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Nursing BUSINESS(ナーシングビジネス) 雑誌の内容

チームケア時代を拓く看護マネジメント力UPマガジン
「管理」にしばられず、より良い病院作り、病棟運営を行うためには、マネジメント力、ビジネスマインドが必要です。『ナーシングビジネス』は、看護師長、看護部長などの看護管理職者が現場で困っていること、知っておきたいことに応える情報を厳選してお届けします。看護師長と看護部長が一緒になって目指すべきマネジメントのかたちを共有し、前進するための情報源としてぜひ『ナーシングビジネス』をご活用ください!
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Nursing BUSINESS(ナーシングビジネス) 2022年2月号 (発売日2022年01月14日) の目次

<第1特集>
■自分たちの組織、ちゃんと見えていますか?
部署目標・個人目標を達成に導く
組織分析How To
プランナー/社会医療法人美杉会グループ 理事・特任総看護部長 兼 看護部教育部長 髙須久美子

●総論
■なぜ目標管理において組織分析が重要なのか
社会医療法人美杉会グループ 理事・特任総看護部長 兼 看護部教育部長 髙須久美子

●目標を達成に導く組織分析How To
■組織分析の前提と自部署を分析する際のポイント
組織人事研究者 川口雅裕

●目標を達成に導く!組織分析の活用術①
■組織目標を個人目標まで連鎖させるBSCの柔軟な活用法
社会医療法人財団董仙会 恵寿総合病院 看護部長 本橋敏美

●目標を達成に導く!組織分析の活用術②
■個々の年間目標・キャリア目標を部署の成果につなげる仕組み
医療法人渓仁会 手稲渓仁会病院 集中治療室 看護師長 乾茜


<第2特集>
■短時間・マスク越しでも対話が深まる!
面談・面接スキル㊙テクニック

●1 マスク越しでも対話が深まる 面談・面接対応㊙テクニック
株式会社オフィスティー&ティー 代表取締役 田村綾子

●2 短時間でもモチベーションが上がる 面談・面接対応㊙テクニック
株式会社サフィール 代表取締役 河野秀一


■人を動かす 心を動かす フレーズ&マインド
キャリア・プロセスの見える化が自律的な人材を育む
近畿大学経営学部 教授 西尾久美子

■一歩先行く管理者を目指す!看護マネジメントに活かすSDGs入門
その人らしく生きる環境づくりに貢献する
NPO法人看護職キャリアサポート 代表
株式会社はたらく幸せ研究所 代表取締役 濱田安岐子

■あらたな地域包括ケアのかたち 教えて!看仏連携
臨床宗教師の役割
願われたいのちの尊さをまもる
企画|株式会社サフィール 代表取締役 河野秀一
執筆|龍谷大学文学部 教授・臨床宗教師研修主任/僧侶 鍋島直樹

■世界一幸せな国フィンランド発!自分らしい「働き方」と「休み方」
趣味は仕事や生き方にどう影響する?
タンペレ大学社会学部健康科学学科 博士課程 久末智実

■いのちと向き合う現場から
別れがあれば出会いがある
オフィスJOC(Japan Okan Consultant)代表
ホスピーグループ腎透析事業部 事業部看護系顧問 岡山ミサ子

■プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術
コロナ禍におけるチームづくり
(報告・連絡・相談をしたくなる伝え方)
京都大学大学院医学研究科 先端看護科学コース
先端中核看護科学講座 生活習慣病看護学分野 研究員 内藤知佐子

■実践的判例よみこなし術
看護師の対応について争われた事例から緊急時の“最良”の判断を考える
中京大学法務総合教育研究機構 教授
元大阪地方裁判所判事 稲葉一人

■あなたの1日、教えてください!

◆Campanio! カンパニオ2022 02
患者さんとのコミュニケーション術 こんなんどう?
目指せ業務の効率化!医療者のタイムマネジメント
業務改善&医療安全に効く!5Sのチカラ
医療・看護・介護のトピック17本!

■学会・研究会インフォメーション

■次号予告

■掲載広告
RX Japan株式会社

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Nursing BUSINESS(ナーシングビジネス)のレビュー
総合評価: ★★★★★ 4.55
全てのレビュー:11件

レビュー投稿で500円割引!
迷える看護管理者
★★★★★2021年07月17日 きん 会社員
迷った時必ず、その内容がテーマの本を探して購読しています。職場で講師することもあるので、最新情報収集にも役に立ってます。
ナーシングビジネス
★★★★★2021年06月19日 ひろりん その他
旬の話題で特集が組まれており、日常業務の中でヒントになることが多く自身の必読雑誌になっています。
興味深い
★★★★★2021年04月06日 なー 専門職
今しりたい、必要とする情報が沢山のってます。 今どきを知るのにも、役立ってます。 定期購読を考え中です。
管理職の方必見
★★★★★2020年11月27日 くまっち その他
これからの時代に求められる看護職の情報を多くの視点から学べ、看護管理者として必要な数多くの内容が掲載されている一冊です。
管理のヒント
★★★★☆2020年10月03日 あき 専門職
新人管理者です。学びながらスタッフとともに成長できようナーシングビジネスを参考に実践しています。悩んだときのヒントがいっぱいです。
知りたいポイントが見れる
★★★★★2020年09月16日 琥珀 専門職
今取り組みたいと思うテーマ、他はどうしてるのかと思うテーマがその時々にあったタイミングで掲載される また、量も多すぎず、購読し興味があったらさらに詳しい本に関心を広げてくれる雑誌だと思います
ナーシングビジネス
★★★★★2020年05月01日 かず 専門職
定期講読しようか悩むくらい購入しています。悩んでいる内容が多く、オンタイムでお世話になっております。
ナーシングビジネス
★★★★★2020年01月19日 あき 専門職
看護管理について最新の情報がわかり、実践のヒントがたくさんで参考になる。
幅広い記事の範囲が良い
★★★☆☆2008年03月14日 ふみ 公務員
看護師ではないですが、病院内の業務知識を付けるために読んでいます。幅広い分野の記事が充実しているのがとても役に立ちます。
防災訓練に役立ちました
★★★★☆2007年12月10日 気持ちは、二十歳の中間管理者です。 専門職
病院での防災訓練の実施計画作成に実践モデルとして、とても役立ちました。いつも先取りの情報に私の一押しの情報収集の手段です。私のマネジメントには、欠かせません。
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Nursing BUSINESS(ナーシングビジネス)のバックナンバー

