- 出版社:メディカ出版
- 発行間隔:月刊
- 発売日:毎月14日
Nursing BUSINESS(ナーシングビジネス) 雑誌の内容
Nursing BUSINESS(ナーシングビジネス)の無料サンプル
Nursing BUSINESS(ナーシングビジネス) 2022年9月号 (発売日2022年08月14日) の目次
師長がしかける!
病棟から支える病院経営
プランナー/社会医療法人財団石心会 川崎幸病院 副院長 兼 看護部長 佐藤久美子
■総論
看護管理者を中心に
病棟発信で取り組む病院経営
東京医科歯科大学病院 病院長補佐・看護部長 淺香えみ子
■事例① 病院経営を支える病棟の取り組み
特定機能病院としての役割遂行と
効率的な病棟運営で経営に貢献
東京医科歯科大学病院 副看護部長 井桁洋子
■事例② 病院経営を支える病棟の取り組み
DPCデータを活用した
医療・ケアプロセスの見直し
国立研究開発法人国立がん研究センター 東病院 看護師長 北澤和香奈
■事例③ 病院経営を支える病棟の取り組み
稼働率向上に向けた
地域包括ケア病棟の再構築
立正佼成会附属佼成病院 看護部長 秋山陽子
【第2特集】
■看護管理者としての価値を高める
キーコンピテンシーの獲得
執筆/宮城大学 看護学群 基盤看護学分野看護管理学領域 教授 金子さゆり
■1 看護管理者に必要なキーコンピテンシーとは
■2 キーコンピテンシー活用による管理者の変化と成長
●人を動かす 心を動かす フレーズ&マインド
看護管理者の皆さん
自分を褒めて! 頑張って!
地方独立行政法人桑名市総合医療センター 顧問 野中時代
●一歩先行く管理者を目指す!
看護マネジメントに活かす SDGs入門
海を守るためにできること
NPO法人看護職キャリアサポート 代表
株式会社はたらく幸せ研究所 代表取締役 濱田安岐子
●あらたな地域包括ケアのかたち 教えて! 看仏連携
訪問看護における看仏連携
企画|株式会社サフィール 代表取締役 河野秀一
執筆|合同会社BigSmile 代表
びっぐすまいる訪問看護ステーション 管理者 柳田千草
●類推力を鍛える! 看護管理者のためのメタ認知トレーニング
メタ認知の発達段階
神戸大学医学部附属病院 副看護部長 ウイリアムソン彰子
日本赤十字豊田看護大学 看護管理学領域 教授 松浦正子
●いのちと向き合う現場から
人生を愉しむ
オフィスJOC(Japan Okan Consultant)代表
ホスピーグループ腎透析事業部 事業部看護系顧問 岡山ミサ子
●特別企画 ~看護管理者へのmessage~
「対話」を通した教育と場づくりで
これからも看護管理者の力に
●あなたの1日、教えてください!
●プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術
アイデンティティを喪失する新人
愛媛大学医学部附属病院 総合臨床研修センター 助教 内藤知佐子
●実践的判例よみこなし術
来院指示義務が争点となった事例から
退院後の配慮や対応について考える
いなば法律事務所 弁護師・元判事・元検事 稲葉一人
●REPORT
2022年度 日本看護協会 記者会見
【Campanio! カンパニオ2022 09】
新型コロナウイルスと感染対策 総決算
診療記録の必須ポイント
医療・看護・介護のトピック17本!
・学会・研究会インフォメーション
・次号予告
+ Nursing BUSINESS(ナーシングビジネス)の目次配信サービス
Nursing BUSINESS(ナーシングビジネス)のレビュー
総合評価:
★★★★★
4.54
全てのレビュー:13件
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号によりますが、タイムリーに時事ネタを特集してもらえてます。 知りたいことがすぐに情報を得ることができて助かってます。
特集記事によりますが、タイムリーでわかりやすい内容が多かったです。
迷った時必ず、その内容がテーマの本を探して購読しています。職場で講師することもあるので、最新情報収集にも役に立ってます。
旬の話題で特集が組まれており、日常業務の中でヒントになることが多く自身の必読雑誌になっています。
今しりたい、必要とする情報が沢山のってます。 今どきを知るのにも、役立ってます。 定期購読を考え中です。
これからの時代に求められる看護職の情報を多くの視点から学べ、看護管理者として必要な数多くの内容が掲載されている一冊です。
新人管理者です。学びながらスタッフとともに成長できようナーシングビジネスを参考に実践しています。悩んだときのヒントがいっぱいです。
今取り組みたいと思うテーマ、他はどうしてるのかと思うテーマがその時々にあったタイミングで掲載される また、量も多すぎず、購読し興味があったらさらに詳しい本に関心を広げてくれる雑誌だと思います
定期講読しようか悩むくらい購入しています。悩んでいる内容が多く、オンタイムでお世話になっております。
看護管理について最新の情報がわかり、実践のヒントがたくさんで参考になる。
Nursing BUSINESS(ナーシングビジネス)のバックナンバー
師長がしかける!
