■■■■2024年8月5日 第1897号■■■■



◇１面◇（ニュース）
・最低賃金 引上げの目安「50円」／全国一律で地域格差比率縮小へ
・パワハラ、いじめ相談が最多／防止措置など3746件を是正指導
・【スコープ】解雇紛争の和解・復職は少数／対決型解決の「あっせん」申請増加
【NEWS】30人以上の賞与除く実質賃金プラス／下請法改正へ企業取引研究会初会合／陸上貨物運送事業災害防止規程変更へ／リクルートが法務省と就職支援で協定
【あんてな】

◇2面◇（法令解説）
・【シリーズ「解析」】2024年公的年金財政検証①
・介護職 離職率低下で不足感和らぐ／人間関係改善・働き方改革が寄与
・26年度に介護240万人必要／都市部中心に25万人不足と推計
・退職慰労金減額に合理性／最高裁で前社長が逆転敗訴
【NEWS HEADLINE】
・労働者協同組合活用へ５つのモデル事業
・雇用政策研究会「労働市場機能強化を」
・障害者テレワーク雇用の相談窓口を開設
・24年新卒内定取消47人と４年ぶりに増加

◇3面◇（判例解説）
・事業場外みなしの該当性判断は／協同組合グローブ事件（令和６・４・１６最高裁判決）／業務日報の正確性の審理が必要／違法とした原審の判断を否定
・【条文】所定労働時間労働したとみなすための手続規定
・【社労士試験に挑戦】通常必要とされる時間とは何か

◇4,5面◇（賃金のページ）
・2023年度下半期 地域別の中途採用時賃金／「中途採用者採用時賃金情報」厚生労働省 労働市場センター業務室／2014年比で男3.4万円増・女4.2万円増
・賃金センサス 年齢・産業別 勤続０年者の賃金／厚生労働省「2023年賃金構造基本統計調査」／70歳以上男性26.9万円

◇6面◇（就業規則のページ）
・労働判例にみる就業規則⑥ 固定残業代が有効とされた事例

◇7面◇（連載のページ：職場はいま）
・【組織を発展させる内部通報窓口のつくり方】（濱田正晴 アムール法律事務所講師）③実効的な窓口の決め手は組織風土
・【人事図書館発 人事労務キャリアの先を読む】（岡本光敬 人事図書館運営スタッフ）③人を活かす生業として
・【Dr.山本 18万件のメール相談から読みとく 働く人のメンタルヘルス】（山本晴義・横浜労災病院メンタルヘルスセンター長）⑨労働制限のせいで働きたくても働けません

◇8面◇（相談室）
・賞与をもらってすぐやめる／年４回で額を減らしたい／給与高いと手取りが増えるが／将来の年金額へ影響することも
・60歳超労働者を採用／無期転換の回避方法は
・【ご存知ですか】10月の社会保険適用拡大／周知に向けて資料を公表
【新刊紹介】
『刑事捜査の最前線』／甲斐竜一朗 著／講談社／2024年5月／990円（税込み）






■■■■2024年8月25日 第1898号■■■■


◇１面◇（ニュース）
・改正育児介護休業法／介護情報41歳までに提供／看護休暇「入卒園式」で取得も
・【スコープ】リスキリングに警戒感／不正受講、転職と懸念多く
・男性育休取得率30.1％と最高更新／中小規模で取得急速に進み前年比13㌽上昇
【NEWS】50人以上のストレスチェック実施低下／違法時間外労働１万1610事業場で確認／技能検定合格率が２年連続４割台維持／社会復帰促進等事業費の限度額引上げ
・あんてな

◇2面◇（Q＆A労務管理のコーナー、連載）
・専門職が長期休暇を取りたい／「欠勤でもよいから」許す？
・給湯室を休憩兼用に／安全衛生法の決まりは
【人事考現学】（山本圭子）
・地震対応手順の掲示効果
【ろうどう事件簿】
・誰にも言えない秘密とは

◇3面◇（判例解説）
・国・渋谷労基署長（カスタマーズディライト）事件（令和５・1・26東京地裁判決）／恒常的な長時間労働を想定／基本給の賃金単価も職責にみあわない
・【判例】どの部分が法定外時間勤務に当たるかは明らかではない
【社労士試験に挑戦】労災の給付基礎日額の決定方法

◇4面◇（企業NEWS）
・武蔵野銀行が多様なキャリアを実現
・タカラトミーがジョブ型の人事制度
・男女とも小遣い額が２年ぶりに減少
・イトーキが海外採用者日本勤務制度
・インターグが有給の看護休暇を導入
・ブロードマインドが婚活手当に10万円
・ＳＴＯＲＥＳが不妊治療支援休暇・休職
・タレントリストがローン補助の住宅手当
・モリタが就業時間の敷地内全面禁煙
【トレンド・調査】
・カスハラ対応方針を策定／定義・該当行為示し厳正対処／接客伴う業種の大企業で対策進展
・継続雇用の対象限定が来年３月終了／定年・再雇用年齢を引上げ
【ツールdeビジネス】スライドクリップ クリアＳ （トーキン）

◇5面◇（連載のページ）
【人事担当者がわかる最近の労働行政】（濱口桂一郎）
・教育訓練と資格制度のジョブ型・メンバーシップ型
【NEWS HEADLINE】
・自動車整備士養成施設の訓練時間を拡充
・実習生是正申告減少も送検が27件に増加
・技能検定試験の新職種に「林業」を創設
・Ｇ20労働雇用大臣会合に宮﨑副大臣出席
・労働者協同組合セミナーを６回無料開催

◇6面◇（会社・法人訪問のページ）
・人的資本経営の目標を“宣言”／人事労務の現場に落とし込む／アサヤ【後編】

◇7面◇（おんな流 おとこ流～仕事を訪ねて～64）
・繋いだ慰霊のバトン／東邦高等学校生徒会
・【情報開示の今⑩】有報の開示要件、45％が満たさず
・【読書と労働】執念がなければ育たない／「棟梁　技を伝え、人を育てる」

◇8面◇（相談室）
・時短勤務で残業は可能か／１日６時間の時短措置で／変形と時短の併用は可能／時短の趣旨を忘れないように
・職場のケガで病院に／診断書の費用は必要か
【ご存知ですか】
・最低賃金引上げに備える／助成率や上限額に注意を
【新刊紹介】
『トランプ人気の深層』池上彰・佐藤優（ほか） 著／宝島社／2024年7月