Nursing BUSINESS（ナーシングビジネス）

【第1特集】
働き方が変わる！ケアが変わる！
看護提供方式、見直してみませんか
プランナー　任 和子

■総論
看護の質を保証し、働き方も変わるこれからの看護提供方式
任 和子
■事例1
セル看護提供方式(R)
看護師長の動き方を変え“セル看護”の一層の価値を創造
須藤久美子・倉智恵美子・中山和子・加治屋晶子
■事例2
ペア看護
固定チームナーシング・日勤ペア制を実践しての成果と課題
濵田啓子
■事例3
プライマリーナーシング
看護提供方式の見直し・強化と看護師の意識の変化
福永尚美

【第2特集】
自ら考え、実行する力を身につける
自走型組織のつくり方

■総論
自走する看護集団を目指して次世代看護管理者育成研修の概要
中瀬美恵子

■事例①～⑤｜次世代看護管理者育成研修
・スタッフを信頼して任せることが自走する組織につながる
柳 美知代
・やらされ感が強い病棟風土から自分たちで考える病棟づくりへ
近藤香奈恵
・受講を通して起こった「管理」に対する意識の変容
橘 雅美
・研修における学びと継続して実践していること
成田麻理
・「説得」ではなく「納得」が自発的な行動につながる
松田悠子

【連載】
●人を動かす 心を動かす フレーズ＆マインド
ヤングケアラーへの取り組みの鍵
森田久美子
●看護管理者が知っておきたい　ツボニュース
2025年　看護の広がる可能性
坪田康佑
●管理の“魅力”はここにあり！
ミドルマネジャーのための 実践！マネジメント入門
看護の質を高める管理者としての質管理と標準化
柏木秀行
●新連載
看護職の新しい働き方を生み出すために
ベッドサイドのDX（デジタル革新）をマネジメントする
なぜ看護現場のデジタル化が必要なのか
伊藤智美
●感情コントロールで「怒り」の連鎖を断つ！
看護管理者のためのアンガーマネジメント入門
医師が主導するハラスメント対策～講演から見えた課題と可能性
大浦裕之
●看護管理者の“ウェルビーイング”を探して
幸せなキャリアを積むための心得
お金と幸せ
濱田安岐子
●人材活用から“人財”活用へ
多様性を知り・深め・看護現場で活かす
障害のとらえ方
舩山健二
●ぴったりの1冊が必ず見つかる！
迷える看護管理者のためのお悩みライブラリー
部下の成長を支援する対話型面談
岡山ミサ子
●プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術
仕事を振れないワンオペ・リーダー
内藤知佐子
●実践的判例よみこなし術
医師の過失を認めた事例をもとに「因果関係」と「慰謝料」がどのように判断されるかを学ぶ
稲葉一人
●あなたの1日、教えてください！

・学会・研究会インフォメーション
・次号予告

★★★★★2025年04月14日 まゆ 専門職
気になる話題や、他施設の取り組みなど、参考になるページが多くあります。また、ちょっとした豆知識的な事柄など、ウィットに富んだ内容で知識の幅が広がります。

★★★★☆2025年01月11日 あきたま 専門職
管理者として「これはどうしたらいいのだろう」「これはどういうことだろう」など、そのとき知りたいことや悩み解決の糸口になるような内容が多く、参考になります。今まさに知りたかったこと、「これこれ！」とドンピシャリなことが多々あります。

★★★★☆2024年09月24日 よし 課長
情報収集のために購入しています。他病院の取り組みや最新のトレンドは知っておくと業務改善に役立ちます。

★★★★★2024年04月09日 うっき 会社員
仕事上、困ったり悩んだりしたときのエッセンスとして参考になるものがたくさんあります。

★★★★★2023年11月14日 ユミえもん 専門職
その時のタイムリーな課題をテーマに取り上げてもらえるので、日々のマネジメントにとても役立っています。

★★★★☆2023年11月07日 ゆか 会社員
管理者として困っていること、知っておきたいことなどが学べ参考にしていきたいと考えています。

★★★★☆2023年06月16日 えみころ 専門職
これから看護管理をしていく人にも、そうでない人にも手に取ってほしい1冊です。

★★★★★2023年06月07日 ゆう 会社員
委員会の成果発表をするときに活用しました。 言いたいことが簡潔にまとめられていて、活用させていただきました。 また今後取り組みたい課題についての必要なデータ、何をすべきかなどがしっかり上がっていて、 参考にして取り組みたいと思いました。

★★★★★2022年08月08日 あこま 課長
号によりますが、タイムリーに時事ネタを特集してもらえてます。 知りたいことがすぐに情報を得ることができて助かってます。

★★★★☆2022年06月22日 よし 会社員
特集記事によりますが、タイムリーでわかりやすい内容が多かったです。