病棟から支える病院経営
プランナー/社会医療法人財団石心会 川崎幸病院 副院長 兼 看護部長 佐藤久美子
■総論
看護管理者を中心に
病棟発信で取り組む病院経営
東京医科歯科大学病院 病院長補佐・看護部長 淺香えみ子
■事例① 病院経営を支える病棟の取り組み
特定機能病院としての役割遂行と
効率的な病棟運営で経営に貢献
東京医科歯科大学病院 副看護部長 井桁洋子
■事例② 病院経営を支える病棟の取り組み
DPCデータを活用した
医療・ケアプロセスの見直し
国立研究開発法人国立がん研究センター 東病院 看護師長 北澤和香奈
■事例③ 病院経営を支える病棟の取り組み
稼働率向上に向けた
地域包括ケア病棟の再構築
立正佼成会附属佼成病院 看護部長 秋山陽子
【第2特集】
■看護管理者としての価値を高める
キーコンピテンシーの獲得
執筆/宮城大学 看護学群 基盤看護学分野看護管理学領域 教授 金子さゆり
■1 看護管理者に必要なキーコンピテンシーとは
■2 キーコンピテンシー活用による管理者の変化と成長
●人を動かす 心を動かす フレーズ&マインド
看護管理者の皆さん
自分を褒めて! 頑張って!
地方独立行政法人桑名市総合医療センター 顧問 野中時代
●一歩先行く管理者を目指す!
看護マネジメントに活かす SDGs入門
海を守るためにできること
NPO法人看護職キャリアサポート 代表
株式会社はたらく幸せ研究所 代表取締役 濱田安岐子
●あらたな地域包括ケアのかたち 教えて! 看仏連携
訪問看護における看仏連携
企画|株式会社サフィール 代表取締役 河野秀一
執筆|合同会社BigSmile 代表
びっぐすまいる訪問看護ステーション 管理者 柳田千草
●類推力を鍛える! 看護管理者のためのメタ認知トレーニング
メタ認知の発達段階
神戸大学医学部附属病院 副看護部長 ウイリアムソン彰子
日本赤十字豊田看護大学 看護管理学領域 教授 松浦正子
●いのちと向き合う現場から
人生を愉しむ
オフィスJOC(Japan Okan Consultant)代表
ホスピーグループ腎透析事業部 事業部看護系顧問 岡山ミサ子
●特別企画 ~看護管理者へのmessage~
「対話」を通した教育と場づくりで
これからも看護管理者の力に
●あなたの1日、教えてください!
●プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術
アイデンティティを喪失する新人
愛媛大学医学部附属病院 総合臨床研修センター 助教 内藤知佐子
●実践的判例よみこなし術
来院指示義務が争点となった事例から
退院後の配慮や対応について考える
いなば法律事務所 弁護師・元判事・元検事 稲葉一人
●REPORT
2022年度 日本看護協会 記者会見
【Campanio! カンパニオ2022 09】
新型コロナウイルスと感染対策 総決算
診療記録の必須ポイント
医療・看護・介護のトピック17本!
・学会・研究会インフォメーション
・次号予告
■師長の手腕が光る!ベッドコントロール
看護部が進める 入退院支援実践集
プランナー/株式会社日本看護サービス 代表取締役・京都橘大学看護学部 准教授 餅田敬司
■総論
看護部が主導する 病床管理と入退院支援
社会医療法人誠光会 淡海医療センター 統括看護部長・誠光会理事 伊波早苗
■事例① 看護部が主導する入退院支援の取り組み
急性期病院における退院支援の進捗管理とベッドコントロール
社会福祉法人恩賜財団 済生会滋賀県病院 副院長・看護部長 松並睦美
■事例② 看護部が主導する入退院支援の取り組み
入院前に退院時の課題を予測し在宅ケアチームと連携した支援
社会医療法人誠光会 淡海医療センター 在宅看護専門看護師 奥 佳奈
■事例③ 看護部が主導する入退院支援の取り組み
人生最期の時間を家族とともに臨床リーダーを核に進めた支援
社会医療法人誠光会 淡海医療センター 在宅看護専門看護師 奥 佳奈
【第2特集】
■ウィズコロナ時代に求められる「自己変革力」
新しい自分に出会うキャリアプランニング
■1 学ぶことに妥協しない!MBA進学で視野を広げる
社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会吹田病院 副看護部長 村上志保
■2 臨床教員の経験を活かして“実践家”の看護管理者を目指す
小田原市立病院 看護部長 佐々木仁美
■3 多様な経験が導いてくれた訪問看護ステーション経営の道
株式会社ユニバーサルシャインいのちの華 代表取締役 大滝ひとみ
●人を動かす 心を動かす フレーズ&マインド
管理者が元気であることが 働きやすい環境をつくる
地方独立行政法人桑名市総合医療センター 顧問 野中時代
●一歩先行く管理者を目指す!看護マネジメントに活かすSDGs入門
医療・看護と水の問題
NPO法人看護職キャリアサポート 代表
株式会社はたらく幸せ研究所 代表取締役 濱田安岐子
●あらたな地域包括ケアのかたち 教えて!看仏連携
スピリチュアルケアの構造と臨床での活用
企画|株式会社サフィール 代表取締役 河野秀一
執筆|東北大学大学院文学研究科 教授 谷山洋三
●類推力を鍛える!看護管理者のためのメタ認知トレーニング
四字熟語で類推思考を高めよう
日本赤十字豊田看護大学 看護管理学領域 教授 松浦正子
神戸大学医学部附属病院 副看護部長 ウイリアムソン彰子
●いのちと向き合う現場から
多様な見方・とらえ方をしよう
オフィスJOC(Japan Okan Consultant)代表
ホスピーグループ腎透析事業部 事業部看護系顧問 岡山ミサ子
●プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術
コロナ禍におけるチームづくり〈インビジブル・メンター〉
愛媛大学医学部附属病院 総合臨床研修センター 助教 内藤知佐子
●実践的判例よみこなし術
生命保険の受取人変更の有効性に対し看護記録が証拠となった事例から学ぶ
いなば法律事務所 弁護師・元判事・元検事 稲葉一人
●NURSE TOPIC
仕事の価値や存在感を可視化する看護職の処遇改善に向けた取り組み
公益社団法人日本看護協会 常任理事 森内みね子
●あなたの1日、教えてください!