2,200円
<第1特集>
■自分たちの組織、ちゃんと見えていますか?
部署目標・個人目標を達成に導く
組織分析How To
プランナー/社会医療法人美杉会グループ 理事・特任総看護部長 兼 看護部教育部長 髙須久美子

●総論
■なぜ目標管理において組織分析が重要なのか
社会医療法人美杉会グループ 理事・特任総看護部長 兼 看護部教育部長 髙須久美子

●目標を達成に導く組織分析How To
■組織分析の前提と自部署を分析する際のポイント
組織人事研究者 川口雅裕

●目標を達成に導く!組織分析の活用術①
■組織目標を個人目標まで連鎖させるBSCの柔軟な活用法
社会医療法人財団董仙会 恵寿総合病院 看護部長 本橋敏美

●目標を達成に導く!組織分析の活用術②
■個々の年間目標・キャリア目標を部署の成果につなげる仕組み
医療法人渓仁会 手稲渓仁会病院 集中治療室 看護師長 乾茜


<第2特集>
■短時間・マスク越しでも対話が深まる!
面談・面接スキル㊙テクニック

●1 マスク越しでも対話が深まる 面談・面接対応㊙テクニック
株式会社オフィスティー&ティー 代表取締役 田村綾子

●2 短時間でもモチベーションが上がる 面談・面接対応㊙テクニック
株式会社サフィール 代表取締役 河野秀一


■人を動かす 心を動かす フレーズ&マインド
キャリア・プロセスの見える化が自律的な人材を育む
近畿大学経営学部 教授 西尾久美子

■一歩先行く管理者を目指す!看護マネジメントに活かすSDGs入門
その人らしく生きる環境づくりに貢献する
NPO法人看護職キャリアサポート 代表
株式会社はたらく幸せ研究所 代表取締役 濱田安岐子

■あらたな地域包括ケアのかたち 教えて!看仏連携
臨床宗教師の役割
願われたいのちの尊さをまもる
企画|株式会社サフィール 代表取締役 河野秀一
執筆|龍谷大学文学部 教授・臨床宗教師研修主任/僧侶 鍋島直樹

■世界一幸せな国フィンランド発!自分らしい「働き方」と「休み方」
趣味は仕事や生き方にどう影響する?
タンペレ大学社会学部健康科学学科 博士課程 久末智実

■いのちと向き合う現場から
別れがあれば出会いがある
オフィスJOC(Japan Okan Consultant)代表
ホスピーグループ腎透析事業部 事業部看護系顧問 岡山ミサ子

■プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術
コロナ禍におけるチームづくり
(報告・連絡・相談をしたくなる伝え方)
京都大学大学院医学研究科 先端看護科学コース
先端中核看護科学講座 生活習慣病看護学分野 研究員 内藤知佐子

■実践的判例よみこなし術
看護師の対応について争われた事例から緊急時の“最良”の判断を考える
中京大学法務総合教育研究機構 教授
元大阪地方裁判所判事 稲葉一人

■あなたの1日、教えてください!

◆Campanio! カンパニオ2022 02
患者さんとのコミュニケーション術 こんなんどう?
目指せ業務の効率化!医療者のタイムマネジメント
業務改善&医療安全に効く!5Sのチカラ
医療・看護・介護のトピック17本!

■学会・研究会インフォメーション

■次号予告

■掲載広告
RX Japan株式会社
2,200円
<第1特集>
■ピンチをチャンスに変える!
現場のレジリエンスを活かした
アフターコロナの看護マネジメント

●オンライン鼎談
■アフターコロナはどうなる?看護管理者の役割と在宅看護の展望
社会医療法人社団光仁会 第一病院 医療福祉連携室 室長 網代祐介
医療法人啓仁会 法人本部 看護・介護局長 砂川鶴子
川崎市立川崎病院 副院長 兼 看護部長 千島美奈子

●現場のレジリエンスを活かすマネジメント事例①
■コロナ対応をしながら構築するより強固な看護部基盤
医療法人大植会 葛城病院 看護部長 福田栄江

●現場のレジリエンスを活かすマネジメント事例②
■コロナ禍を体験したからこそできる患者中心の看護への改善
社会医療法人美杉会 佐藤病院 認知症看護認定看護師 清瀬靖子

●現場のモチベーションに直結!
■管理者がおさえておきたいアフターコロナの病院経営
株式会社MMオフィス 代表取締役・一般社団法人 看護職の採用と定着を考える会 理事 工藤高


