特集　始めてみたら、わくわくしてくる！「人材育成」

　誰もがプロやベテランと認める人も、初めはみんな新人でした。子育てと同じように、
職業人として成長することに惜しみなく力を注げる職業は、働く人みんなをわくわく
させるに違いありません。サービスの質が上がるのはもちろん、離職も減って「強い」
経営体質になります。
　今回の特集ではケアマネジャーを中心に、新任教育の極意から地域ぐるみで取り組み
人材育成、そして日常の業務の中にしっかりと成長の様子を組み込んでいる介護事業者
の実践などをお伝えします。


・ケアチームの能力が格段に上がる
　新任教育マニュアルの作り方と使い方
　執筆　後藤佳苗◎一般社団法人あたご研究所代表理事


・宝塚市が「介護支援専門員手引書」を作成
　地域全体で理想のケアマネジメントを目指す
　執筆　山内知樹◎みつばケアステーション管理者


・業務の見える化、基礎を徹底する教育で
　実力あるケアマネを輩出
　取材協力　岡島潤子さん　杉山想子さん　石山敏子さん◎株式会社やさしい手


・新人は安心！ 指導者はスキルアップ！
　事業所の質が向上するメンター制度
　執筆　臼井裕子◎介護相談センターやわらぎ国分寺管理者


特別インタビュー
　認知症になっても働けるデイサービスを全国へ！
　「１００BLG」の挑戦 ＜前編＞
　前田隆行さん◎DAYS BLG！ 理事長　100BLG株式会社代表取締役
　平田知弘さん◎100BLG株式会社取締役



【連載】

障害のある人の世界にふれる
小笠原綾子 ◆ ライター/編集者

人権の国で学ぶ 介護福祉士の
カナダの福祉 最新レポート
二木泉 ◆ 介護福祉士

在宅介護を快適にする５つの秘訣
長尾和宏 ◆ 長尾クリニック 院長

つながれ! ケアマネジャー連絡会の輪

医師との上手なつき合い方
嵯峨崎勝蓮 ◆ 日本医療コーディネーター協会 相談役

特定事業所を訪問




ともにアート

ボケない介護食レシピ

うらわか介護
岡崎杏里 ◆ ライター＆エッセイスト

Let,s enjoy Cinema

今月の新刊

ソーシャルワーカー道まっしぐら
宗利勝之 ◆ NPO法人カナン 相談支援専門員


視点
ケアマネジャーに知ってほしい主体的な生き方への選択肢
「マイケアプラン」
島村八重子 ◆全国マイケアプラン・ネットワーク代表

読者アンケート