目次
特集 人を集める技術,人が集まる条件
~医師・看護師・コメディカル・事務職の獲得戦略~
Part1 【鼎談】医療機関で人を集める戦略会議
/久保田巧,橋本敦,原田智之
Part2 いかに人を集め,定着させるか
福利厚生や人事評価を改革し,職員のモチベーションを上げる
/中村秀敏,立石隆
Part3 なぜ私はそこで働くことを選んだか
/大谷茉未,上村恵,下忠美輪,鈴木良樹,辻本麻由子,原有希
Part4 その採用方法,間違っていませんか/石川恵
視点『人口減少社会の病弊』/内田樹
●第58回診療報酬請求事務能力認定試験(医科):問題と解説
厚生関連資料/審査機関統計資料
月間NEWSダイジェスト
介護保険/医学・臨床/医療事故NEWS
めーるBOX
■ エッセイ・評論
こうして医療機関を変えてきた!/長島仁
NEWS縦断「2024年診療報酬改定~入院医療~」/武藤正樹
プロの先読み・深読み・裏読みの技術/工藤高
■ 医事・法制度・経営管理
医療事務View/江口達也
病院&クリニック経営100問100答「人材採用を強化するためには」/小松大介
かがやく!事務部門/燿光リハビリテーション病院
■ 臨床知識
カルテ・レセプトの原風景【一酸化炭素中毒】一酸化炭素中毒の診断と治療/木村圭一,武田匤弘
■ 請求事務
実践DPC請求Navi/須貝和則
パーフェクト・レセプトの探求/株式会社ソラスト・森岡秀一
レセプト点検の“名探偵”/大下裕矢
保険診療オールラウンドQA
読者相談室/杉本恵申
休載:日本の元気な病院&クリニック,医療事務Openフォーラム,点数算定実践講座
~医師・看護師・コメディカル・事務職の獲得戦略~
Part1 【鼎談】医療機関で人を集める戦略会議
/久保田巧,橋本敦,原田智之
Part2 いかに人を集め,定着させるか
福利厚生や人事評価を改革し,職員のモチベーションを上げる
/中村秀敏,立石隆
Part3 なぜ私はそこで働くことを選んだか
/大谷茉未,上村恵,下忠美輪,鈴木良樹,辻本麻由子,原有希
Part4 その採用方法,間違っていませんか/石川恵
視点『人口減少社会の病弊』/内田樹
●第58回診療報酬請求事務能力認定試験(医科):問題と解説
厚生関連資料/審査機関統計資料
月間NEWSダイジェスト
介護保険/医学・臨床/医療事故NEWS
めーるBOX
■ エッセイ・評論
こうして医療機関を変えてきた!/長島仁
NEWS縦断「2024年診療報酬改定~入院医療~」/武藤正樹
プロの先読み・深読み・裏読みの技術/工藤高
■ 医事・法制度・経営管理
医療事務View/江口達也
病院&クリニック経営100問100答「人材採用を強化するためには」/小松大介
かがやく!事務部門/燿光リハビリテーション病院
■ 臨床知識
カルテ・レセプトの原風景【一酸化炭素中毒】一酸化炭素中毒の診断と治療/木村圭一,武田匤弘
■ 請求事務
実践DPC請求Navi/須貝和則
パーフェクト・レセプトの探求/株式会社ソラスト・森岡秀一
レセプト点検の“名探偵”/大下裕矢
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休載:日本の元気な病院&クリニック,医療事務Openフォーラム,点数算定実践講座
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