●REPORT
令和4年度 日本看護協会通常総会
【Campanio! カンパニオ2022 08】
新型コロナウイルスと感染対策 総決算
業務改善&医療安全に効く!5Sのチカラ
医療・看護・介護のトピック17本!
・学会・研究会インフォメーション
・次号予告
・編者・執筆者一覧
【第1章】
意外と多い?「ファシリテーター」という役割に対する思い込み
【第2章】
ファシリテーションとはなんだろう!?
〈Column〉
問いのデザインが、思考を活性化し、話し合いの成果を高める
〈Column〉
対話の持つ力――元気になるための場作り
【第3章】
場をデザインすること、ファシリテーターの在り方
【第4章】
座談会:ファシリテーションの悩みと対話ができる関係性の築き方
〈Column〉
よりよい対話の場を作るために
【第5章】
板書・記録の技術
●1. うまくなくても大丈夫 板書のコツ
●2. 練習で身につくファシリテーション技術
ホワイトボード・ミーティング(R)で面談や会議を活性化しよう
〈Column〉
グラフィックレコーディングとは?
【第6章】
組織運営にファシリテーションを導入する
〈Column〉
病院移転等計画に看護師の参画を推進するためのホワイトボード・ミーティング(R)
〈Column〉
診療報酬とファシリテーション
■業務効率アップ&患者ケア向上
看護記録の標準化でここまで変わる
プランナー/社会医療法人美杉会グループ 理事・特任総看護部長 兼 看護部教育部長 髙須久美子
■総論
看護記録の標準化が医療現場にもたらすもの
岩手県立大学看護学部 看護教育・管理学講座 教授 岡田みずほ
■事例:看護記録標準化の取り組みと効果1
看護記録の標準化で業務効率化と質の高いケアの提供を実現
社会医療法人彩樹 守口敬仁会病院 副院長 兼 看護部長 池田弘子
■事例:看護記録標準化の取り組みと効果2
病棟・外来の継続看護を推進させる看護記録記載手順の構築
地方独立行政法人加古川市民病院機構 加古川中央市民病院
看護師長 清田純子・看護副部長 大磯美幸・参事 兼 教育支援センター 副センター長 認定看護管理者 馬場明美
■事例:看護記録標準化の取り組みと効果3
クリニカルパスを活用した看護記録標準化と効率化
NTT 東日本関東病院 情報システム担当 クリティカルパス開発・解析担当 村木泰子
■悩める看護管理者へのエール
「業務効率化」と「患者ケア向上」ジレンマに悩んだらどうする?
岩手県立大学看護学部 看護教育・管理学講座 教授 岡田みずほ
【第2特集】
■魅力的な人材をどう獲得する?
オンライン採用のコツ
■1 現代の就活スタンダードをとらえる
看護管理者が知っておきたいオンライン採用のコツ
一般社団法人看護職の採用と定着を考える会 代表理事・南東北グループ 人財開発部部長 諸橋泰夫
■2 オンライン採用の取り組み
ライブ動画配信とオンライン面接で人材獲得を目指す
立正佼成会附属佼成病院 総務課 人事担当係長 村部直子
●人を動かす 心を動かす フレーズ&マインド
「時代(じだい)流」の 人を動かすマネジメント
地方独立行政法人桑名市総合医療センター 顧問 野中時代
●一歩先行く管理者を目指す!
看護マネジメントに活かす SDGs入門
電力は近代医療を支える命綱
NPO法人看護職キャリアサポート 代表
株式会社はたらく幸せ研究所 代表取締役 濱田安岐子
●あらたな地域包括ケアのかたち 教えて!看仏連携
緩和ケア病棟における臨床宗教師の活動
企画 株式会社サフィール 代表取締役 河野秀一
執筆 松阪市民病院 緩和ケア病棟 臨床宗教師・浄土宗僧侶
坂野大徹
●類推力を鍛える!看護管理者のためのメタ認知トレーニング
謎かけで類推力を鍛えよう
神戸大学医学部附属病院 副看護部長 ウイリアムソン彰子
日本赤十字豊田看護大学 看護管理学領域 教授 松浦正子
●いのちと向き合う現場から
修羅場の経験の先にあるもの
オフィスJOC(Japan Okan Consultant)代表
ホスピーグループ腎透析事業部 事業部看護系顧問 岡山ミサ子
●プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術
コロナ禍におけるチームづくり
<やる気を支援するTARGETモデル>
愛媛大学医学部附属病院 総合臨床研修センター 助教 内藤知佐子
●実践的判例よみこなし術
エビデンスが乏しいがん免疫療法で
説明義務違反が認められた事例から学ぶ
いなば法律事務所 弁護師・元判事・元検事 稲葉一人
●あなたの1日、教えてください!
◆Campanio! カンパニオ2022 07
・患者さんとのコミュニケーション術 こんなんどう?
・医療者のタイムマネジメント
・診療記録の必須ポイント
・看護・医療に活かす バイスティックの7原則
・訪問看護師のお仕事
・医療・看護・介護のトピック17本!
