■特集　ケアの質を高めるための組織経営■
特集　ケアの質を高めるための組織経営

□座談会
わが社の経営・運営のスタイル──なぜこの方向を選んだのか、組織をどうつくるか（藤野泰平／岩本大希／金坂宇将）
□インタビュー
高い採用実績を支える体制づくり──安定した経営は採用＆職員定着から！（大串優太）
□寄稿集
倫理的な組織運営・実践を維持するために、日常的にやっていることを教えてください。（山下隆之／小瀬古伸幸／中島朋子／木戸恵子）


□特別企画
「心の傷」に触れるかもしれない医療者として、どうしても読んでおきたい本が出た
──新刊『庭に埋めたものは掘り起こさなければならない』をめぐって（齋藤美衣／星野概念）
□マグネットステーション
療養者の栄養管理は訪問看護が担うべし！（Nurse Innovation株式会社　Five Star訪問看護・栄養管理Station）


●生活の輪郭・12（最終回）
生きる時間（尾山直子）

●在宅ケア　もっとやさしく、もっと自由に！・165
仲良し時間（秋山正子）

●場面・状況別で見る、訪問看護の臨床判断・5
ターミナル期における家族支援（佐藤文俊）

●暮らしの手触り・11
アートと暮らしとコミュニケーション（坂井雄貴）

●“日常使い”の在宅の医学・8
終末期──①がん（安池純士／佐々木淳）


□レポート
HOUMONホットライン（川添高志）