• 雑誌:月刊介護保険
  • 出版社:法研
  • 発行間隔:月刊
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月刊介護保険 No.280 (発売日2019年06月01日)

法研
3 レポート
介護・福祉のイメージを変える5日間 「おいおい老い展」
― これからの介護・福祉の仕事を考えるデザインスクール ―

8 特集
広がる外国人就労
― 協働する職場づくりが課題 ―

14 イ...

月刊介護保険 No.280 (発売日2019年06月01日)

法研
3 レポート
介護・福祉のイメージを変える5日間 「おいおい老い展」
― これからの介護・福祉の仕事を考えるデザインスクール ―

8 特集
広がる外国人就労
― 協働する職場づくりが課題 ―

14 イ...

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2019年06月01日発売号単品
この商品は現在休刊となっております。

目次

3 レポート
介護・福祉のイメージを変える5日間 「おいおい老い展」
― これからの介護・福祉の仕事を考えるデザインスクール ―

8 特集
広がる外国人就労
― 協働する職場づくりが課題 ―

14 インタビュー
徳田 雄人さん(NPO法人認知症フレンドシップクラブ理事)
立場を超えた対話で"認知症フレンドリー"な社会へ

16 介護予防&リハビリ最前線 大渕修一
第87回 ダイナミックストレッチ

18 激動の時代を生き抜く 介護経営術
株式会社川原経営総合センター
Vol.39 チェックリストを活用した事務処理体制の向上

20 未来に続くケアマネジメント 石山麗子
新連載 第1回 情報公表化社会と利用者の選択

22 在宅医療の現場から 五島朋幸
Vol.39(訪問歯科編⑤) 食べることが口腔ケア

23 認知症情報BOX

24 トピック
●介護現場のハラスメントマニュアルを作成
  ― 事業所は基本方針の決定と周知を ―
●高齢者の虐待件数11年連続で増加
  ― 発生要因は知識不足や介護技術に関する問題 ―

26 ニュース

30 人材確保戦国時代 株式会社ホームコム
第39回 中小零細企業が“戦国時代”を生き残る術

31 JCMA通信 第147回

32 自治体はいま
vol.35 兵庫県
2人訪問の費用補助で職員を暴力行為から守る
― 在宅サービスの安定は職員の安全確保から ―

34 How-to労務管理 三島幹雄
最終回 第12回 最後も肝心! 退職の基礎知識②

35 地域包括ケアシステム 外からみれば 岩名礼介
第6回 PDCAはなぜうまくいかないのか?

36 メディアの風 佐藤好美
第87回 8050へのアプローチ

37 地域づくりネットワーク入門 服部真治
第27回 これからの地域づくり戦略

38 パノラマ霞が関
第39回 中高年のひきこもり問題を考える

39 介護物語 小泉圭司
第272回 自由な外出を支える電動車いすのレンタル

40 知りたいことがよくわかる介護保険Q&A
《世帯の将来推計について》日本の世帯の将来推計は?

42 食でつくろう地域共生社会 奥村圭子
第3回 地域ケア会議による早期発見で重症化前の段階から介入

43 介護食à la carte オーケー食品工業株式会社
第39回 超高齢社会に対応する油揚げの介護食を開発 

44 高齢者の住まい最新事情 ~タムラアキタカの辛口コラム
第27回 特養ホーム入所待機者と空きベッドの実態

45 インフォメーション(TOPIC/WAMからのお知らせ)

46 次号予告/取材MEMO

54 資料 介護現場におけるハラスメント対策マニュアル(抜粋)
(平成30年度厚生労働省老人保健増進等事業・実施団体:株式会社三菱総合研究所)(平成31(2019)年4月10日厚生労働省老健局振興課事務連絡)

55 選ばれる事業者 取材:シニアライフ情報センター
4つの市民事業団体が運営に参画
「ライフ&シニアハウス湘南辻堂」(神奈川県藤沢市)

