【新春特別企画】2025年のケアマネジャー

　地域包括ケアが目指されている2025年、ケアマネジャーはどうなるでしょうか。ケアマネ料1割負担など、介護支援専門員の存続にかかわる厳しい制度改正も聞こえてきます。一方、障害者福祉との連携など、これまでの枠組みを越えた取り組みも求められています。地域包括ケアの中で変わっていかざるを得ない、ケアマネジャーのあり方を読み解きます。



・新春座談会　ケアマネジャーの未来を考える 今、そしてこれからに必要なこと

・未来の相談支援を考える　ニーズの多様化に対応する　地域包括支援体制の構築へ

・行政のモデル　直営地域包括支援センター拡充し　ワンストップ窓口に
　鴨川市福祉総合相談センター◎千葉県鴨川市

・民間モデル-1　地域福祉型　地域のあらゆる相談に対応
　多職種ネットワークでバックアップ
　NPOかまくら在宅生活相談センター◎神奈川県鎌倉市

・民間モデル-2　社会福祉士型　高齢者介護も障害者支援も　制度の枠越え総合相談
　株式会社ストリーム　花の器◎栃木県佐野市

・民間モデル-3　看護師型　まちのナースステーション目指し　小児から高齢者までを地域で
　ケアラーズジャパン株式会社 まちのナースステーション八千代◎千葉県八千代市

・特定事業所のおしごと拝見　一人よりみんながいい ！　仲間がいるからできること



連載

【 新連載 】
人生最後の手紙を書く 　始めてみようディグニティセラピー
　皆川美穂 ◆ 訪問看護ステーションわたぼうし

新・事例検討道場（リフレクション）

要介護だった私が、ケアマネジャーに伝えたいこと
　葉山靖明 ◆ （株）ケアプラネッツ代表取締役

医師との上手なつき合い方
　嵯峨崎泰子 ◆ 日本医療コーディネーター協会 代表理事

給付管理講座
　木許高道◆株式会社フォーエヴァー

ともにの世界

障害者スポーツの世界　知ることが力になる　清水一二◆写真家

うらわか介護　岡崎杏里◆ライター＆エッセイスト

Let,s enjoy Cinema

みんなでつくる井戸ばた会議

読者アンケート

ケアマネさん、いらっしゃい!

ソーシャルワーカー道まっしぐら　宗利勝之◆たてしなふれ愛園 相談支援専門員

風の手帖　尾崎 雄◆医療・福祉ジャーナリスト（老・病・死を考える会世話人）