【特集】 適材適所の葛󠄀藤
Section１ 日本企業的「適材適所」の深層
Section２ 「適材適所」それぞれの企業の選択
Section３ 葛󠄀藤を乗り越える アサインメントからアラインメントへ
【連載】
ローカルから始まる。 ニュース「奈良」の声代表 浅野善一氏
人事のアカデミア 都市開発
Global View From USA A Iによる業務プロセス改革がもたらす雑務の泥沼
Global View From Nordic 幼少期から育まれる自律性が高い生産性を実現する基盤
Global View From Policy World ジョブ型で労働移動率は高まるか 企業間転職・企業内異動への示唆
Global View From Work Tech World 人事でAIを活用するなら、自動化バイアスを乗り越える努力もセットで
人事は映画が教えてくれる 『教皇選挙』に学ぶ “疑念”に基づくマネジメント
著者と読み直す 『第３の時間』
目次
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