商品情報・内容

  • 出版社:法研
  • 発行間隔:月刊

■ 介護保険制度がスタートする4年前(平成8年4月)の準備段階から発刊。介護保険の動向を伝え続けるリーディングマガジン

介護保険の動向を伝え続ける情報誌として、介護保険制度がスタートする4年前(平成8年4月)から発刊し、平成18年4月に創刊10周年を迎えました。平成 18年4月、介護保険制度実施以来初の大きな制度改正が行われましたが、制度改正に伴う法令・通知の解説や、各地域の新制度施策状況などをはじめ、今後の医療制度・障害者施策と介護保険の関係に関する情報をもらさず正確・迅速にお伝えします。

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■ 2012年05月01日発売号

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月刊介護保険 No.280(2019-06-01発売) の特集を少しご紹介

広がる外国人就労
― 協働する職場づくりが課題 ―
P.8~P.13
2018年12月の改正出入国管理法の成立にともない、政府は新たな在留資格「特定技能」の基本方針を決定し、介護分野を、即戦力として外国人材を受け入れる14業種のひとつに位置づけた。  介護分野での外国人の受け入れの仕組みは、2国間の経済連携強化を趣旨とするEPAによる介護福祉士候補者の受け入れを手始めに、養成施設を卒業するなどのルートで介護福祉士資格を取得した外国人のための在留資格「介護」、そして「外国への技能移転」を目的にした技能実習制度への介護分野の追加によって3種類になっていたが、2019年4月からは、さらに「特定技能1号」の受け入れが加わり、4種類になった。  新たに創設された「特定技能1号」は、「特定産業分野に属する相当程度の知識や経験を必要とする技能を要する業務に従事する外国人向けの在留資格」。技能水準・日本語能力水準を試験等で確認して入国し、その後、介護施設等で通算5年間就労して、帰国する流れになる。
介護・福祉のイメージを変える5日間 「 おいおい老い展」
― これからの介護・福祉の仕事を考えるデザインスクール ―
P.3~P.6
コミュニティデザインの手法でまちづくりに取り組んでいるStudio-L は3 月21~25日の5日間、東京都千代田区の「アーツ千代田3331」で「おいおい老い展」を開催し、介護・福祉をよくする67のアイデアとさまざまな分野のクリエイターによる「老い」「介護」等をテーマにした12作品を展示したほか、特設会場で25のイベントを行った。 厚生労働省の補助事業「介護職のイメージ刷新等による人材確保対策強化事業」の一環で開催したもので、展示会の名称には、すべての人に「おーい」と呼びかけ、老いや介護に関心のない人に「おいおい」と突っ込みながら、老いを楽しいイメージに変えていきたいとの思いが込められている。 2018年8月には全国8ブロック(北海道・東北・関東・北陸・関西・中国・四国・九州)でデザインスクールを開講。全国から集まった介護・福祉従事者、学生、会社員、クリエイターなど約500人が理想の老後を送るために話し合いを重ねてきた。デザインスクールは8カ月間で全6回(一部地域は7回)開いた。
4つの市民事業団体が運営に参画
住宅型・介護付有料老人ホーム「ライフ&シニアハウス湘南辻堂」? 神奈川県藤沢市 ?
P.55~P.58
神奈川県藤沢市の「ライフ&シニアハウス湘南辻堂」(以下、L&SH湘南辻堂)が建つエリアには、異なる2つの特徴がある。  1つ目は立地だ。2016年に開業100周年を迎えたJR東海道本線辻堂駅からおよそ1㎞北側に位置し、現在も再開発が進む、約65ヘクタールにおよぶ広大な社宅跡地の一画に建つ。  近隣にはコンビニエンスストアや、訪問診療も行う中規模病院があり、駅前まで足を伸ばすと、24時間365日救急受け入れ体制をもつ病院や、湘南エリア最大級でにぎわうショッピングモールもある。元気なときも具合が悪くなったときも、安心して快適に暮らせる生活関連サービス施設が整う、恵まれたエリアである。 2つ目の特徴は、生活クラブや市民事業団体「ワーカーズ・コレクティブ」(以下、W.Co)といった、中高年の主婦を中心とする市民活動が活発なエリアであること。

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