<第2特集>
■不安・不満に“寄り添う”病院に
患者家族とよりよい関係を築く
●1 面会制限の倫理的葛藤からひも解く 解決法としての家族の文脈的理解
「渡辺式」家族看護研究会 代表・長野県看護大学大学院 成人看護学分野 教授 柳原清子
東京医科大学病院 家族支援専門看護師 澤田紀子
●2 事例
メッセージカードとITの活用による患者家族とのよりよい関係づくり
医療法人社団三成会 新百合ヶ丘総合病院 看護部 回復期リハビリテーション病棟 看護師長 鈴木眞知子
医療法人社団三成会 新百合ヶ丘総合病院 看護部長 澤邉綾子
●3 事例
病院が一丸となって「サービスとしての看護」を考える
社会医療法人美杉会 佐藤病院 認知症看護認定看護師 清瀬靖子
社会医療法人美杉会グループ 理事・特任総看護部長 兼 看護部教育部長 髙須久美子


■人を動かす 心を動かす フレーズ&マインド
相手の可能性を信じ育て成長を喜ぶ
近畿大学経営学部 教授 西尾久美子

■REPORT
第25回日本看護管理学会学術集会

■一歩先行く管理者を目指す!
看護マネジメントに活かすSDGs入門
経済成長と看護師の仕事
NPO法人看護職キャリアサポート 代表
株式会社はたらく幸せ研究所 代表取締役 濱田安岐子

【新連載】
■あらたな地域包括ケアのかたち 教えて!看仏連携
地域包括ケアシステムにおける寺院・僧侶との連携とは
株式会社サフィール 代表取締役 河野秀一

■世界一幸せな国フィンランド発!自分らしい「働き方」と「休み方」
フィンランド人の休暇の過ごし方
タンペレ大学社会学部健康科学学科 博士課程 久末智実

■いのちと向き合う現場から
対話の力-自分と向き合い、仲間と語り合う-
オフィスJOC(Japan Okan Consultant)代表
ホスピーグループ腎透析事業部 事業部看護系顧問 岡山ミサ子

■プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術
コロナ禍におけるチームづくり(リーダー業務が不安)
京都大学大学院医学研究科 先端看護科学コース
先端中核看護科学講座 生活習慣病看護学分野 研究員 内藤知佐子

■実践的判例よみこなし術
精神科病院における事例から患者への“説明”という行為を考える
中京大学法務総合教育研究機構 教授
元大阪地方裁判所判事 稲葉一人

■あなたの1日、教えてください!

◆Campanio! カンパニオ2022 01
医療者のタイムマネジメント
診療記録の必須ポイント
看護・医療に活かす バイスティックの7原則
医療・看護・介護のトピック17本!

■学会・研究会インフォメーション

■次号予告

■掲載広告
一般社団法人 日本介護美容セラピスト協会
アルケア株式会社
<第1特集>
■管理者のタイムマネジメントが鍵!
「時間内」を達成する極意
プランナー/社会医療法人財団石心会 川崎幸病院 副院長 兼 看護部長 佐藤久美子

●プロが教える タイムマネジメントの極意
■5つの落とし穴を埋めて時間効率を最大化する方法
ポテンシャルビジョン 代表 山本武史

●組織の時間管理・成功事例①
■時間外業務の要因を探り改善しワーク・ライフ・バランスを実現
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 東埼玉総合病院 副看護部長 兼 外来科長 加藤加澄

●組織の時間管理・成功事例②
■新たな電子カルテシステム導入で記録時間を短縮・業務改善を図る
奈良県立医科大学附属病院 看護副部長 福山麻里

●組織の時間管理・成功事例③
■セル看護提供方式(R)による時間外業務削減の取り組み
株式会社麻生 飯塚病院 南2A病棟 看護師長 小松加寿子


<第2特集>
■サポート体制できていますか?
LGBTQ患者・医療スタッフへの対応Q&A
●1 LGBTQを取り巻く社会状況と医療現場へ求められること
宝塚大学 看護学部 教授 日高庸晴
●2 LGBTQ患者・医療スタッフへの対応Q&A
TRANS VOICE IN JAPAN 代表/ももたろう岡山虹の祭典 共同代表 浅沼智也


■人を動かす 心を動かす フレーズ&マインド
そのやり方は逆効果!
1 to 1ミーティングのやり方とは?
一般社団法人ブレイクスルーバンク 常務理事・絆 代表 久保美裕

【最終回】
■ナースのお悩み背負い投げ 鳥ボーイのコミュニケーション鬼道場
すべての極意でグッドコミュニケーション!
医療者が運営する医療メディア「メディッコ」 鳥ボーイ・喜多一馬

【最終回】DOWNLOAD
■ダウンロードしてそのまま外国人患者対応に使える!
お役立ちコミュニケーションツール
治療・処置② 中国語・ベトナム語
特定非営利活動法人多文化共生センターきょうと 理事長 重野亜久里

■一歩先行く管理者を目指す!
看護マネジメントに活かすSDGs入門
看護の未来に向かう生涯学習
NPO法人看護職キャリアサポート 代表
株式会社はたらく幸せ研究所 代表取締役 濱田安岐子

【最終回】
■面談力が上がる!カンファレンスが活気づく!イチから学ぶ ファシリテーション講座
面談におけるファシリテーション
株式会社サフィール 代表取締役 河野秀一

■世界一幸せな国フィンランド発!自分らしい「働き方」と「休み方」
フィンランド人の「休み方」
タンペレ大学社会学部健康科学学科 博士課程 久末智実

■いのちと向き合う現場から
混ざる・混ぜる・混ざりあう-新たな発想-
オフィスJOC(Japan Okan Consultant)代表
ホスピーグループ腎透析事業部 事業部看護系顧問 岡山ミサ子

■プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術
コロナ禍におけるチームづくり(手がかかるからイヤ!)
京都大学大学院医学研究科 先端看護科学コース
先端中核看護科学講座 生活習慣病看護学分野 研究員 内藤知佐子

■実践的判例よみこなし術
介護老人保健施設入所者が食事後に死亡し、死因が争われた事例から学ぶ
中京大学法務総合教育研究機構 教授
元大阪地方裁判所判事 稲葉一人

■あなたの1日、教えてください!

