【特集概要】
人手不足が深刻化している資源循環業では、多様な人材の確保に向けての取り組みが進められている。10月号では、資源循環分野（中間処理業）が育成就労・特定技能制度の対象となったことを受けて、資源循環業の人材育成と確保に向けた取り組み、労働災害防止の施策状況などを紹介する。
【特集ページ・目次】
●資源循環分野の人材育成・確保
環境省
環境再生・資源循環局
資源循環課長
相澤 寛史
●育成就労制度・特定技能制度の最新状況
── 分野別運用方針の決定と今後の動向
出入国在留管理庁
政策課
●外国人材受け入れの留意事項とJITCOの支援
（公財）国際人材協力機構
実習支援部
●ＡＳＥの取り組みと監理支援機関の役割等の解説
（一社）全国育成就労監理支援機関連絡会
常務理事
岩崎 亮太郎
●育成就労制度がもたらす資源循環業の可能性
──適正運用に向けた国際連携推進協会の役割
（一社）国際連携推進協会
企画・広報担当
塚口 卓也
●特定技能および育成就労制度における留意点と人材育成
（一社）日本ＲＰＦ工業会
アドバイザー
長橋 和男
●循環関連産業における人材育成研修について
三重県
環境生活部 環境共生局
廃棄物対策課 廃棄物規制・審査班
畑 蒼人
●産業廃棄物処理業界における人材の確保・育成を支援
山口県
環境生活部
廃棄物・リサイクル対策課
重本 美樹
●「北九州市脱炭素型資源循環事業者認定制度」の創設
── 愛称：北九州市グリーンサーキュラー認定制度
北九州市
環境局
環境監視部
産業廃棄物対策課
●経営戦略セミナー等の取り組み通じ経営支援
（公財）産業廃棄物処理事業振興財団
業務部
参事
馬飼野 光治
●企業成長戦略におけるM＆Aと人財資源活用
── 廃棄物処理業界における持続的成長のための戦略的考察
（株）エヌエイオー
代表取締役
髙田 直弘
●「心技体」揃え人が集まる会社に
── 新卒者は健全な企業を選ぶ
（株）エコジョブ・ドットコム
代表取締役
環境就職ナビ 運営責任者
根岸 弥之
●資源循環業の労働災害防止
厚生労働省
労働基準局
安全衛生部
安全課
●職場における熱中症防止対策
厚生労働省
労働基準局
安全衛生部
労働衛生課
●資源循環業の理解と入職促進!
──第３回INDUSTグランプリ ～産業廃棄物業技能大会～
（一社）沖縄県産業資源循環協会
事務局長
仲山 幸治
●全産連における安全衛生、人材育成
（公社）全国産業資源循環連合会
事業部・調査部
主幹代理
戒能 伸定
【インタビュー】
●インタビュー CLOMAが挑むサーキュラーエコノミー⑫
日本型資源循環モデルを国際社会へ発信
CEは産業競争力と資源安全保障を支える基盤に
サントリーホールディングス（株） 常務執行役員 サステナビリティ
経営推進本部長／CLOMA 国際連携部会 部会長
浅木 純氏
【連載目次】
●麻奈に学ぶ まなび旅 第19回
AIデータセンターとエネルギー源に見る各国の戦略～勝ち組は誰？
（株）かんぽ生命保険
エグゼクティブ・フェロー
中空 麻奈
●環境政策レポート
環境省概算要求、再生資源供給網構築前面に
─投資スキームも構築、経産省とも連携強化へ─
ジャーナリスト
大村 朋己
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