■特集　訪問看護のカスハラ、どうする？ どうしてる！■
特集　訪問看護のカスハラ、どうする？ どうしてる！

□インタビュー
カスタマーハラスメントに立ち向かう仕組みを──日本訪問看護財団からの提言（平原優美）
□解説
訪問看護のカスハラ対策に必要な視点（武ユカリ）
□事例
適度な関わりで利用者と職員を守る！（田中千津子）
□コラム｜私の事業所ではこんなカスハラ対策をやっています！
ひとりで抱え込まない・抱え込ませないチーム作り（赤瀬佳代）
「これってハラスメント？」に気づけない現場を変える（貞方初美）
弁護士と連携し、職員を守る訪問看護の現場（馬場琴子）


□特別企画
地域で支援するなかで私が遭遇した「壁」経験を話します！！──他者から提案を受けて感じたこと（小瀬古伸幸／坂本岳之／木下将太郎／崔明玉／舩山晃平／松村麻衣子）
□特別記事
指導者のための「在宅看取りの職場内教育」研修プログラム（沼田華子／山田享介）
DXで効率的な訪問看護の提供を実現する──資源の少ない秋田県発の取り組み（藤沢武秀）


●同行紀・3
クメさんと平野さん（弓指寛治）

●在宅ケア　もっとやさしく、もっと自由に！・170
ラジオ深夜便の反響（秋山正子）

●#新任管理者のためのシゴトの裏ワザ・2
利用者獲得のためにどう営業したらよいか分かりません（出口貴大）

●新米マネジャー時代のここだけの話・1
行政解釈ってなに？　レセプトはつらかった（磯野祐子）


□レポート
こちら現場からお届けします！（山田優弥）