◆Campanio! カンパニオ2021 12
医療者のためのメンタルヘルス講座
わたしたちの臨床倫理
プラス看護 わたしがナースを続ける理由
“Z世代”看護師のほんね
医療・看護・介護のトピック18本!

■学会・研究会インフォメーション

■次号予告
3,080円
・はじめに

【第1章】看護管理者が知っておくべき経営指標とその意味

【第2章】病棟・看護部改善のためのデータ収集・分析の基礎知識

【第3章】問題解決に役立つツールの活用法
◆1.図表の使い分け
◆2.グラフの基礎知識と目的に応じたグラフの選択
◆3.情報や考えを整理する手段
◆4.エクセルの使用用途とデータベース管理

【第4章】座談会:取り組みの成果が上がらないとき、何を見直すべきか

【第5章】看護部・病棟運営の課題を解決する
◆1.看護部・病棟全体の課題
①経営状況を把握したい
②看護の生産性を向上したい
③根拠のある予算請求をしたい
④看護師のタスク・シェア/タスク・シフトを実現したい
⑤院内教育を見直したい
◆2.病棟運営にかかわる課題
①スタッフに経営状況を伝えたい
②時間外勤務を削減したい
③入院単価を上げたい
④平均在院日数をコントロールしたい
⑤転倒・転落を減らしたい
⑥アウトソーシングを活用したい
⑦医療材料を管理したい
⑧無駄な業務を洗い出したい
⑨患者間違いをなくしたい
⑩効率的に質のよい看護記録を残したい
◆3.ケアの質向上にかかわる課題
①クレーム数を減らしたい(患者満足度を上げたい)
②患者と向き合う時間を増やしたい
③新たな地域活動をはじめたい
④感染症への迅速な対応にデータを活用したい
<第1特集>
働き方改革の決め手
タスク・シフティング
何のため?
プランナー/日本赤十字豊田看護大学 看護管理学領域 教授 松浦正子

●オンライン鼎談:現状の議論と実践から考える
■働き方改革で看護の現場はどう変わるのか?
─タスク・シフティングの意義と課題─
公益社団法人 日本看護協会 副会長 秋山智弥
ソフィア訪問看護ステーション射水 特定行為研修修了者 伊藤達也
日本赤十字豊田看護大学 看護管理学領域 教授 松浦正子

●タスク・シフティング実践事例①
■医療・看護の質向上につながる特定行為研修修了者の活躍
医療法人社団三喜会 鶴巻温泉病院 看護部長 小澤美紀

●タスク・シフティング実践事例②
■業務効率化に向けた多職種協働と診療看護師・特定看護師の活用
藤田医科大学病院 副院長 兼 看護部長 眞野惠子

●タスク・シフティング実践事例③
■“クリーンメイト”活用とその効果
看護補助者へのタスク・シフティング
医療法人五星会 菊名記念病院 看護部長 赤間仁見


<第2特集>
■患者と家族が安心して暮らすために
ウィズコロナ時代の認知症ケアを考える
●1 新型コロナウイルス感染症による認知症ケアへの影響
●2ウィズコロナ時代の認知症ケアのポイント
東京慈恵会医科大学 医学部看護学科老年看護学 教授 梶井文子
●3認知症看護認定看護師への活動支援 コロナ禍における組織でのケア実践
医療法人実風会 新生病院 看護部長・認知症疾患医療センター 副センター長 鶴屋邦江


■人を動かす 心を動かす フレーズ&マインド
リーダーはリーダーシップを手放せ
一般社団法人ブレイクスルーバンク 常務理事・絆 代表 久保美裕

■ナースのお悩み背負い投げ 鳥ボーイのコミュニケーション鬼道場
十人十色を極めろ!優位感覚でカラフルな指導を行え!
医療者が運営する医療メディア「メディッコ」 鳥ボーイ・喜多一馬

■メディカ出版 国際事業部からのお知らせ
「外国人と一緒に働くのが当たり前」の時代へ向けて
外国人材の受け入れは、いつから?今でしょう!

DOWNLOAD
■ダウンロードしてそのまま外国人患者対応に使える!お役立ちコミュニケーションツール
治療・処置① 英語・ポルトガル語
特定非営利活動法人多文化共生センターきょうと 理事長 重野亜久里

■一歩先行く管理者を目指す!看護マネジメントに活かすSDGs入門
看護現場から考えるジェンダー平等
NPO法人看護職キャリアサポート 代表
株式会社はたらく幸せ研究所 代表取締役 濱田安岐子

■面談力が上がる!カンファレンスが活気づく!イチから学ぶ ファシリテーション講座
病棟会・会議におけるファシリテーション
株式会社サフィール 代表取締役 河野秀一

■世界一幸せな国フィンランド発!自分らしい「働き方」と「休み方」
人間関係は仕事にどう影響する?
タンペレ大学社会学部健康科学学科 博士課程 久末智実

■いのちと向き合う現場から
寛容さ-心の器を大きくする-
オフィスJOC(Japan Okan Consultant)代表
ホスピーグループ腎透析事業部 事業部看護系顧問 岡山ミサ子

■プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術
コロナ禍におけるチームづくり(主任の役割)
京都大学大学院医学研究科 先端看護科学コース
先端中核看護科学講座 生活習慣病看護学分野 研究員 内藤知佐子

■実践的判例よみこなし術
特別養護老人ホームに往診した医師の責任を認めた事例から学ぶ
中京大学法務総合教育研究機構 教授
元大阪地方裁判所判事 稲葉一人

■あなたの1日、教えてください!