●学会・研究会インフォメーション
●次号予告
■師長の自信につながる!「人が育つ」「成果が上がる」
リーダーシップとフォロワーシップの育て方
プランナー/一般社団法人徳洲会 看護部門 部長 澤邉綾子
■総論
激変する時代に本当に必要な
リーダー像・フォロワー像とは
オフィス ヒューマンブリッジ 代表 井手芳美
■事例①:コロナ禍で得た体験
未曽有の事態で発揮するリーダーシップとは
医療法人徳洲会 岸和田徳洲会病院 看護部長 深野明美
■事例②:クリニカルラダー研修で育む
全員が状況に応じて発揮するリーダーシップ&フォロワーシップ
国立研究開発法人 国立循環器病研究センター 教育担当 副看護部長 西田和美
■事例③:訪問看護ステーションで育む
フォロワーシップとリーダーシップの相互作用
医療法人社団東山会 東山訪問看護ステーション 科長・調布東山病院 看護副部長 佐久本和香
■注目の新スタイルをチェック!
リーダー・フォロワーなしでも皆が自律的に働く組織モデル
会社オフィスイーケア 代表取締役 楠元睦巳
<第2特集>
■「聞いてませんでした」「納得いきません」を防ぐ
師長が身につけたい「伝える」技術
執筆/一般社団法人日本看護コーチ協会 副代表理事・株式会社メディカルビジョンクエスト 代表 河井葉純
●1 師長が身につけたい「伝え方」5つのポイント
●2 OK&NG事例でまなぶ こんな場面での効果的な伝え方
■人を動かす 心を動かす フレーズ&マインド
魂という野生動物を表に招く
東京工業大学リーダーシップ教育院 特任准教授/
場とつながりラボhome’s vi 代表理事 嘉村賢州
■一歩先行く管理者を目指す!
看護マネジメントに活かす SDGs入門
医療現場から取り組む森林保護活動
NPO法人看護職キャリアサポート 代表
株式会社はたらく幸せ研究所 代表取締役 濱田安岐子
■あらたな地域包括ケアのかたち教えて!看仏連携
看仏連携から見えてきた看護提供サービスのあり方
企画|株式会社サフィール 代表取締役 河野秀一
執筆|公益社団法人大阪府看護協会 会長 高橋弘枝
■新連載
類推力を鍛える! 看護管理者のためのメタ認知トレーニング
関係性の類似を見つけよう
日本赤十字豊田看護大学 看護管理学領域 教授 松浦正子
神戸大学医学部附属病院 副看護部長 ウイリアムソン彰子
■いのちと向き合う現場から
時間の使い方
オフィスJOC(Japan Okan Consultant)代表
ホスピーグループ腎透析事業部 事業部看護系顧問 岡山ミサ子
■プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術
コロナ禍におけるチームづくり
〈医師とのコミュニケーション〉
愛媛大学医学部附属病院 総合臨床研修センター 助教 内藤知佐子
■実践的判例よみこなし術
代理出産で生まれた児と依頼した夫婦の
特別養子縁組が認められた事例から学ぶ
いなば法律事務所 弁護師・元判事・元検事 稲葉一人
■NURSE TOPIC
中規模病院における多職種連携教育への取り組み
元国家公務員共済組合連合会 九段坂病院
地域医療連携部副部長 高橋由利子
国家公務員共済組合連合会 九段坂病院
病棟師長・前看護教育室師長 長尾祥子 教育室師長代行 鳥飼めぐみ
■あなたの1日、教えてください!
■REPORT
日本看護サミット2021
2021年度 特定行為シンボジウム
◆Campanio! カンパニオ2022 06
・目指せ業務の効率化! 医療者のタイムマネジメント
・業務改善&医療安全に効く! 5Sのチカラ
・医療・看護・介護のトピック17本!
■学会・研究会インフォメーション
■次号予告
■速報版
2022年度 診療報酬改定
どう変わる?
執筆/一般社団法人看護系学会等社会保険連合 事務局長 小野田 舞
■まずは押さえる! 診療報酬の基本
コロナ禍でどう変わる?
2022(令和4)年度診療報酬改定
■看護分野関連項目をピックアップ
2022(令和4)年度診療報酬改定
早わかりポイント解説
<第2特集>
■孤立させない&即戦力に育てる
転職者・復職者の教育支援Q&A
●1 看護管理者が知っておきたい
転職者・復職者の教育支援Q&A
株式会社メディカルクリエイト コンサルタント 田中智恵子
●2 教育支援の取り組み
キャリアナースファイルを活用した働き続けてもらうための支援
富山県済生会高岡病院 看護部長 渋谷美保子
富山県済生会高岡病院 教育担当看護師長 村田伊紀子
■人を動かす 心を動かすフレーズ&マインド
本当にその書類やルール・
仕組みは必要ですか?
東京工業大学リーダーシップ教育院 特任准教授/
場とつながりラボhome’s vi 代表理事 嘉村賢州
■REPORT
全国の看護管理者とつながる
ナーシングビジネスオンラインセミナー
■一歩先行く管理者を目指す!
看護マネジメントに活かす SDGs入門
外国人看護職員との協働
NPO法人看護職キャリアサポート 代表
株式会社はたらく幸せ研究所 代表取締役 濱田安岐子
■あらたな地域包括ケアのかたち教えて!看仏連携
つながる・集う・育つ
地域包括ケアシステムにおける寺院の役割
企画|株式会社サフィール 代表取締役 河野秀一
執筆|浄土真宗本願寺派妙行寺 住職 井上従昭
■最終回
世界一幸せな国フィンランド発!
