一! 人を動かすマネジメント用語
トップダウン／ボトムアップ


■アレも読みたい コレも読みたい
日本語のプロの至言に耳を傾けよう


■オレにもチョッピリ言わせろ
伊藤小一［商工にっぽんグループ会長］


【６月号付録】

●仕事大好き文庫 vol９

「掃除をすると儲かるのか？」（志賀内泰弘●著 志賀内人脈塾主宰）

朝、公園を掃除する老紳士を見かけた桂介。
「ゴミを拾って何の得があるんですか？」
老紳士は耳元でこう囁く。
「拾った人にしかわからんよ」


●戦略レポート～「選択と集中」で儲かる仕組みをつくる！ Vol６

◎常識と逆！ 客層を絞るほど利益性が高まる
――業界、客層の“ズレ”“広げすぎ”を総点検

◎高校生の進学留学に絞ってNo.1。英会話学校から脱却した客層戦略
〈事例レポート／SEA国際教育研究所〉