◆Campanio! カンパニオ2021 11
医療者のためのメンタルヘルス講座
緩和ケア病棟に音楽療法を
わたしたちの臨床倫理
withコロナ時代の感染対策とアマビエビデンス
医療・看護・介護のトピック18本!

■REPORT
第25回日本看護管理学会学術集会

■学会・研究会インフォメーション

■次号予告
<第1特集>
■不慣れ・専門外・人員不足にどう対応する?
混合病棟の「技あり」マネジメント術
プランナー/南東北グループ 医療法人社団三成会 新百合ヶ丘総合病院 看護部長 澤邉綾子


●実践の現場から混合病棟を考える
■増加する混合病棟に求められるマネジメント
社会福祉法人親善福祉協会 国際親善総合病院 副看護部長 澤本幸子

●事例① 混合病棟の技ありマネジメント術
■スタッフの心理的安全性とモチベーションのマネジメント
独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO)相模野病院 看護部長 横井弥生

●事例② 混合病棟の技ありマネジメント術
■最小人数で最大の効果を生むリリーフ体制の工夫
社会医療法人 入間川病院 看護部長・認定看護管理者 細谷美穂

●事例③ 混合病棟の技ありマネジメント術
■コロナ禍での病棟編成とマネジメントの実際
日本医療機能評価機構認定病院 京都山城総合医療センター 看護部長 竹内芳子

●Column
■まだまだあります! 混合病棟のお悩み&工夫事例
構成:ナーシングビジネス編集室


<第2特集>
■看護管理者のキャリアデザイン設計図
わたしたちが大学院進学から得たもの
●1 序論
大学院進学で何が変わる?看護管理者のキャリア設計
日本赤十字豊田看護大学 看護管理学領域 教授 松浦正子
●2 大学院進学での学びを活かす
多職種連携と効果的なPDCAにより増収と安全の両立を実現
公立陶生病院 看護師長 植村佳絵
●3 大学院進学での学びを活かす
中堅看護師が直面する問題と解決への過程を可視化し、支援する
社会医療法人誠光会 草津総合病院 副看護部長(教育担当) 前城公子


■人を動かす 心を動かす フレーズ&マインド
今、求められているリーダーのタイプとは?
一般社団法人ブレイクスルーバンク 常務理事・絆 代表 久保美裕

■ナースのお悩み背負い投げ 鳥ボーイのコミュニケーション鬼道場
だからこそ尊重しよう!『君と俺とでは価値基準が違う!』
医療者が運営する医療メディア「メディッコ」 鳥ボーイ・喜多一馬

DOWNLOAD
■ダウンロードしてそのまま外国人患者対応に使える!
お役立ちコミュニケーションツール
安静度② 中国語・ベトナム語
特定非営利活動法人多文化共生センターきょうと 理事長 重野亜久里

■一歩先行く管理者を目指す!
看護マネジメントに活かすSDGs入門
看護職の安全・安心な労働環境
NPO法人看護職キャリアサポート 代表
株式会社はたらく幸せ研究所 代表取締役 濱田安岐子

■面談力が上がる!カンファレンスが活気づく!イチから学ぶ ファシリテーション講座
倫理カンファレンスにおけるファシリテーションのポイント
企画/株式会社サフィール 代表取締役 河野秀一
執筆/国立がん研究センター中央病院 看護部長
がん性疼痛看護認定看護師 關本翌子

■世界一幸せな国フィンランド発!自分らしい「働き方」と「休み方」
看護師のキャリアアップに必要なもの
タンペレ大学社会学部健康科学学科 博士課程 久末智実


■いのちと向き合う現場から
身体を労わりあう-身体で感じること-
オフィスJOC(Japan Okan Consultant)代表
ホスピーグループ腎透析事業部 事業部看護系顧問 岡山ミサ子

■プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術
コロナ禍におけるチームづくり(参加したくなる勉強会の運営方法)
京都大学大学院医学研究科 先端看護科学コース
先端中核看護科学講座 生活習慣病看護学分野 研究員 内藤知佐子

■実践的判例よみこなし術
入院中の患者に対する身体拘束の解除が過失ではないかと争われた事例から学ぶ
中京大学法務総合教育研究機構 教授
元大阪地方裁判所判事 稲葉一人

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◆Campanio! カンパニオ2021 10
医療者のためのメンタルヘルス講座
私たちの臨床倫理
医療・看護・介護のトピック18本!

