【特集】 出直しの働き方改革
【連載】
○若者の時代 東出風馬氏（開発者・起業家）
○人事のジレンマ 定年延長に取り組む必要がある × 活躍してもらう働き方の設計が難しい
○大人が再び学んだら 大村美樹子氏（商品企画、顧客管理 → クレーム対応に特化した人材育成支援）
○AI のお手並み拝見 語学力 人はもう英語を学ばなくてよいのか
○クールじゃないジャパン どうして、従業員の年齢にこだわりすぎるのか？
○人事、仏に学ぶ 人材を正しく評価するには？
○成功の本質 バーミキュラ ライスポット／愛知ドビー
○人事は映画が教えてくれる 『十二人の怒れる男』に学ぶ“正義の少数者”のリスク
目次
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