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○１７年度・新卒入社　８割近くが予定数確保　インターンシップで囲い込みも
住宅新報社が実施した「１７年度主要住宅・不動産会社新卒入社状況アンケート」（回答企業
38社）調査によると76%の企業が「予定人数を採用できた」と回答した。また、前年度よりも
採用人数を増やした企業は６割となり、７年連続で過半の企業が採用実績を増やす結果となっ
た。次年度の採用計画では「減らす」とする企業はなく、景況感の改善に伴い、「売り手市場」
となっている状況下で優秀な学生を早く獲得するため、インターンシップなど様々な取り組み
を行っていることが分かった。

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