■REPORT①
ポストコロナ時代の医療保健を支える
看護職「海外留学奨学金制度」新設に関する記者発表会

■REPORT②
第23回日本医療マネジメント学会学術総会

■学会・研究会インフォメーション

■次号予告

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2021年12月27日発売

目次: 【特集】利用者の“できる”“やりたい”を引き出す仕掛けのつくり方 自立を支援する環境へのアプローチ
利用者への支援においては、意思を尊重すること、できることを継続すること等が重要です。そして、そのためには、介護職が「してあげる」のではなく、利用者自身が「その気」になって動くことが大切といえます。“できる”“やりたい”を引き出すための仕掛けをつくる方法を探ります。

【在宅特集】利用者が快適な暮らしを送るための 睡眠トラブルへの対応

【マネジメント特集】介護現場のチームワークに不可欠な「介護の目的・原理」と「介護の生理学」

【連載】
■現場の疑問をすっきり整理 介護保険・社会保障制度情報 : 田中 元
■注目ニュースPICK UP : 田中元
■(新連載)利用者の生活を支えるための難聴の知識とケア : 小川 郁
■排便ケアの知識と実践力を高める 「うんこ文化」学のすすめ : 榊原千秋
■症状別に押さえる 認知症の医学知識:石川容子
■「本人主体」を実現するための認知症ケアのポイント : 宮川久美子
■場面別にみる 介護技術のチェックポイント : 山�ア隆博
■今日から始める“根拠のあるケア” 杉本浩司の“自立支援介護”講座 : 杉本浩司
■テーマ別 職場内研修はここを押さえる : 永島 徹
■外国人介護人材の受け入れ・定着のための悩み解決Q&A
■けがをしにくい身体をつくる 介護職の関節トレーニング : 中村和人
(最終回)頻出ポイントがわかる! 介護福祉士国家試験合格講座2022 : 青木宏心

【巻末カラー】
おはようクローズアップ対談 鎌田實と語る介護の“魅力”
Life is......:葉 祥明

【その他のコンテンツ】
おはようクラブ/ケアスタグラム:吉田美紀子/パズルの広場/インフォメーション/商品紹介/ブックレビュー

「介護」って大変! そんな、あなたの悩みに答えます!今、介護の現場で求められている情報や知識・技術を、わかりやすく、実務に役立つよう具体的に紹介

  • 2021/11/27
    発売号

  • 2021/10/27
    発売号

  • 2021/09/27
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  • 2021/09/16
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  • 2021/08/27
    発売号

  • 2021/07/27
    発売号

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参考価格: 1,257円

ほかにはない特集、ビジュアル重視の誌面で、看護の臨床を強力サポート!

  • 2021/12/20
    発売号

  • 2021/11/20
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  • 2021/10/20
    発売号

  • 2021/09/18
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  • 2021/08/20
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  • 2021/07/19
    発売号

3 看護管理

医学書院

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看護管理

2022年01月10日発売

目次: ■特集 対話と信頼 課題を共有し,変化に強い組織をつくる■
対話型の組織づくり――コロナ禍で再確認した「語り合うことの価値」(岡村奈緒美)
コロナ禍における看護係長・主任会のオンラインによる組織改善活動(齊藤圭子/清水將統/谷口陽子)
KADAI共有ミーティング――データに基づく管理的課題を共有するための看護管理室と中間管理者による対話(浦山美輪)
看護師長による「看護管理を語る会」――次世代の管理者育成と看護師長自身の成長を目指して(多田香代子)


□新巻頭シリーズ Share & Dialogue 今こそ対話を①
対話と信頼――創造的な対話とは(中野民夫)
□NAレポート
第52回日本看護学会学術集会開催――「看護の力で健康な社会を!」をメインテーマに
□特別記事
マネジメントラダーと連動させた教育プログラムによる看護管理者の育成――山梨県立北病院,山梨県立あけぼの医療福祉センターの取り組み
 (今村百合子/内藤仁美)
□実践報告
地方過疎地域における院外チーム医療活動展開の試み――矢掛包括的ケアサポートチーム(Y-CAST)の取り組み
 (古谷清枝/小塚道子/石宮周子/友田容子/新納利恵子/沖田充司/村上正和)


●これからの臨床現場を支えるために①
コロナ禍の医療現場から今後の臨床看護教育,リーダーシップ,看護師の働き方を考える(岩間恵子)

●読んでおきたいビジネス書⑩
『部下が自ら成長し,チームが回り出す1on1戦術』
100社に導入してわかったマネジャーのための「対話の技術」(間杉俊彦)

●次世代を担う看護管理者の育成 看護管理者研修から見える未来⑤
愛知医科大学病院 看護管理者のための相互成長システム「MGS」
共に学び合い成長する組織を目指して(井上里恵/岡本悦子)

●グローバル時代の医療英会話Lesson 外来や病棟で出会う外国人をサポートするために⑫(最終回)
SDGs(持続可能な開発目標)(ウイリアムソン彰子)

●ニガテ意識払拭! ナースのための数字の読み方⑦
中間テスト(森脇睦子/林田賢史/梯 正之)

●ワークブック形式で学ぶ! ファシリテーションのための企画とプログラムデザイン⑫
プログラムの組み立てと調整①(森 雅浩)

●おとなが読む絵本 ケアする人,ケアされる人のために(185)
つながるこころ,つながるいのちの物語(柳田邦男)

参考価格: 1,760円 定期購読(1年プラン)なら1冊:1,573円

医療施設で看護管理に携わる人たちに

  • 2021/12/10
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  • 2021/11/10
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  • 2021/10/10
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  • 2021/09/10
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  • 2021/08/10
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  • 2021/07/10
    発売号

4 レクリエ

世界文化社

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レクリエ

2021年11月30日発売

目次: 表紙
レクリエSHOPPING
目次
みんなで作る壁面1・2月 「パンジーの庭」
みんなで作る壁面  2月 「鬼ヶ島と桃太郎」
作って飾ろう 今月のカレンダー
季節の制作 「手作り破魔矢」「福寿草の屏風飾り」「ポンポンチャーム」
頭と体をしっかり動かす! 音楽レク
寝たきりにならないための やさしい ひざ裏のばし
感染予防に配慮した認知症の人と一緒にできるレクリエーション
体操&ツボ押しでお達者に! ごぼうと予防体操
作って食べて心を元気に 超簡単! おやつレク
レクリエカフェ
レクリエPICK UP!
レクリエ オンラインセミナーご案内
特集 新人指導の心得
経験やカンに頼らない 根拠のある 認知症ケア
頭と心を活性化させる ゲームで脳トレ
介護最新ニュース
毎日の会話のきっかけに! 今日は何の日?
季節のちぎり絵・美しいぬり絵・ぬり絵カレンダー
パズルで脳トレ
コピー用型紙集
レクリエ バックナンバーのご案内
次号予告
年間購読のご案内

