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労使トラブル事例解説 解雇・サービス残業の?
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「労使トラブル事例解説」です。解雇やサービス残業等、トラブルに頭を悩ませている経営者は少なくありません。ここでは、企業が抱える労使トラブルについての事例紹介と労使トラブル未然防止対応のポイントを解説します。
■第1章 労使トラブル未然防止対応は重要経営課題の一つである
1.労使トラブルは大きな経営リスク
①労使トラブルの本質
②労使トラブルが企業経営に与える影響
2.労使トラブルはどの会社でも起こり得る
①データで見る労使トラブル発生の実態
②なぜ労使トラブルは増える一方なのか
3.労使トラブルは未然に防止するもの
■第2章 事例で見る!労使トラブル未然防止対応のポイント
1.解雇に関するトラブル
事例その1 試用期間満了時の本採用拒否に関するトラブル
事例その2 普通解雇に関するトラブル(能力不足編)
事例その3 普通解雇に関するトラブル(休職者編)
事例その4 普通解雇に関するトラブル(リストラ編)
事例その5 契約社員の雇い止めに関するトラブル
2.サービス残業に関するトラブル
事例その6 営業手当に関するトラブル
事例その7 残業制限に関するトラブル
事例その8 研修時間に関するトラブル
■労使トラブルに強い会社になるためには
株式会社データエージェント
著者
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大庭経営労務相談所 代表 大庭真一郎
メール:HZG02332@nifty.ne.jp
ホームページ:http://homepage3.nifty.com/oba-keieiroumu/
A5判 本文32ページ
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商品情報・内容
- 出版社:マップアソシエーツ
- 発行間隔:月刊
- サイズ:B5判
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