自分らしい「働き方」と「休み方」
看護労働力確保の課題に向けて
タンペレ大学社会学部健康科学学科 博士課程 久末智実
■いのちと向き合う現場から
聞いてくれる人がいるから話せる
オフィスJOC(Japan Okan Consultant)代表
ホスピーグループ腎透析事業部 事業部看護系顧問 岡山ミサ子
■プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術
コロナ禍におけるチームづくり
(やらされ感が強く動きが遅い)
愛媛大学医学部附属病院 総合臨床研修センター 助教 内藤知佐子
■実践的判例よみこなし術
大学病院の医師のカルテ改ざんを
認めた事例から学ぶ
いなば法律事務所 弁護士/元判事/元検事 稲葉一人
■NURSE TOPIC
「鳥取県看護協会 2021年度認定看護管理者
ファーストレベル教育課程」統合演習Ⅰ発表会
■あなたの1日、教えてください!
◆Campanio! カンパニオ2022 05
患者さんとのコミュニケーション術こんなんどう?
医療者のタイムマネジメント
診療記録の必須ポイント
看護・医療に活かす バイスティックの7原則
訪問看護師のお仕事
医療・看護・介護のトピック17本!
■学会・研究会インフォメーション
■次号予告
Nursing BUSINESS(ナーシングビジネス)を買った人はこんな雑誌も買っています!
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照林社
エキスパートナース
2022年07月20日発売
目次:
特集
見直そう!
いつもやってる排泄ケア
はじめに
PART 1 まず見直そう! 排便ケアの基本
PART 2 薬剤がかかわる排便ケアのギモン
PART 3 便失禁がみられるときの対応のギモン
PART 4 皮膚トラブルに関するギモン
PART 5 その他のギモン
特集
先輩に学ぶ!
認定看護師になるための勉強方法
改めておさえておこう 認定看護師という制度
これから認定看護師をめざす人が知っておきたい 新しい認定看護師教育のトピック
PART 1 教えて! 認定看護師になるための勉強方法
PART 2 本当のところを教えて! 認定看護師になるまでの生活面、実際のところどうだった?
特集
BOOK NAVI 特別版
夏の読書を楽しもう! エキナス選書
これからのナースに必要な力を伸ばす連載
<基礎医学>
患者をみる技術
説明上手になろう① 看護師→患者
<アセスメント>
いつか、あなたが自信をもてるための急変対応の授業
アナフィラキシー:迅速に判断し、アドレナリンの投与を適切に!
<チーム医療>
教えて! 多職種カンファレンスがうまくいくコツ
連携会やカンファレンスなどで、地域と多角的なつながりをもった多職種連携を展開する
<患者・家族対応>
ちょっと変えるだけで、関係がグッとよくなる ナースのための言い換え辞典
不安が強い患者さんへの対応
連載
白衣最前線 HIを支える白衣の力
第8回 昭和大学横浜市北部病院
ナースのための医療・看護 最新TOPIC
COVID-19流行下の時代に考えたい、「スフィア基準」
働くナースのための精神医学
精神医学で楽になるクレーム対応
ナース・看護・ケアに役立つ医療情報をより早く!よりわかりやすく!
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2022/06/20
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2022/01/19
発売号
医学書院
看護管理
2022年08月10日発売
目次:
■特集 パワーと影響力 なぜ,人は動かされるのか■
特集 パワーと影響力 なぜ,人は動かされるのか
□パワーと影響力・1
「脱線する」リーダーに共通する10の「弱点」(高岡明日香)
□パワーと影響力・2
人が動かされるパワーを生み出す3つの源泉と影響力行使に重要な変数(高岡明日香)
□パワーと影響力・3
なぜ,人は動かされるのか 影響力を最大化するための6つの「武器」(高岡明日香)
□パワーと影響力・4
上司をマネージし,部下はマネージし過ぎない【ボス・マネジメント編】(高岡明日香)
□パワーと影響力・5
上司をマネージし,部下はマネージし過ぎない【部下マネジメント編】(高岡明日香)
□巻頭シリーズ Share & Dialogue 今こそ対話を⑧
ひらがなことばで,語り合おう──あなたの“りそう”はなんですか(坂本すが)
□特別記事
厚生労働省「新型コロナウイルス感染症対応のための看護管理者支援事業」──Nursing Management Assistance Team:NuMAT(後藤友美/叶谷由佳)
□TOPICS
がん看護のパラダイムシフト──社会の変化を的確に捉えながら,直面するさまざまな問題について解決策を探る(栗原美穂)
□実践報告
電子カルテデータを看護管理や看護実践に活かす──情報担当看護師の活動紹介(中谷安寿/鍋谷佳子/仲島圭将/村田泰三/平尾幸美/岩崎朋之)
中規模病院におけるコロナ禍の新人看護師のリアリティショック軽減策──シャドウイングを主体とした卒後フォローアップ研修による現場への橋渡し(加藤久美子/佐野智美/板垣由香/木村純子/石塚真美)
●これからの臨床現場を支えるために⑧
新人からベテラン看護師までに共通した臨床継続教育とその取り組み(岩間恵子)
●読んでおきたいビジネス書⑰
『問いかけの作法』
チームの魅力と才能を引き出す技術(間杉俊彦)
●ワークブック形式で学ぶ! ファシリテーションのための企画とプログラムデザイン⑲
アクティビティの具体化④(森 雅浩)
●おとなが読む絵本 ケアする人,ケアされる人のために(191)
子どもの空想世界こそ森と人間の深い関係を語る(柳田邦男)
医療施設で看護管理に携わる人たちに
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2022年07月29日発売
目次:
表紙
目次
みんなで作る壁面9・10月「りんどうとあかとんぼ」
毎月作ろう 今月のカレンダー 9月「なでしこ」10月「梨」
季節の制作「お月見の置き飾り」「柿の吊るし飾り」「ハロウィンのリース」
作って祝おう!敬老の日特集 撮影スポット/敬老の日カード
なじみの歌やヒット曲で楽しく! 音楽レク
エキセントリックトレーニング
手・指を動かす ゲームレク
体操&マッサージでお達者に! ごぼうと予防体操
作って食べて心を元気に ポリ袋で超簡単! おやつレク
レクリエカフェ
レクリエSHOPPING
レクリエPICK UP!
