ハラスメント対策の盲点と副作用 ～現場が抱えるジレンマにどう向き合うか～

ハラスメント防止・撲滅への意識が社会的に高まる一方で、「どこからがハラスメントに当たるのか」という線引きの難しさや、上司がハラスメントを回避し過ぎることで生じる「マネジメントの機能不全」など、職場ではジレンマも多いハラスメント問題。対策はどうあるべきか、1冊を通して本誌なりの答えを探ります。

＜目次＞
【はじめに】
ハラスメント問題のジレンマにどう対処すべきか

【調査結果①】
職場ハラスメントの実態

【識者解説】
押さえておきたい「ハラスメントに関する法律」のポイント
成蹊大学 法学部 教授 原 昌登氏

【調査結果②】
ハラスメント対策の「盲点」と「副作用」への処方箋

【おわりに】
ハラスメントの「線引き問題」を超えて
パーソル総合研究所 上席主任研究員 小林 祐児