参考価格: 1,990円

高齢者介護をサポートするレクリエーション情報誌

  • 2021/10/01
    発売号

  • 2021/09/30
    発売号

  • 2021/07/29
    発売号

  • 2021/05/31
    発売号

  • 2021/03/31
    発売号

  • 2021/02/01
    発売号

5 ケアマネジャー

中央法規出版

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ケアマネジャー

2021年12月27日発売

目次: 【特集】認知症の人の家族支援 “難しい”場面別 対応のポイント 本人支援につなげる6つのステップ
認知症支援のなかで、多くのケアマネジャーが頭を悩ませるのが家族とのかかわりです。混乱のなかにいる本人と、そこにどうかかわればよいかわからず焦燥する家族を支援していくために、押さえておきたい6つのステップを解説します。

<プロフェッショナルの視点>
■相談援助技術を研く“省察的実践” 渡部律子
■利用者理解と問題解決に活かす「考える力」の磨き方 谷 義幸

<最新ニュース&制度>
■最新ニュース 深掘り解説 田中元
■よくわかる! 社会保障制度 やさしい解説と活用ポイント 福島敏之

<基本スキルをBrush Up>
■何をどう書く?法的根拠に基づくケアプラン作成のポイント 後藤佳苗
■面接力を高める 役立つ“知識”と使える“技術” 取出涼子
■チーム力を高めるための他職種とのかかわり方 阿部充宏

<医療知識を押さえよう>
■現場で役立つ! 高齢者に多い疾患の基礎知識 鶴岡浩樹
■イラストでわかる!カラダと病気の雑学 小倉加奈子
■支援に役立つ口腔機能の基礎知識 篠原弓月

<さらに究める!実践力>
■どうかかわる?どう支える?8050問題 エキスパートが教える支援の原則 山根俊恵
■障害者と向き合う支援者の“攻め”と“守り”の心構え 大久保薫
■精神疾患×支援困難ケースへのあす活スキル 小瀬古伸幸

<デキる管理者・主任ケアマネを目指す>
■成果の出るチームをつくる職場マネジメントの極意 眞辺一範
■ケアマネジャー発 地域づくりのヒントとコツ

<その他コンテンツ>
・紡ぐ物語 ケアマネジャーにできること 佐賀由彦
・新刊紹介/・information/・ケアカフェ/・Back Number/・次号予告

<巻末カラー>
・事業所レポート Our Vision
・データで見る日本の高齢化と社会保障 舞田敏彦
・忘れられない一言
・注目! 製品・サービスレポート
・きょう何食べる? おうち薬膳レシピ 相川あんな

参考価格: 1,047円 定期購読(1年プラン)なら1冊:1,008円

超高齢社会を目前に控え、激動する保健・医療・福祉の世界で、ケアマネジャーのプロフェッショナルを目指す方へ!ケアマネの“いま”がわかる月刊誌

  • 2021/11/27
    発売号

  • 2021/10/27
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  • 2021/09/27
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  • 2021/08/27
    発売号

  • 2021/07/27
    発売号

  • 2021/06/25
    発売号

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ナース・看護・ケアに役立つ医療情報をより早く!よりわかりやすく!

  • 2021/12/20
    発売号

  • 2021/11/20
    発売号

  • 2021/10/20
    発売号

  • 2021/09/20
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  • 2021/08/20
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  • 2021/07/20
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ヘルスケア・レストラン

2022年01月20日発売

目次: -------------------------------------------------------------
最 新 内 容 2022年2月号(2022年1月20日 発行)
-------------------------------------------------------------
◆特集◆
病棟と厨房の連携を急げ
「with コロナ」の栄養業務

2022年1月初旬現在、本邦における新型コロナウイルス感染症の新規感染者数は急増しており、変異株のオミクロン株による市中感染拡大に対する懸念が高まっています。コロナ禍のなかで生まれたさまざまな変化を踏まえながら、社会全体が今、「with コロナ」のあるべき姿を求めて模索しているといえるでしょう。折しも21年11月12日(金)、中央社会保険医療協議会(以下、中医協)総会では「病棟における栄養管理に関する課題及び論点」として「病棟における栄養管理の評価のあり方について、どのように考えるか」と論点を示しています。これは管理栄養士の病棟配置加算が実現する可能性が示唆されているとも考えられます。コロナ禍における厨房などでの感染対策、さらには管理栄養士の病棟常駐制度が導入された場合の病棟と厨房の連携など、栄養管理も今、新たな時代を迎えつつあるのではないでしょうか。ここではこうした「with コロナ」における栄養管理のあり方について考察します。

〈特別対談〉
コロナ禍での経験を踏まえ
栄養管理と給食管理を考える
西村一弘氏
(駒沢女子大学 人間健康学部 健康栄養学科 教授/公益社団法人 東京都栄養士会 会長/社会福祉法人 緑風会 緑風荘病院 運営顧問)
山邊志都子氏
(日本赤十字社医療センター 栄養課 課長)

〈Keyword 1〉
ご飯盛り付け機により接触機会を低減し
衛生的かつ効率的なご飯の盛り付けを実現
株式会社LEOC 一般社団法人 巨樹の会 原宿リハビリテーション病院(東京都渋谷区)

