2015年2月号

■特集
企業は“人財”なり
大手百貨店の人事戦略の現状と課題
＜総論＞
多様化と育成、人事の戦略化が中長期ビジョン実現への原動力
＜三越伊勢丹HD＞
一人ひとりと向き合う機会を拡大し、現場主導の迅速な改革・改善が進捗
＜髙島屋＞
インタビュー　執行役員人事部長 中野 奈津美 氏
欠かせない「女性の活躍推進」に拍車 管理職比率を15年度に20％以上へ
＜大丸松坂屋百貨店＞
組織力と人材力の強化を両輪に「分化と統合」の多様性をマネジメント

■TOP INTERVIEW
松屋 社長　秋田 正紀 氏 に聞く
百貨店事業の拡大路線が軌道に乗り、追随してグループ事業も成長段階に

◎連載
TOKYO STORE’S GUIDE（63）
蔦川 敬亮
地域特性に着目した独自の商業開発「阿佐ヶ谷アニメストリート」の魅力

商いの実学・遊学・雑学 （120）
児玉 千恵子
地方創生で双生への手本となる「街の駅」／プロ販売員模試 ｢早春のイメージ力 」テスト

2030年の百貨店（2）
宮副 謙司
シニア市場の細分化と本格的な対応

奴雁（13）渡辺 林治
日本株の見方　春まで慎重スタンス

リテールe-ビジネスの未来予想図（50）
そごう・西武「ライブショッピングサービス」
時間と距離の負担を取り除く主婦や働く女性の心強い味方

歩み・学ぶ百貨店史　第2回 1868～1904年
西洋風に移り変わる明治で文明開化に咲く呉服店の試行

■REPORT
北海道物産展 活性化の鍵
「ありきたり」から「ワクワクする」物産展へ

■注目業界最前線
アパレル 「作り場の崩壊」に危機感
国産回帰へ、オールジャパンで活路開く　渡辺博史

■特別寄稿
次世代百貨店像の考察
21世紀総合研究所 所長　石田 順一

■ストレポFOCUS 時代を見据え進化を遂げる商業施設
INTERVIEW
サンシャインシティ 特別顧問 村田 公昭 氏
変貌遂げる池袋を見据え、構造改善進める「サンシャインシティ」

■JOURNAL
○百貨店業の資源を活かした事業領域の拡大が成長の鍵
○初売りまで変容させた訪日外国人需要の勢い 免税取扱高15％超も
○女性の活躍推進を取引先に広げる西友の商品公募企画

■COLUMN
商いは草の種　芽生えのロマン、変わらぬ根深さ（12）　金田 祐吉
衣料品の革命に目覚めよ！ 百貨店に納入するメーカーの不採算が拡大

こころの健康を鍛える（68）レジリエンス

平成四文字熟語（68）三田村和彦

Fresh! Human
中塚 真希 さん（京急百貨店）

Event For Customer 集める・賑わう
「フラッシュモブ」　東武百貨店池袋本店

百聞一論　個々人の「創る力」

■HOTLINE
○メーカーズ・レポート
メリーチョコレートカムパニー／黒船／モロゾフ／ユーハイム

○インフォメーションファイル (14/11.1～14/11.30)

○百貨店・チェーンストア売上げデータ、６大都市百貨店売上高ランキング（14年11月）

○マーケット・株価データ（14年12月末）他

■ストアーズ社創業60周年記念企画　髙島屋 代表取締役専務 肥塚 見春氏 特別講演会のご案内