• 雑誌:月刊ケアマネジメント
  • 出版社:環境新聞社
  • 発行間隔:月刊
  • 発売日:毎月30日
  • 参考価格:[紙版]1,540円 [デジタル版]1,540円
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  • 出版社:環境新聞社
  • 発行間隔:月刊
  • 発売日:毎月30日
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月刊ケアマネジメント 2024年1月号 (発売日2023年12月30日)

環境新聞社
月刊ケアマネジメント2024年1月号特集【 ICT活用で「新時代」ケアマネジメント】

月刊ケアマネジメント 2024年1月号 (発売日2023年12月30日)

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目次

月刊ケアマネジメント2024年1月号

【特集  ICT活用で「新時代」ケアマネジメント】


FAXでのやり取りが多い居宅介護支援事業所の現場。ICT化を推進する国の指針と実情の乖離が大きい現状のなか、ICT化に「興味はあるけどよく分からない」という方は多いようです。事務作業の時間削減で利用者さんと向き合う時間が増えたり、ケアプランの質の向上、人材の確保等、さまざまな好効果をもたらすICT化。その目的や活用事例を、専門家や現役ケアマネジャーの方々に聞きました。この機会にICTの世界を垣間見て、一歩踏み出してみませんか?


<特集>

・「介護DX」の全体像
 今、求められる介護分野のデジタル化とは ~目的と効果、海外事例からみる将来像~
 執筆 遊間和子◎株式会社国際社会経済研究所 調査研究部 主幹研究員

・座談会「ケアマネジャーとICT」
 生産性向上に賛成! ICTの「謎の不安」払拭し、利用者との時間を
 取材協力 山本英也さん◎NPO法人タダカヨ 理事、居宅介護支援事業所 管理者
    井上彩加さん◎ケアマネ彩 代表
    上田真紀さん◎らふLaugh株式会社 らふケアプランセンター 代表
    高瀬比左子さん◎特定非営利活動法人 未来をつくるkaigoカフェ 代表理事

・地域のICT化支援
 ICTで地域の介護・福祉の質向上 「人との関係性構築」を前提に
 取材協力 林智之さん◎有限会社あんしん村グループ 代表取締役

・生成AI活用でケアプラン作成
 最強タッグ「ChatGPT×ケアマネジャー」 ケアマネジメント課題解決のサポーター
 取材協力 高室しげゆきさん◎ケアタウン総合研究所 代表
       木村亮太さん◎SOMPOホールディングス株式会社 シニアマーケット事業部所属



<特別企画>

「動ける自宅」は最高のリハビリの場 多職種連携で利用者の自信を育む
執筆 北川貴己◎株式会社北全 専務取締役



<連載>

視点
制度より生活を見よう! 自費(保険外)サービスの活用
執筆 柳本文貴 ◎ NPO法人グレースケア機構 代表


4つの視点から考える 幸せのためのヒント
小笠原綾子 ◆ ライター/編集者

QOL向上を目指す食支援レポート
白取芳樹 ◆ ライター/編集者

F-SOAIPでケアの実践変容を new!
川添チエミ ◆ 公益社団法人京都府介護支援専門員会 副会長
菊地月香 ◆ 社会福祉法人同愛会 理事長
平松智子 ◆ 医療法人明徳会 総合新川橋病院 看護部長
目取真康裕 ◆ 沖縄県うるま市役所 福祉部障がい福祉課 主幹
嶌末憲子 ◆ 埼玉県立大学 准教授/小嶋章吾 ◆ 国際医療福祉大学大学院 特任教授

カナダの福祉 最新レポート
二木泉 ◆ 介護福祉士

ソーシャルワーカー道まっしぐら
宗利勝之 ◆ 合同会社地域生活支援ムネマル ムネマル相談支援センター 所長

医師との上手なつき合い方
嵯峨崎勝蓮 ◆ 日本医療コーディネーター協会 相談役

うらわか介護
岡崎杏里 ◆ ライター/エッセイスト

性的マイノリティの老いを考える
永易至文 ◆ NPO法人パープル・ハンズ 事務局長


花のある風景

ともにアート

うちの子じまん

ボードゲームのススメ NEW!

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次号予告

ケアマネジャーのやりがい再発見!(仮題)
介護保険制度の開始から、もうすぐ24年。
施行当初から制度とともに歩んできたケアマネジャーの業務は社会の変化とともに範囲が拡大し、複雑化しています。
利用者の生活や人生に光をもたらすケアマネジャーは、唯一無二の貴重な存在。
しかし残念なことに、人材不足は深刻な状況です。
そこで本特集では現場で活躍するケアマネジャーの皆さんに取材。
ケアマネジャーの仕事の魅力を再発見することで、読者の皆さんに明日からの元気とやる気をお届けします。

商品情報・内容

  • 出版社:環境新聞社
  • 発行間隔:月刊
  • 発売日:毎月30日

■ ケアマネジャーを元気にする月刊誌。ケアマネジメントのあり方を読者ともに考え続けています。

介護保険制度の中でケアプラン作成を担うケアマネジャー。「自立支援介護」が進められる中で、ケアマネジャーには医療介護の連携の要として、さまざまな役割が求められています。キーワードは「チーム」ケア。医療や社会福祉、インフォーマルな関係機関とのやり取りなど、総合的な支援を目指すケアマネジャーを応援します。

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