今日からできる!転倒予防のための いすストレッチ
特集2 正しくできていますか? 服薬介助
BPSDを緩和させる パーソン・センタード・ケア
介護最新ニュース
クイズをきっかけに 会話を楽しむ脳トレ
一日の始まりに、会話のきっかけに 今日は何の日?
季節のちぎり絵・美しいぬり絵・ぬり絵カレンダー
パズルで脳トレ
コピー用型紙集
次号予告
年間購読のご案内
高齢者介護をサポートするレクリエーション情報誌
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2022/05/31
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2021/11/30
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2021/09/30
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2022年07月27日発売
目次:
【特集】
見逃すと危険なフレイル 早期発見・改善へのアプローチ —機能低下の“悪循環”を断ち切るために
高齢者支援では、疾患や障害にフォーカスしがちですが、フレイル(虚弱)が進行し、状態の悪化につながることも見逃せません。本特集では、フレイル、サルコペニア、ロコモティブシンドロームについて、予防・改善のポイントを解説します。
<今求められるプロフェッショナルの視点>
■相談援助職の成長に欠かせない知識と実践論 渡部律子
<最新ニュース&制度>
■ケアマネ必見! 最新ニュース 徹底解説 田中元
■よくわかる!社会保障制度 やさしい解説と活用ポイント 福島敏之
<基本スキルをBrush Up>
■現場の疑問にズバリ解説 法的根拠に基づくケアプランの正しい理解と適切な書き方 後藤佳苗
■どうかかわる? どう支援する? 基礎から学ぶ「家族支援」のポイント ��落敬子
■実地指導対策のバッチリ! ケアマネ業務のチェックポイントと間違いのない記録の残し方 成澤正則
<医療知識を押さえよう>
■作業療法士が解説! リハビリ視点で押さえる支援のポイント 高橋晴美
■現場で役立つ お薬事典 “危険な副作用”と対処法 長藤成眞
■危険なサインを見逃さない! 「低栄養」を防ぐ知識と視点 江頭文江
<さらに究める!実践力>
■“難しい場面・状況”から考える8050問題 本人・家族を支えるコミュニケーション 山根俊恵
■ケアマネ業務のグレーゾーン 正しい判断と対応ポイント 牧野雅美
■職場で活かせる スーパービジョンの役立つ知識と使える技術 取出涼子
<デキる管理者・主任ケアマネを目指す>
■成果の出るチームをつくる 職場マネジメントの極意 眞辺一範
■ケアマネジャー発 地域づくりのヒントとコツ
<その他コンテンツ>
TOPICS/紡ぐ物語 ケアマネジャーにできること 佐賀由彦/information/ケアカフェ/新刊紹介/次号予告
<巻末カラー>
事業所レポート Our Vision/図で理解する この国の大モンダイ 小池真幸/注目! 製品・サービスレポート/きょう何食べる? おうち薬膳レシピ 相川あんな
超高齢社会を目前に控え、激動する保健・医療・福祉の世界で、ケアマネジャーのプロフェッショナルを目指す方へ!ケアマネの“いま”がわかる月刊誌
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2022/06/27
発売号 -
2022/05/27
発売号 -
2022/04/27
発売号 -
2022/03/26
発売号 -
2022/02/26
発売号 -
2022/01/27
発売号
中央法規出版
おはよう21
2022年07月27日発売
目次:
【特集】
イライラ・怒りと上手に付き合うアンガーマネジメント —介護現場の“対人ストレス”解消法
対人援助職である介護職は、人の生活を支えるやりがいがある一方、ストレスを抱えてしまうことも少なくありません。それによって「怒り」の感情を出してしまうと、利用者はもちろん、スタッフ同士の関係にも悪影響を与える可能性があります。イライラや怒りと上手に付き合うために「アンガーマネジメント」の考え方や実践方法をお伝えします。
【在宅特集】
便秘や下痢を改善 排便を支援する
【マネジメント特集】
業務効率化と生産性向上への取り組み2 実現に向けて行うこと
【連載】
■現場の疑問をすっきり整理 介護保険・社会保障制度情報 : 田中 元
■注目ニュースPICK UP : 田中元
■些細な変化を見逃さない 身体症状の観察とケア: 真鍋哲子
■利用者の生活を支えるための難聴の知識とケア: 新田清一
■排便ケアの知識と実践力を高める 「うんこ文化」学のすすめ : 榊原千秋
■多視点でとらえる 認知症の人の症状・サイン:山口晴保
■実践から深める認知症の人のアセスメント:益岡賢示
■場現場の実践から学ぶ ポジショニング・シーティングの技術 : 田中義行
■今日から始める“根拠のあるケア” 杉本浩司の“自立支援介護”講座 : 杉本浩司
■テーマ別 職場内研修はここを押さえる : 小谷洋子
■介護を語ろう おはトーク!
