■特集　保健師をいかに確保し育成するか■
特集　保健師をいかに確保し育成するか
□保健師の確保等における施策の動向（五十嵐久美子）
□自治体における保健師人材確保のポイント（村中峯子）
□自治体における新規採用保健師の人材育成の実態と課題──保健師が働き続けるための人材育成体制とは（小川靖子）
□保健師人材の確保に向けた神奈川県の取り組み（小野聡枝、津島志津子）
□千葉県における新任期保健師の人材育成の強化（川﨑由紀、福田浩子）
□人口7000人以下の睦沢町における統括保健師の存在と人材育成での役割（田中葉子）


□巻頭
ナカイタ発！　気になる人と現場・4
コミュニティデザインによる地域課題の解決──地域を元気にする関わり方とは（西上ありさ、中板育美）

□FOCUS
今のままで、風しん抗体保有率の目標を達成できますか？──風しんの追加的対策におけるナッジの活用（佐々木周作、赤塚永貴）

□TOPICS
ウェルビーイング学会の創設とその背景──今、「ウェルビーイング」から地域や保健活動を捉え直す意義（前野隆司、秋山美紀）


●新連載　保健師活動を地図で見える化！　GISを使いこなそう・1
GIS？　何それ？　何ができるの？（堀池 諒）

●新連載　疲れた心を整えるセルフ・コンパッション・1
セルフ・コンパッションとは（秋山美紀）

●ひきこもり状態にある本人と家族への訪問支援　こころの扉が開くとき・3
ゴールまでの見通しを立てる（船越明子）

●苦手意識を解消！　実践的な地域アセスメントのポイント・3
「象徴的な個別事例」から地域を見る（吉岡京子）

●研究室からのメッセージ・187
旭川市立大学保健福祉学部保健看護学科（公衆衛生看護学）

●思いを見逃さず引き出しつなげる保健師活動・3
「良い相談」とはどんな相談だろう？（大神あゆみ）