〈Keyword 2〉
給食会社と高齢者施設が相互連携し
入所者とスタッフを守るためのマニュアルを作成
株式会社マルタマフーズ(大阪市平野区)
社会福祉法人松福会 介護老人保健施設ケアステージみみなし(奈良県橿原市)

〈Keyword 3〉
在宅患者の栄養改善の実現に向け
〝食支援〟を目的とした福祉用具が登場
シーホネンス株式会社(大阪市東成区)

〈Topic Keyword 4〉
面倒なタンクの洗浄を手間なく
毎日きれいな状態に維持できる

●RD’s Kitchen~メニューをどうぞ~
 普通食
 医療法人 泰山会 介護老人保健施設 千里(大阪府吹田市)

●今月の人〈Leading person〉
 浅見 友則
 (医療法人社団 光生会 平川病院 診療協力部 栄養科/管理栄養士)

●栄養管理実践レポート
 社会福祉法人 ウエルガーデン
 ウエルガーデン伊興園(東京都足立区)

●病院・施設の栄養サポートおやつ〈番外編〉
 嚥下
 かぼちゃとオレンジのデザート

●Leader’s School
 Lesson 1 フィジカルアセスメントから
      画像診断まで臨床栄養管理のスキルアップ講座
      谷口英喜
      (社会福祉法人恩賜財団済生会横浜市東部病院 患者支援センター長)
 Lesson 2 在宅で患者を支えて看取る
      栄養評価とマインドアセスメント
      岡田晋吾
      (医療法人社団守一会 北美原クリニック 理事長)
 Lesson 3 症例を読み解くキーポイント
      平田幸一郎
      (近畿大学奈良病院 栄養部)

●Bookmark 経腸栄養のリスク管理
 落差注入法の実践と
 新規格コネクタの検証

●栄養家の心得
 一 “その人らしさ”を支える特養でのケア/横山奈津代
 二 命に向き合う在宅医療物語/永井康徳
 三 栄養士が知っておくべき薬の知識/林 宏行
 四 時代の空気を読む/藤井将志
 五 食べることの希望をつなごう/豊島瑞枝
 六 お世話するココロ/宮子あずさ

●Dr.米山診療記 患者とともに生きよう
 第百六十六話 「新しい正月」

●栄養指導で”あるある!こんなこと”〈第103回〉
 田村佳奈美(福島学院大学短期大学部 食物栄養学科講師 管理栄養士)

●Goods selection 良品学

●バックナンバー・取扱書店一覧

●From EDITORS 次号予告

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次 号 予 告 2022年3月号(2022年2月20日 発行)
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◆特集◆
周術期の経腸栄養リスク管理

早期栄養介入管理加算におけるICU入室48時間以内に消化管を用いた栄養療法を開始するという算定要件は、集中治療領域における早期経腸栄養の普及において追い風となった。それから約2年。早期経腸栄養の開始にあたっては、逆流や下痢などの消化管障害のリスク管理の点から、消化管壁からの吸収性の高い消化態流動食を用いることが一般的になっているようだ。本特集では代表的ないくつかの消化態流動食の特性と活用事例を紹介。消化態流動食選択ポイントについて解説する。

参考価格: 1,210円

日本で初めてヘルスケア分野の栄養と食事サービスに鋭く切り込んだ、管理栄養士・栄養士必読の情報誌

  • 2021/12/20
    発売号

  • 2021/11/20
    発売号

  • 2021/10/20
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  • 2021/09/20
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  • 2021/08/20
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  • 2021/07/20
    発売号

8 精神看護

医学書院

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精神看護

2022年01月15日発売

目次: ■特集1 2021年11月号特集「強制入院の体験を語る」を受けて■
強制入院が、「傷」を作っているかもしれない件
[インタビュー]村井美和子さんに聞く。私が今、かかわっている人たちの話((聞き手:編集部))
身体拘束は、行う側をも傷つける(社本昌美)
野生の声、動物の声 人間の声である前に(村瀨孝生)


■特集2 家族看護・危機介入のコツ、教えます■
高EE家族への看護の鍵は、「家族ミーティング」にあり!(小瀬古伸幸)
危機介入! でも「クライシス・プランが効かない!」そんな時どうする?(小瀬古伸幸)


□レポート
ECTと記憶――ある新聞記者の、珍しく、そして奇妙な物忘れ(H.I.さん)
□投稿
精神科病院実習――患者さんと直接かかわる経験は、学生にとってかけがえのないものだ(服部かおる)


●精神科の患者さんの感動・驚愕・奇跡の一言…6
「これまで誰にも話していない真実を教えます」(山下隆之)

●たくさんの人の声、Twitterで集めました!…8
「患者さんと初めて会う時、頭の中で何を考えていますか?」(マツコ、TOKIYAPI、田端恭兵、眞榮和紘)

●「ゼロ」からはじめるオープンダイアローグ…9
逆説・プロセス・システム(斎藤 環)

●患者さんと社会との接点を整えるシンデレラ・メイク講座…7
プログラムの構造を守るための工夫(新田マリア)

●当事者研究のスキルバンク…27
本日の研究者:まことさん 本日のスキル:良いことスケッチ法(べてるの家)

参考価格: 1,650円 定期購読(1年プラン)なら1冊:1,397円

臨床・地域・教育・制度が見える雑誌

  • 2021/11/15
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  • 2021/09/15
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  • 2021/07/15
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  • 2021/05/15
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  • 2021/03/15
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  • 2021/01/15
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