【巻末カラー】
■おはようクローズアップ対談 鎌田實と語る介護の“魅力”
■介護イノベーション・レポート
■Life is......:葉 祥明
【その他のコンテンツ】
■過去の傾向から完全予想! 介護福祉士国家試験合格塾:青木宏心
■おはようクラブ
■ケアスタグラム:吉田美紀子
・パズルの広場/・インフォメーション/・ブックレビュー
「介護」って大変! そんな、あなたの悩みに答えます!今、介護の現場で求められている情報や知識・技術を、わかりやすく、実務に役立つよう具体的に紹介
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2022/06/27
発売号 -
2022/05/27
発売号 -
2022/04/27
発売号 -
2022/03/26
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2022/03/16
発売号 -
2022/02/26
発売号
照林社
プチナース
2022年08月10日発売
目次:
別冊 疾患別看護過程
ゴードンの枠組みでアセスメント
事例でわかる! 疾患別看護過程
アルコール使用障害
別冊フロク
高正答率過去問 必修100 正答率80%以上
特集
疾患・治療の経過でみる
よく挙げる看護診断
大腿骨頸部骨折で手術を受ける場合
白血病で化学療法を受ける場合
COPD増悪から、HOTを導入する場合
脳梗塞で麻痺が生じた場合
肝疾患の場合
周産期の場合
うつ病の場合
特集
カンファレンスを盛り上げる!
有意義な時間にするための6つのヒケツ
悩み 1 グループ運営(テーマ決め、話し合いの進めかた)の方法がわからない
悩み 2 自分がカンファレンスに、どのように参加したらよいかがわからない
コラム 動画で撮って練習してみよう!
強力連載!
気になる! 今月の最新トピックス
<NEWS>
「日本版CDC」の創設へ──感染症研究と感染症対策を一本化して対応力を強化
<NEWS>
令和3年度病床機能報告の結果が公表。2021年は121万床、2025年は0.9万床の減少を予想
<GOODS>
最大3台のデバイスをペアリングできるキーボード〈プレゼント〉
気になる科の先輩に聞く! 臨床ナースのお仕事レポート
集中治療室
資料がほしい疾患、集めました 疾患ポイントノート
子宮内膜症
学んだ知識を活かせる知識に! 事例で身につく臨床判断
術後患者を知る・看護する②
学生生活をサポート
プチカフェ
ここまで掘り下げる! 実習お助けSeminar
みんなでつくる看護師国試ごろ合わせプロジェクト#ごろプロ
伝えたい! 〇〇看護学生からのメッセージ
しろくまななみんが教える! ノートづくりのポイント〈最終回〉
今月のBOOKS
めざせ合格! プチナース国試部
毎月コツコツ合格に近づく!
#プチナース国試部
必修問題
一般問題
ナースを目指す、貴方に!
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2022/07/10
発売号 -
2022/06/10
発売号 -
2022/05/10
発売号 -
2022/04/10
発売号 -
2022/03/10
発売号 -
2022/02/10
発売号
医学書院
保健師ジャーナル
2022年08月10日発売
目次:
■特集 ヤングケアラー支援において期待されること■
特集 ヤングケアラー支援において期待されること
□ヤングケアラーの早期発見と適切な支援につなげるための施策について(羽野嘉朗)
■保健師に期待されるヤングケアラー支援への関わり(森田久美子)
□埼玉県のケアラー支援条例とヤングケアラー支援の現状(宮下哲治)
■神戸市におけるこども・若者ケアラー支援の現状(上田智也、霜川卓之)
□ヤングケアラー支援におけるピアサポート活動の意義と保健師に期待したいこと(濱島淑恵、南多恵子、尾形祐己)
■ヤングケアラーに必要な支援と連携・協働──ケアラーアクションネットワーク協会の活動から(持田恭子)
□PickUp
大田区で実施している多胎児学級「さくらんぼクラブ」と地域の自主サークル「OTAふたごpicnic」による多胎児家庭支援(昆悠紀子)
□調査報告
全国自治体で実施されている父親への育児支援の現状(髙木悦子、小崎恭弘、阿川勇太、竹原健二)
●新宿区保健所における新型コロナウイルス感染症対応の記録・1
初動期から第2波までの対応と組織体制(池戸啓子、松浦美紀)
●地域包括ケアシステムの構築に向けた都道府県本庁と保健所による取り組み・2
保健医療福祉連携システムの構築における県庁の役割──県庁と全保健所が協働して退院調整ルールを策定し、全医療圏で運用している福島県の取り組みから(本田あゆみ、村嶋幸代)
●ここがポイント!アレルギーの「保健指導」・4
母子保健事業におけるアレルギーの保健指導の実践方法(古川真弓)
●ポジティブな地域づくりを考える ポジティブ心理学×公共哲学から見る公衆衛生活動・20
喫煙者へのポジティブ心理学アプローチ──ポジティブな社会づくり(島井哲志、小林正弥)
●研究室からのメッセージ・183
東京大学大学院医学系研究科健康科学・看護学専攻(地域看護学分野)
保健師のための専門誌『保健師ジャーナル』
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2022/06/10
発売号 -
2022/04/10
発売号 -
2022/02/10
発売号 -
2021/12/10
発売号 -
2021/11/10
発売号 -
2021/10/10
発売号
環境新聞社
月刊ケアマネジメント
2022年07月30日発売
目次:
月刊ケアマネジメント2022年8月号特集【今、本気で向き合う カスタマーハラスメント】
2021年度介護報酬改定で、介護サービス事業所にハラスメント対策が義務づけられました。
なかでも古くて新しい問題と言えるのが介護サービスを利用している本人や家族からのハラスメント(カスタマーハラスメント)です。被害はなぜ起こるのか、どうしたら防ぐことができるのか、改めて本人、家族、ケア専門職それぞれの立場に立って考えてみます。介護の本質が見えてくるかもしれません。
【特集 今、本気で向き合う カスタマーハラスメント】
・「カスハラ」を正しく理解しよう
多様化するカスタマーハラスメントの「本質」と「5つの対応原則」
~「いま、そこにある危機」こそ地域包括ケアシステムの課題~
執筆 高室成幸◎ケアタウン総合研究所 代表
・カスハラ対策 現場はいま
地域で、社会全体で考え対応する仕組みを 「何でも屋」ではない、正しい理解の促進も
取材協力 遠藤貴美子さん◎株式会社わかばケアセンター 居宅業務管理課課長
・鼎談で深堀り!
いま、そこにある危機 ! カスタマーハラスメントから介護現場を守るために
参加者 高室成幸さん◎ケアタウン総合研究所 代表/真下美由起さん◉ 弁護士 伊井・真下法律事務所/
奥田亜由子さん◎日本ケアマネジメント学会 理事 日本福祉大学 非常勤講師
・より良い関係性構築のために
利用者、家族、ケア専門職 三者のウェルビーイングを目指し続ける
取材協力 松本一生さん◎松本診療所(ものわすれクリニック)理事長・院長 精神科医
【好評連載】
記録革命が未来を拓く 第14回
重層的支援体制整備事業で発揮されるF-SOAIPの真価
~メゾ・マクロレベルでの活用を考える~
立川正史◎那珂川町役場社会福祉係 主任社会福祉士 修士(医療福祉学)
品川区におけるF-SOAIP導入後のマクロレベルでの多面的展開
~適切なケアマネジメント手法や重層的支援体制整備事業等の施策の基盤として~
高桑晴彦、野口貴生◎品川区福祉部高齢者福祉課
地域共生社会実現に向けたF-SOAIPの活用の可能性
~自治体でのモデル事業と厚生労働省への出向体験をふまえて~
斉藤正晃◎福井県坂井市健康福祉部福祉総務課
小嶋章吾◎国際医療福祉大学大学院/蔦末憲子◎埼玉県立大学
【特別企画】
摂食嚥下リハビリテーションで地域を活性化するための3ステップ
執筆 石山寿子◎言語聴覚士・博士(歯学)
国際医療福祉大学 成田保健医療学部言語聴覚学科准教授
【連載】
4つの視点から考える 幸せのためのヒント
小笠原綾子 ◆ ライター/編集者
長尾和宏の在宅介護を快適にする極意
長尾和宏 ◆ 長尾クリニック院長
カナダの福祉 最新レポート
二木 泉 ◆ 介護福祉士
ソーシャルワーカー道まっしぐら
宗利勝之 ◆ 合同会社地域生活支援ムネマル 所長
うらわか介護
岡崎杏里 ◆ ライター&エッセイスト
医師との上手なつき合い方
嵯峨崎勝蓮 ◆ 日本医療コーディネーター協会 相談役
障害と「私の人生」
性的マイノリティの老いを考える
永易至文 ◆ NPO法人パープル・ハンズ事務局長
視点
訪問介護における新型コロナウイルス感染症への対応と求められる平時からの取組
民介協による厚生労働省「令和3年度老人保健健康増進等事業」の成果をベースとして
執筆 田中知宏 ◆ 株式会社浜銀総合研究所 地域戦略研究部 上席主任研究員
村上祥子の家族も美味しい♪
かんたん介護食レシピ
ともにアート
ふくしのシネマ
今月の新刊
ニュースのツボ
インフォメーション
読者アンケート
ケアマネジャーを元気にする月刊誌。ケアマネジメントのあり方を読者ともに考え続けています。
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2022/06/30
発売号 -
2022/05/30
発売号 -
2022/04/30
発売号 -
2022/03/30
発売号 -
2022/02/28
発売号 -
2022/01/30
発売号
世界文化社
へるぱる
2022年07月29日発売
目次:
表紙
目次
利用所に合わせて使えてますか? 福祉用具
利用者にとって最良の緊急事態対応を考える
管理栄養士に聞く 低栄養予防のポイント
腰痛・感染症・事故etcから自分を守る! 介助術
老計第10号からひもとく 訪問介護計画書の考え方と書き方
サービス提供責任者のお仕事
話題のテーマを実例から考える あいまいゾーン
高齢者の薬&生活への影響【抗不安薬】
自分も職員も大切にしていますか?「アサーション」
知っとこ! 介護ニュース
愛すべきヘルパーな日々
実例から考える 訪問介護の書類の書き方
バックナンバー販売店リスト
へるぱるフレンド大募集
高齢者が食べやすい 免疫力を高めるレシピ
年間購読のご案内
”訪問介護事業所向けの季刊誌創刊。
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2022/05/31
発売号 -
2022/03/31
発売号 -
2022/01/31
発売号 -
2021/11/30
発売号 -
2021/09/30
発売号 -
2021/07/29
発売号